甲方（委托方）：___________________ 合同編號：__________________

　　法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

　　乙方（受托方）：___________________ 簽訂日期：____年____月____日

　　法定代表人：_______________________

　　為方便甲方職工工資的發放，甲乙雙方就代發工資事宜，經雙方協商一致，達成以下條款，共同遵守。

　　第一條 委托事項

　　甲方同意委托乙方發放其職工工資，代發員工的數量及工資費用結構組成，以甲方提供的工資發放表及電子數據資料為準。

　　第二條 委托期限

　　本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協商續簽合同。

　　第三條 甲方權利

　　1.甲方有權向乙方查詢本單位的員工工資發放情況。

　　2.對于乙方在發放工資過程中不足之處，甲方有權建議乙方予以改進。

　　第四條 甲方義務

　　1.為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經辦網點，并將入賬款項劃至乙方經辦網點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。

　　2.甲方應于每月_____日前（節假日順延）將本月應發工資費用的員工名單及相關資料書面通知乙方，并將發放工資的款項準確劃入以上專用賬戶。若本月應發工資費用的員工名單及相關資料與上月有所變更，甲方應向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。

　　3.甲方保證及時向乙方提供的'書面資料與電子數據資料，并保證兩者的內容一致、準確。

　　4.甲方應按照合同約定，及時、足額將手續費劃入乙方指定賬戶。

　　第五條 乙方義務

　　1.經甲方同意，乙方安排轄屬經營網點_____作為代發工資的經辦網點。

　　2.乙方應在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務負責人簽收后發放給其員工。甲方如需向其員工配發與工資戶對應的儲蓄卡，應在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發儲蓄卡，但甲方應事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務負責人簽收存折與儲蓄卡后應告知其員工及時到乙方任一營業網點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發生的損失及糾紛與乙方無關。

　　3.乙方應于每月收到甲方提供的員工工資發放表及工資費用款項之日起_____個工作日內（節假日順延），根據員工工資發放表將工資費用，按要求準確轉入工資受領人賬戶，并每月將每次代收代發已入賬數據清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔責任，但應積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔相應的責任。

　　4.乙方及其下屬營業網點應保證對甲方提供的員工工資發放表及有關資料給予保密，否則甲方有權終止合同并向乙方追究賠償責任。

　　5.乙方應配合甲方隨時查詢資金的轉劃和到賬情況。

　　第六條 數據傳遞

　　1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數據，代發工資數據磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經辦網點進行交接，并辦妥交接和對賬手續，以確保數據的安全性、準確性和有效性。

　　2.甲方在傳遞電子數據給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發明細清單（即工資發放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發放清單上的總金額、總筆數與電子數據的總金額、總筆數一致，及劃入的款項與清單上的代發總額一致后，方可處理當天甲方傳遞的數據，否則，不處理當日甲方傳遞的數據，并立即通知甲方協商解決。

　　3.因甲方提供的電子數據等資料發生錯誤所造成的業務處理延誤或差漏，由甲方負責；因乙方未依據甲方提供符合條件的資料及時代發工資所造成甲方的損失，由乙方負責就損失范圍承擔責任，同時甲方有權終止合同。

　　第七條 手續費

　　1.甲方以轉賬或現金的方式向乙方支付手續費，手續費按乙方每月代發甲方工資總筆數收取，標準為_____元/筆。

　　2.手續費每月結算一次，乙方按合同約定將工資轉入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內將手續費劃入乙方手續費結算賬戶，賬號：__________。

　　第八條 違約責任

　　本合同生效后，甲方雙方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。

　　第九條__________爭議解決

　　甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他

　　1.本合同未盡事宜，經雙方協商，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

委托代發工資協議書3

　　甲方(受托方)：______________

　　乙方(委托方)：______________

　　甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議：

　　第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。

　　第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

　　第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。

　　第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

　　第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

　　甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的`，乙方有權單方面解除本協議。

　　因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

　　第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方 ：___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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