請了病假能享受年終獎嗎?
請了病假能享受年終獎嗎?相信這是很多上班族的疑問,下面小編整理了相關閱讀,希望對您有幫助!
司為了留住人才,凝聚團隊合作,通常會在一年工作結束之際給員工發年終獎,各單位根據具體情況發放不同金額的年終獎或者是禮品,那么員工若請病假過多,不給發年終獎怎么辦。
網友提問:
又要臨近年底了,公司員工都要議論今年的.年終獎將會如何發。最近,我們公司出了一個規定,員工在一個自然年度內,休醫療期連續或累計超過三個月(含三個月)的,將不再享受當年度十三薪,即年終獎。請問這樣的規定合法嗎?
律師解答:
先生您好。首先應該明確,年終獎本身不是法律強制的,單位給是情分,不給是本分,除非年終獎寫進合同,并約定發放標準,在這樣的前提下,單位不能單方面對年終獎發放情形予以變更。
【請了病假能享受年終獎嗎?】相關文章:
“離職不享受年終獎”的規定有效嗎02-01
離職是否還能享受年終獎07-12
年終獎要扣稅嗎10-08
年終獎屬于工資范疇嗎09-25
辭職后年終獎還有嗎10-04
提前離職還有年終獎嗎09-12
提前離職還可以拿年終獎嗎09-13
個人能申請商標嗎07-20
提前幾天離職可以拿年終獎嗎09-21
打架治療社保能報銷嗎09-21