委托代發工資協議書范本（精選7篇）

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的委托代發工資協議書最新，歡迎閱讀與收藏。

　　委托代發工資協議書 1

　　甲方(受托方)：______________

　　乙方(委托方)：______________

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議：

　　第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20____年7月1日至20____年7月1日。

　　第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的'任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

　　第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。

　　第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

　　第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

　　甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。

　　因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

　　第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

　　委托代發工資協議書 2

　　甲方：公司名稱/單位名稱

　　乙方：員工姓名

　　為了方便乙方員工按時收到工資，并規范工資支付事項，雙方就工資委托代發事宜達成如下協議：

　　一、委托代發內容

　　甲方同意委托代發乙方工資，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金、薪酬福利等所有應發工資。

　　二、代發渠道

　　1.甲方將委托代發款項通過銀行代發渠道，將工資款直接劃轉到乙方所指定的銀行賬號，確保工資按時足額到賬。

　　2.如果乙方未指定收款賬號，甲方可將工資現金支付給乙方，但必須經過雙方確認，并在工資條上明確注明。

　　三、代發時間

　　1.每月工資于當月月底前完成發放，具體發放時間以甲方指定的時間為準。

　　2.如果因節假日等原因，工資發放時間需要調整的情況，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商處理。

　　四、代發賬戶變更

　　1.乙方如需要更改收款賬號，必須提前7天書面通知甲方，并提交最新的銀行卡信息。

　　2.因乙方未及時提供收款賬號或信息錯誤所導致的工資款項的返回或延遲發放，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔相應責任。

　　五、服務費用

　　1.甲方在委托代發過程中，產生的費用由甲方承擔。

　　2.乙方將工資直接劃轉到銀行卡中，可能產生一些銀行費用，此類費用由乙方自己承擔。

　　六、違約責任

　　1.如因甲方原因未能如期支付工資，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經濟損失等。

　　2.如因乙方原因自行修改委托代發協議、違反協議規定等，應承擔相應的`違約責任，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

　　七、協議解除

　　1.如雙方因各種原因需要解除委托代發協議，協議解除前應提前7天書面通知對方，并正當解決委托代發服務的剩余事宜。

　　2.如因一方違反協議規定而需解除協議，違約方將承擔相應的違約責任。

　　八、其他事項

　　1.此協議自乙方簽署之日起生效，并有效期為1年。雙方協商一致可續簽。

　　2.協議未盡事宜，雙方可再另行協商處理。

　　本協議已經甲、乙雙方共同確認，甲乙雙方一切行為均以本協議為準。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　日期：日期：

　　委托代發工資協議書 3

　　甲方（用工單位）： 乙方：（勞務派遣機構）：

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：

　　第一條 乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

　　第二條 乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

　　第三條 乙方委托甲方為乙方派遣人員開立 支付憑證。

　　甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

　　第四條 甲方應在每月 日前將工資發放明細表（明細表需經甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經確認無誤后 日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前通知乙方并協商一致。

　　由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的'經濟糾紛責任由甲方承擔。

　　第五條 甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。

　　第六條 本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

　　第七條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方單位名稱（蓋章）： 乙方單位名稱（蓋章）：

　　法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　委托代發工資協議書 4

　　甲方（委托方）：__________（公司名稱）

　　乙方（代理方）：__________（財務服務公司名稱）

　　根據相關法律法規規定，雙方達成以下協議：

　　第一條 委托事項

　　甲方委托乙方代為處理工資支付事宜，具體包括但不限于：代發工資、代繳工資稅金、代保險費、代公積金等社會保險繳納。

　　第二條 委托期限

　　本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月/年，到期雙方無異議的情況下，可協商延長。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1. 甲方應在約定時間內向乙方提供工資相關信息，并確保信息真實、準確、完整。

