如何高效找工作？

時間：2021-01-16 11:03:56 求職指南我要投稿

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如何高效找工作？

　　如何高效找工作?

　　首先考慮這幾個問題：

　　1.從哪里找工作?

　　2.找工作的準備?

　　3.面試要注意的問題?

　　4.擁有多個offer，該如何選擇?

　　從哪里找工作?

　　1、互聯網。

　　現在是互聯網時代，方便到要死。但是互聯網利用起來要分幾個點，因為不同行業目前招聘方式不一樣，所以要格外注意。

　　例如互聯網行業求職。你可以上某勾、內推、v2ex這類互聯網人才比較聚集的網站上去尋找求職機會。因為互聯網發展迅猛需求量大，HR除了走獵頭之外還是會找專(mian)業(fei)的互聯網社區進行人才尋覓。專業社區的好處就是你能和HR直接對話，能在第一時間得到簡歷or面試的消息反饋。在時間特別寶貴的今天，你每做一件事都要清楚明白它的意義，時間長了就能看到你把時間花在了哪里。胖子變胖，毋庸置疑，基本就是把時間花在了吃飯睡覺上。你還年輕，不要太墮落。專業社區還有一個好處就是內推�，F在很多互聯網公司為了節約獵頭費以及變向增添員工福利，都會設有招聘內推費，鼓勵員工多多推薦適合的員工，所以現在能在社區看到各種公司的員工發出職位招人。跟HR直接對話以及內推的直接好處就是能得到快速反饋。一周五天，從投遞簡歷到HR收到簡歷篩選簡歷聯系候選人約面試，一個星期可能就這樣過去了。找工作，時間的規劃要有數。

　　2、招聘會

　　其實如果校招沒把握住，社會招聘能找到好工作的幾率你覺得會有多大?特別是沒有工作經驗的人或是頻繁換工作的人。要不就是找名企混個沒有轉正名額的實習，要不就是小公司郁郁而終。不過，不管什么環境，能把握機會的人還是不少。如果互聯網上能解決工作問題，還是少跑一些現場比較高效。

　　3、熟人推薦

　　熟人推薦最大的好處就是能知根知底，還能解決信息不對等的問題。找工作最關鍵的就是求職者對企業很多東西都不了解。你所能看到的永遠是企業讓你看到的，他們不想讓你看到的絕對不會讓你知道。熟人介紹工作在這方面能節約很多時間，同時也能給很多有用的信息。

　　關于熟人問題，大家有空的時候要多交友，多認識認識圈內人，對找工作跳槽的幫助還是蠻大的。

　　有人會問，如何找這種厲害的熟人?

　　(1).從陌生人到熟人。同學、校友、朋友、同事、同學的同學、朋友的朋友、同事的同事等，都能培養成幫助你的熟人。關鍵看你怎么勾搭他們成為能幫助你的熟人，而不是止步于認識的人。

　　(2).上知乎豆瓣輸出自己的價值觀。上網看綜藝節目、聊QQ、潛水罵人等行為偶爾做一下是可以的，但是做的太多容易讓生活變得無聊且沒多大用。如果你有心，那就多做點有用的事情，比如上豆瓣知乎上推薦好看的綜藝節目、教人怎么把妹、寫文章總結如何罵人不帶臟字等技能。根據自己的興趣愛好，不斷輸出，找到志同道合的伙伴。這樣你不就能有一個圈子的熟人了么!當你什么都不做，想要和你認為陌生牛人交朋友時，你真的沒問過自己大牛憑什么要跟你交朋友嗎?!

　　(3).多參加線下舉辦的行業內的圈子活動。在活動現場一定要開口多交流，資源互換共享什么的大家都明白，你多開口才能交到對你有幫助的人，然后再發展成熟人。

　　找工作的準備?

　　1、寫一份針對性強的'簡歷。千萬不要一份簡歷闖天下，特別是工作沒多長時間的人!寫簡歷一定要針對這家公司這個崗位來寫。你要是愛一個人愛的要死，他/她要不是腦電波壞掉，不可能收不到你愛的訊號。HR同理。畢竟大部分HR都是哺乳動物，容易被感動。

　　簡歷注意的點：

　　不要追求花里胡哨的模板，一般沒有內容才需要模板來填補經歷的不足。(不同人不同看法，像我就比較注重簡歷里的實質內容以及邏輯性。當然，簡歷裝扮的漂亮對我)

　　簡歷中自我評價不要寫成忠黨愛國的模式，要不然沒啥用。

　　不要放登記照!除非你美/帥炸天!

　　HR查看簡歷的時間早上和晚上，一定要卡著點去投遞簡歷。要不然時間都會被浪費。

　　2、回顧過往經驗，了解自己。回顧的是自己過去的兼職、實習經歷。這些能快速幫助你篩除掉哪些工作不適合你。一個人一次就能找到適合自己的伴侶幾率很低很低，所以一次擊中一個好工作的運氣也不是那么容易。只有不斷增長經驗才能了解自己、了解他人。這里不是說讓你組團刷經驗值，是讓你通過經驗了解自己的需求啊!

　　3、有意識地樹立自己的信心。不管是offer王還是一個offer都沒拿到，都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易喪失對生活的理性看法。如果你長時間找不到工作，一定一定不要懷疑自己無能，回去翻翻電腦里的簡歷，修改修改簡歷就好了。

　　4、不要只是等待，等待只能是浪費時間。

　　5、解決好信息不對等的問題。

　　具體方法：

　�、俣鄥⒓泳蹠�。同事朋友大家都是一個圈子的，找到合適機會的概率非常大。在職場還是要積極交流，不要做個悶逼，悶逼不會有人愛。

　�、陔S時關注業內八卦。八卦來源渠道不用我說了吧?

　　③跟同事以及同事的同事保持密切來往。

　　面試要注意的問題?

　　1、面試的時候要問問題!面試抓住一切機會問有關工作的事情。比如這份工作具體做什么，目前是合作還是一個人做?這能幫你簡單了解進去之后的狀態是什么!ps: 面試的時候不要找不到地址就電話HR問路，多大的人了，這么點問題都解決不了，還能指望你解決什么?永遠不要覺得自己這輩子就是路癡晚癌患者，千萬不要放棄治療。

　　面試可以問哪些問題?

　　崗位具體的工作內容是什么?

　　在這家公司工作帶來的最大的好處和壞處是什么?

　　福利待遇升職加薪的機制是什么?

　　2、自我介紹要提前想好。這樣你才能把面試官引導進入你想表達的內容里，這樣才能讓面試官說出更多幫助你分析了解團隊的事情。

　　3、面試完畢記得寫總結。這樣不管成功與否，都能幫助你了解自己，了解他人。

　　擁有多個offer，該如何選擇?

　　選擇向來是個難題，不管是白玫瑰還是紅玫瑰，選了一個就會有另一個遺憾。但是如果你明確自己想要什么，那選擇將不會是個難題。可惜大多數人都會比較糾結，而且在選擇分析上并沒有前瞻性以及明確的目的性。那當選擇出現的時候，用排除法來做選擇。問自己幾個問題。

　　1.工資很重要。比較幾份工作的薪資

　　2.職位很重要。比較幾份工作給出的職位。

　　3.前景很重要。比較幾份工作給出的職位。

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