《通信工程就業方向》范文

　　一. SP 產品經理

　　職業概述： SP 可視電話能夠讓用戶“耳聞其聲”“眼觀其色” 、 ，可實現古人所謂的“天涯若比鄰” 的佳境，所以被看作是 3G 的殺手級應用！SP 產品經理一般負責規劃研發移動增值業務產 品；安排生產和采購移動增值業務產品；規劃并執行產品的整合營銷。

　　工作內容： 參與制定無線增值產品業務戰略計劃及發展目標，并負責組織實施； 負責公司無線增值產品的開發、設計、推廣與實施； 協助制定業務運營系統的結構、組成，編制需求方案、設計方案； 負責 SP 類產品創意的提案、產品文檔和業務流程、申報文檔、及執行策劃； 負責與運營商、技術開發部門協調溝通，負責制定商業協議等。

　　職業要求：軟件、無線電、電子、電工類相關專業大專以上學歷。

　　工作經驗： 2 年以上電信增值業務行業的市場、產品和銷售相關工作經驗；熟悉增值電信行業運營 流程，軟件開發流程，有項目組織管理經驗者優先考慮。

　　薪資行情：一般年薪范圍在為 6-12 萬元左右，高者可達 30 萬。 職業發展路徑： 作為 SP 行業的產品經理，一般負責產品的創意、研發、渠道、執行等環節，這樣的人 才在這個行業里面比較緊缺，經驗豐富的更是少之又少，薪酬自然相當高。這是一個極其富 有挑戰性的職位，你不但要有創意，你還要能夠實現。比如你必須在很短的時間內開發出用 戶喜歡的產品，然后率領研發團隊盡快執行，同時還得與電信運營商溝通與渠道商談判，最后把產品推向用戶。

　　二. 電信交換工程師

　　電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。這一切都預示著電信交換工程師大有作為。

　　職業定義 ：電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。 這一切都預示著電信交換工程師大有作為， 電信交換工程師 是從事電話交換、話音信息平臺、ATM 和 IP 交換、智能網系統及信令系統等方面的科研、 開發、規劃、設計、生產、建設、維護運營、系統集成、技術支持等工作的工程技術人員。

　　工作內容 ：電信交換工程師負責數據通信網絡的建設與搭建； 負責交換機設備系統的使用服務，包括設備的開通、調測、擴容、升級、割接等；跟蹤分析并優化各項指標，準確分析與排除各 種復雜故障；熟悉電話交換網、信令網、智能網、語音服務系統的原理和技術特點，掌握各 系統的運營維護指標與驗收標準， 對網絡進行管理； 熟練使用各種命令修改相應的用戶數據； 能夠迅速處理交換系統各種緊急故障， 提出改進維護的技術措施； 能夠對交換網的規劃設計、 擴容系統及集成、交換設備改造等提出改進措施和解決方案，并能提供技術支持。

　　從業素質要求： 要求通信、電子、計算機、自動控制等相關專業大學本科以上學歷；掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理；具備扎實的電信網絡知識，熟悉 GSM/3G 系統原理；熟悉 No.7 信令， TCP/IP 協議。熟悉交換網絡的硬件和軟

　　件結構；熟悉軟交換架構，了解 H.248、BICC 以及 RANAP 協議；具有較強的網絡和協議方面的問題分析和解決能力；精通 Linux 系統，熟悉 備份存儲和安全方面的軟件硬件；熟悉數據庫（oracle 和 SQLServer）技術；有一定的網絡 產品、設備整合能力，熟悉相關廠家的設備；熟悉電信運營市場的業務需求。 電信交換工程師還應該具有良好的溝通與表達能力， 具有優秀的團隊合作和敬業精神及 技術溝通能力； 英語閱讀能力強， 大學四級以上； 具有較好的文字表達能力和文檔組織能力， 能獨立完成全部或部分應標文檔制作；工作踏實積極上進肯吃苦；勇于創新及鉆研、工作認 真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力；需要身體健康，適應快節奏、高強度的工 作要求。

　　薪酬狀況： 電信交換工程師的一般月薪范圍在 2500-8000 元之間。在北京、上海、福建等地，擁有 大專學歷的畢業生的起薪大概在 2500-3000 元之間，擁有 3-5 年工作經驗者的月薪大約會在 3000-8000 元左右，本科學歷者的月薪會在這個基礎上多出 500-1000 元左右，其他二線城市 要略低于這個薪金水平； 從企業性質及規模的角度看， 一些知名外企和大型國企的月薪通常 在 4000-8000 元之間，一般的中小型私企的`月薪多集中在 2500-4000 元之間。總體而言，從 業者的工作經驗和企業的性質是影響薪酬高低的關鍵因素。

　　職業現狀和前景： 電信業正在以前所未有的加速度，成為發展最快的行業之一。 黨的十六大報告明確指出，信息化是我國加快實現工業化和現代化的必然選擇，要堅 持以信息化帶動工業化， 以工業化促進信息化的發展方向， 這為電信業發展提供了有力的政 策保障。 十六屆三中全會對完善社會主義市場經濟體制的各個方面做出了全面規劃和工作部 署，為包括通信業在內的各行業的發展提供了體制保證。 近幾年我國電信市場一直保持高速發展勢頭， 但各種電信業務的普及程度還不高， 國民 經濟的穩步持續發展，社會信息化進程的不斷推進，用戶消費能力的提高，都將進一步刺激 電信市場需求的增長。今后幾年我國電信市場規模還將繼續穩步擴大。預計 2004～2008 年 電信市場規模仍將保持 10％～14％的增長速度。 近幾年隨著電信體制改革不斷推進， 電信市場競爭格局初步形成， 用戶消費意識在電信 市場的競爭中逐步形成并日益成熟。 用戶的消費越來越個性化， 用戶對電信企業提供的業務 品種和服務質量的要求不斷提高， 這種趨勢在未來會更加明顯。 電信市場規模的擴大和用戶 消費心理的成熟既為電信企業進一步發展壯大提供了機遇， 又對電信企業迅速提升競爭力提 出了挑戰。 電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。這一切都預示著電信交換工程師大有作為。

　　職業發展途徑： 剛剛入職電信交換工程師的大學生可以先從基本崗位做起， 慢慢積累經驗， 在加強技術 學習的同時培養管理能力， 努力向既有專業技術、 又有領導能力的工程技術主管這一緊缺人 才的方向發展。 通信工程師一般分為三級：助理工程師、工程師、通信工程師，從業者可拾級而上，不 斷追求行業內的晉升。 同時， 電信交換工程師還有望進一步接受更為專業且實踐性更強的技 術培訓，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術經理、IT 項目經理等方向發展。

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