求職如何回答被解雇？
在求職簡歷表上，面試官通常都會看你上面的工作經驗欄，會問你為什么要離開那個職位。你可以這樣寫："試用期結束后離職" ，盡管你只在那里停留很短時間的事實，很容易從日期上看出來。
但在面試中，你需要為你的解職找到真正的解釋。他們沒有說原因，但你需要做下來，真正想通。
* 未能與同事融洽相處嗎?
* 通常不能很好適應嗎?
* 比其他學員完成的任務更少嗎?
* 工作節奏比其他學員慢嗎?
* 遲到/早退/打電話請病假很頻繁嗎?
* 問問題太多嗎?
* 找麻煩嗎?
你被解雇一定有一個原因。解雇某人比讓他們繼續工作更難。因此，你的前任老板盡管有可能只是個白癡，也一定有一些原因讓她想讓你離開。你必須找出那是什么原因(這是最重要的一點)，找到解決辦法。然后，當你被問到離職原因時，你可以說：
我在六個月的試用期中被解職。事實證明，給潛在的客戶打電話不是我的強項。我很擅長與既有客戶建立關系，但以前沒做過上門推銷。我學到了，最重要的是，即使看不到繼續下去的意義，也要不斷努力建立關系。
或
我在六個月的試用期中被解職。我很難學會復雜的定單系統。一個原因是，我對這個工作很感興趣，因為它與我以前的工作使用相同的.系統，所以我只需要一點點培訓就能直接進入工作。
或
我在六個月的試用期中被解職。它需要大量寫作，這并不是我的強項。在我離職后的時間里，我在當地社區大學學習了商務寫作課程。我很興奮能夠運用我所學到的。
你在這里所做的，是要談論你學到了什么，你如何做得更好。勝過解職從來都不容易，但是如果能說服未來的老板，你已經解決了那些導致你離職的問題，那會容易得多。
更多熱門的求職資料推薦閱讀：
求職的8大“嘴忌”
招聘淡季如何求職？
求職，你夠自信了嗎？
寫給求職菜鳥的求職指南
http://www.shddsc.com/
【求職如何回答被解雇？】相關文章：
職場英語被解雇口語02-03
面試問題如何回答03-31
論文答辯如何回答12-20
如何回答“為何離開老東家？”08-20
職場英語解雇情景對話02-03
漫畫面試題如何回答09-06
求職面試問題回答思路02-11
面試中如何巧妙回答問題03-26
如何回答面試中的經典問題03-15
如何回答面試中最難的問題03-12