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求職信寫作十大要素
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的時間越來越近，這時候，最關(guān)鍵的求職信怎么能落下！寫求職信需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的求職信寫作十大要素，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、要牢記這是一封推銷自己的信件
你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人自傳。
2、到題：
內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那長達(dá)三四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
3、簡明：
文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
4、正確：
留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，難以對寫信人委以重任。
5、專業(yè)：
格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格——Businesslike，筆者曾收過一封以單行字手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
6、風(fēng)格：
這是一封有關(guān)你的信件，最好能具備個人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵、夸張大膽，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的東西草草了事。
7、用語：
大量使用Action Verbs，和directed，persuaded，coordinated等，以加強整封信的氣勢與感染力。
8、準(zhǔn)備：
最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出的雇主要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是什么？你也應(yīng)事先搜集資料。
9、提示：
使用普通大小（A4）的純白色信紙。
注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用。
行距不可太疏或太密。
保留副本以作翻查。
10、檢查：
撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無誤，才正式寄出。
因為一些微小的錯誤，也會予未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信時應(yīng)針對雇主的立場出發(fā)，盡量寫上雇主有興趣知道的資料。
大多數(shù)招聘官一般都相信，如果一個求職者連一份求職信與履歷表也寫不好的話，很難期望他在工作上會有杰出表現(xiàn)。
求職信寫作十大要素
1. 聯(lián)系信息：在信件的頂部，包括您的全名、地址、電話號碼和電子郵件地址。確保這些信息是準(zhǔn)確和最新的。
2. 日期：在聯(lián)系信息下方，寫上您發(fā)送求職信的日期。
3. 收件人信息：在左側(cè)，寫上招聘經(jīng)理的全名、頭銜、公司名稱和公司地址。如果您不知道招聘經(jīng)理的名字，可以使用“尊敬的招聘經(jīng)理”。
4. 問候語：在收件人信息下方，使用一個正式的問候語，如“尊敬的[招聘經(jīng)理的名字]”或“尊敬的招聘經(jīng)理”。
5. 引言：在問候語下方，簡要介紹您是如何得知這個職位的，以及您對這個職位的興趣。這可以包括提到您在哪里看到了職位廣告，或者您是如何通過網(wǎng)絡(luò)了解到這個職位的。
6. 突出您的技能和經(jīng)驗：在接下來的段落中，詳細(xì)描述您的技能、經(jīng)驗和成就，以證明您是這個職位的理想人選。使用具體的例子來說明您的能力，并強調(diào)與職位相關(guān)的技能。
7. 解釋為什么您適合這個職位：在這一部分，解釋您的技能和經(jīng)驗如何與職位要求相匹配。強調(diào)您對公司的熱情和興趣，以及您如何能夠為公司帶來價值。
8. 結(jié)尾：在信件的結(jié)尾，表示您期待與招聘經(jīng)理進(jìn)一步討論您的申請，并提供您的聯(lián)系方式。使用一個正式的結(jié)束語，如“誠摯地”或“順祝商祺”。
9. 附件：在信件的最后，注明您的簡歷和其他相關(guān)文件已附在郵件中。例如：“附上我的簡歷供您參考。”
10. 簽名：在信件的最后，用手寫體簽上您的名字。這表示您已經(jīng)審閱并同意信件的內(nèi)容。
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