　　2. 甲方應及時將應繳的.社會保險費、公積金等相關費用按照國家有關規定繳納，并提供相應證明文件給乙方。

　　3. 甲方應妥善保管員工工資卡、密碼等隱私信息，確保安全使用。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1. 乙方應按時、完整、準確地代發員工工資，并進行相關稅費及社保公積金代扣代繳，并提供相關證明材料。

　　2. 乙方應密切關注政策變化，及時提醒甲方按照有關規定調整工資標準及繳納比例。

　　3. 乙方應盡力保護甲方及其員工信息安全，確保信息不被泄露或濫用。

　　第五條 保密條款

　　1. 雙方保障互相的商業機密，不得將對方提供的任何商業機密向第三方泄露。

　　2. 當任何一方收到由政府機構或司法機構發出的要求時，要及時通知另一方，經過同意后進行披露。

　　第六條 違約責任

　　1. 如因乙方原因導致甲方及其員工因此受到損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　2. 如因甲方原因導致乙方及其員工因此受到損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　第七條 協議解除

　　1. 本協議期滿后，雙方如無異議，可續簽協議，繼續合作。

　　2. 雙方協商一致，可提前解除本協議，但需提前____個月書面通知對方，由此產生的損失及費用由違約方承擔。

　　第八條 其他

　　1. 本協議未盡事宜，可另行協商，雙方如達成協議，則具有同等法律效力。

　　2. 本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 日期：

　　委托代發工資協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發工資事項達成以下協議：

　　1、乙方自愿委托甲方代發本單位員工工資款項。本協議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

　　2、乙方負責向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔任何責任。

　　3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證：

　　①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張

　　4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶：

　　①批量開戶。乙方向甲方提供員工身份證復印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯系電話，聯系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應的開戶清單。

　　甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

　　②手工開戶。乙方將開戶申請書發給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據乙方提供的申請書及員工身份證原件或復印件（加蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續。

　　5、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密碼（在密碼信封內），由乙方通知其員工及時修改。

　　6、乙方負責將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封保管不當造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔任何責任。

　　7、乙方只能通過經人民銀行核準的基本存款帳戶代發工資，并保證帳戶有足夠的存款支付所發放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳號： ，開戶行： 。

　　8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應提前一天開具基本帳戶轉帳支票向甲方指定的內部帳托收帳號劃轉代發工資資金，轉帳業務費用由乙方承擔。代發工資托收帳戶名： 開戶行：。代發工資業務在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內部帳托收帳戶的當天晚上批處理入帳。代發工資資金轉帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據交換系統向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

　　9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業網點的，甲方收到乙方的代發工資表或磁盤以及轉帳支票后，根據乙方提供的帳號及時入帳。

　　10、乙方須在發放工資的前 叁 個營業日將代發工資表及代發工資磁盤送交甲方營業專柜，同時開出轉帳支票從其基本存款帳戶支付代發工資總額款項。

　　11、乙方工資表中員工如有變動，應將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發工資不成功。通知方式如下：①修改代發工資磁盤信息 ②提供書面通知。

　　12、乙方基本帳戶開在甲方營業網點，如乙方采用甲方網上銀行方式提交代發工資，則不執行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網上銀行方式提交代發工資數據后，還應向甲方營業網點提供他行基本帳戶的轉帳支票，甲方按上述第8項辦理，雙方權利義務按本協議及甲方網上銀行有關規定執行。

　　13、如乙方提供的代發文件及數據有誤而引起的`經濟糾紛或損失，甲方不負任何責任。在代發工資款到帳后，如乙方要求甲方協助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發工資已被支取導致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔任何責任。

　　14、甲方保證乙方員工帳戶的代發工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發工資金額錯誤，造成的經濟糾紛或損失由乙方負全責。

　　15、甲方在處理代發工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責。

　　16、乙方委托甲方代發工資手續費為每次每戶 壹 元。手續費扣劃方式為 ① :①自動扣劃，即由甲方電腦系統在代發工資同時，按照系統代發成功金額從乙方 帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發工資完成后由甲方通知乙方以現金、轉帳、支票等方式支付手續費。

