求職應聘知識問答

　　小編建議各位求職的朋友，求職前一定要做足以下準備工作。

　　一、求職時需帶哪些證件?

　　求職時應持本人身份證、職業資格證及學歷證書等證件。其中失業、“協保”人員應持失業證、協保證;非城鎮戶口及外地求職者應持暫住證或外出人員就業登記卡，育齡婦女還應持計劃生育證明;應屆大中專畢業生應持就業介紹信等有關證件。

　　二、如何求職擇業?

　　求職者可持相關證件到各職業介紹機構求職，或直接聯系用人單位進行求職。求職者到職業介紹機構求職，應先進行求職登記，填寫個人《求職登記表》，由工作人員將其登記信息錄入計算機系統，通過信息網絡為其開展職業介紹服務,也可通過現場招聘與用人單位面談。

　　三、如何查詢崗位信息?

　　(一)登錄勞動保障網，查詢崗位信息。

　　(二)在人力資源市場和街道勞動保障管理中心通過信息發布大屏幕、觸摸屏等查詢崗位信息。

　　(三)通過青島數字電視《數字傳媒》，點擊《更多》按鈕進入《勞動保障》和56頻道上午10：00-11：00時段查詢。

　　(四)通過《青島晚報》每周四《中國青島人力資源市場信息專版》查詢。

　　四、求職者應注意哪些事項?

　　(一)求職者要到政府開辦的或經勞動保障部門批準的職業介紹機構求職;

　　(二)要按照市場“雙向選擇、公平競爭”的原則，樹立正確的就業觀念，客觀分析評價自己，避免因期望值過高而遭遇挫折。

　　(三)要了解勞動力市場供求情況，在對崗位信息中的職位描述、招聘條件都明確的情況下進行選擇。

　　(四)對求職過程中遇到的挫折要有充分的心理準備，從自身查找原因，做好心理調整。要積極尋找機會，通過參加培訓提高個人就業競爭力，克服消極等崗、盲目自悲情緒。

　　(五)要注意維護個人合法權益。應聘過程中，用人單位不得以任何理由收取報名費、登記費、培訓費、押金或保證金等，對這些費用，求職者應拒絕交納;求職者被錄用后，要與用人單位簽訂勞動合同。

　　五、如何辦理就業手續?

　　用人單位招用勞動者后，應在勞動者第一個工作日前到市或區(市)就業服務中心辦理就業手續。錄用手續是訂立勞動合同、辦理勞動合同鑒證、社會保險等手續的依據。

　　為城鎮失業人員辦理就業手續，需提報以下資料：《青島市勞動用工登記證》;招用簡章;招用人員登記表;招用職工勞動合同鑒證花名冊;被錄用人員有關證件(職業資格證書、失業證或市有關部門核發的大、中專畢業生就業介紹信、學歷證書等)。

　　為外來從業人員辦理就業手續需提報以下資料：單位勞動用工登記證、招用人員花名冊、招用人員登記表、被錄用人員的就業證、身份證、外出人員就業登記卡、暫住證、職業資格證書，育齡婦女婚育證明。

　　六、赴境外就業人員應具備哪些條件?

　　(一)具有青島市常住戶口;

　　(二)在法定勞動年齡內，且身體健康;

　　(三)不屬于《中華人民共和國出境入境管理法》規定的不批準出境的人員;

　　(四)具備符合聘雇要求的職業技能。

　　七、如何辦理境外就業手續?

　　(一)境外就業人員應持戶口簿、身份證、畢業證、技術等級證等證件及近期免冠二寸照片八張，向境外就業中介機構提出申請，并填寫《境外就業人員推薦表》;

　　(二)境外就業人員與境外就業中介機構依法簽訂境外中介服務協議書;

　　(三)境外就業中介機構為其推薦雇主并安排面試和考試，境外就業人員被錄用后，應與境外雇主簽訂勞動合同;

　　(四)境外就業中介機構協助境外就業人員辦理出境所需護照、簽證、公證材料、體檢、防疫注射等手續和證件;

　　(五)境外就業人員赴境外工作應認真履行與雇主簽訂的勞動合同。

　　八、赴境外就業應注意哪些事項?

　　(一)在國外工作期間，要嚴格履行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地生活習慣，不得參加任何當地政府組織和邪教組織。

　　(二)不要在為合同雇主工作的同時再為其他雇主打工，更不要脫離原工作單位到其他單位工作。

　　(三)如需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規銀行。

　　(四)要妥善保管好護照、工作準證等重要證件。

　　(五)履約期滿后必須回國;如在國外工作期間，雇主企業倒閉或破產，合同終止履行，赴境外就業人員必須回國，按規定要求補償和退還有關費用。



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