2016年深圳職工生育津貼計算辦法及領取流程

　　導讀：產假工資是女職工生育前工資不變，即原來的工資待遇不變，如果繳納社會保險(生育保險)的，看生育津貼是否高于本人工資，高于的按照生育津貼支付勞動者，低于的按照本人原工資待遇支付，這是法定的。

　　下面是小編為大家整理的2016年深圳職工生育津貼計算辦法及領取流程，歡迎參考~
 

　　2016年深圳職工生育津貼計算辦法及領取流程

　　2016年深圳生育津貼計算辦法
 

　　生育津貼的計算方法

　　生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。

　　1、女職工產假天數

　　①順產的，98天;

　�、陔y產的，98+30=128天;

　　③生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加15天;

　�、軕言形礉M4個月流產的.，15天

　　⑤懷孕滿4個月流產的，42天

　　2、享受計劃生育手術休假

　�、偃〕鰧m內節育器的，1天;

　　②放置宮內節育器的，2天;

　　③施行輸卵管結扎的，21天;

　�、苁┬休斁�管結扎的，7天;

　　⑤施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。
 

　　同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。

　　不過，小編還要強調的是：深圳的生育津貼統一由用人單位領取!全程網上辦結!不需要員工自己辦理!

　　附：深圳市生育保險產前檢查項目一覽表

　　第一次檢查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手冊》;尿HCG、婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢查、血紅蛋白電泳試驗(地貧篩查);

　　第二次檢查：(16—18周)產前檢查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常規、尿常規、腎功能3項(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6項(谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸)、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖、唐氏篩查項目(包括甲胎蛋白、雌三醇、絨毛膜促性腺激素)、甲功三項(備選);

　　第三次檢查：(20—24周)產前檢查、尿常規、超聲常規檢查(包括胎兒產前診斷項目)、胎兒臍血監測和胎盤成熟度檢測;

　　第四次檢查：(24—28周)產前檢查、尿常規、血糖篩查、抗D滴度檢查(備選);

　　第五次檢查：(28—30周)產前檢查、尿常規、ABO抗體檢測;

　　第六次檢查：(30—32周)產前檢查、血常規、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測;

　　第七次檢查：(32—34周)產前檢查、尿常規;

　　第八次檢查：(34—36周)產前檢查、胎心監測、尿常規;

　　第九次檢查：(37周)產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、血常規、腎功能3項(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6項(谷草轉氨酶、谷丙轉氨酶、總蛋白、白蛋白、總膽紅素、膽汁酸)、胎心監測;

　　第十次檢查：(38周)產前檢查、胎心監測、尿常規;

　　第十一次檢查：(39周)產前檢查、尿常規、超聲常規檢查、胎盤成熟度檢測、胎心監測;

　　第十二次檢查：(40周)產前檢查、胎心監測、尿常規。

　　另外，陰道分泌物檢查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體等檢查根據需要備選。