　　17、本協議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關事項調整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經友好協商后，重新簽定協議。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　（代發行） （委托單位）

　　簽約日期： 年 月 日

　　委托代發工資協議書 6

　　甲方(受托方):

　　乙方(委托方):

　　一、甲方和乙方本著誠信和公平原則，經過雙方協商，達成以下條款：

　　二、甲方授權乙方代為領取其工資并代為轉賬到指定的賬戶，并承諾不再向單位申請代發工資。

　　三、乙方應保證甲方的工資合法、正確、及時地領取并代為轉賬到指定賬戶，且保守甲方的個人信息，不得向第三方透露或泄露甲方的工資情況及個人信息。

　　四、甲方需在每個月工資發放日前將個人指定賬戶信息準確告知乙方，如有變更需提前告知乙方。

　　五、乙方代領的`工資將在甲方指定的賬戶到賬后，如發現甲方賬戶錯誤或不存在，乙方應及時告知甲方并按照甲方要求重新處理。

　　六、若因乙方的原因導致工資未能及時到賬或發生錯誤，應由乙方承擔相應的責任和經濟賠償。

　　七、雙方協議簽署后，甲方即視為同意所有條款并授權乙方代為領取工資。

　　八、本協議有效期為兩年，到期后如需繼續代發，需重新簽署協議。

　　九、本協議的法律適用、解釋、執行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

　　十、本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽名） 乙方：（簽名）

　　日期： 日期：

　　委托代發工資協議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了方便職工儲蓄、簡化企事業單位發放工資手續，經甲方與乙方協商，乙方委托甲方代發其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協議如下：

　　第一條：乙方負責為本單位參加代發工資的員工開立個人銀行結算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結算賬戶申請表》(以下簡稱《申請表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的營業網點開立個人銀行賬戶(代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任)。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡(銀行結算賬戶)后三日內發放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。

　　第二條：乙方應按照甲方提供的.磁盤格式的要求，制作代發工資數據軟盤(軟盤由乙方自行提供)。

　　第三條：乙方應在代發工資日前3個工作日(不含代發工作日)內到甲方辦理代發工資手續，然后將轉賬支票、代發工資數據軟盤和“代發工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發工資清單”不一致及未交手續費等原因而引起的差錯事故或造成代發工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。

　　第四條：每月日為乙方代發工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產生的責任由乙方負責;如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。

　　第五條：甲方將乙方提供的代發工資數據入賬后，即打印代發工資明細清單，乙方可在代發工資日后到甲方指定的網點進行核對。

　　第六條：乙方在向甲方提供磁盤數據前應認真進行核對，甲方業務系統只對乙方提供的磁盤數據中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數據錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協助乙方進行查找。

　　第七條：如因乙方提供的代發工資磁盤中的賬戶有誤所產生未入賬賬戶，甲方應打印“代發工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存備查。

　　第八條：根據《________________________服務價格管理辦法》的規定，對批量代發工資的收費按照每筆元收取，對手工代發工資按每筆元。每月代發工資后3日內，經甲乙雙方對代發工資筆數核實后，由甲方使用“特種轉賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發工資后3日內向甲方補足代發工資費用。

　　第九條：乙方職工在__________________________銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

　　(一)若遇乙方員工代發工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開戶的營業機構書面申請掛失;

　　(二)若遇乙方職工更換了代發工資賬戶，乙方必須在代發工資前向甲方提供該職工更換后的代發工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。

　　第十條：甲方為乙方代發工資編列的代號為：

　　第十一條：本協議未盡事宜，經雙方協商一致修改補充。

　　第十二條：本協議有效期一年，從____年____月____日至____年____月____日;本協議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協議。

　　第十三條：本協議一式兩份，經甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法人代表：法人代表：

　　(或負責人)：(或負責人)：

　　____年____月____日____年____月____日

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