什么是惡意拖欠工資

　　在我國建筑工程領域，惡意拖欠農民工工資的情況時有發生，這會給當事人造成不小的傷害，并影響社會的穩定。為了維護勞動者合法權益，打擊企業拖欠工資行為，我國刑法也加入了惡意欠薪罪。在構成犯罪的要件中，必須是主觀惡意。那么什么是惡意拖欠工資呢?下面我們一起跟隨小編了解下吧。

　　一、什么是惡意拖欠工資呢?

　　惡意欠薪是指企業惡意拖欠勞動者工資，這是對勞動者基本權利的侵犯。惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權益的侵犯，嚴重破壞了誠實信用的市場原則，也是造成社會不穩定因素之一。具體行為包括：

　　1、隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的;

　　2、逃跑、藏匿的;

　　3、隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;

　　4、以其他方法逃避支付勞動報酬的。

　　二、惡意欠薪罪的犯罪構成是什么?

　　1、犯罪客體：是雙重客體，既侵犯勞動者的財產權，又侵犯社會主義市場經濟秩序。

　　2、犯罪主體：用人單位，包括自然人和單位。

　　3、犯罪主觀方面：直接故意，明知自己的行為導致無法發放工資給勞動者，并且以非法占有為目的。

　　4、犯罪客觀方面：違反勞動管理法規，拖欠勞動者工資，并且勞動者催收仍不歸還或者逃匿，數額較大或情節嚴重的行為。

　　三、惡意欠薪的社會危害是什么?

　　1、嚴重侵害了眾多勞動者的合法權益

　　工資是眾多勞動者的生活來源，甚至是勞動者的'唯一生活來源，是他們自身及其家人賴以生存的條件。惡意欠薪直接侵害了勞動者的勞動成果，侵犯了他們的財產權，阻斷了他們的基本生活來源，對勞動者及其家人的生存造成了巨大的威脅，其危害不亞于盜竊、詐騙等刑法犯罪，具有廣泛性和嚴重性。

　　2、嚴重破壞了誠實信用的市場原則

　　誠實信用是中國民法的一項基本原則，其宗旨是為了維護市場經濟秩序和當事人之間的利益平衡。社會主義市場經濟的健康有序發展在很大程度上有賴于當事人對信用的遵守，否則正常的經濟往來將無法進行。在市場條件下，只有遵守誠實信用的市場原則，勞資雙方的關系才能得以維系。勞動者提供勞務，獲取薪酬;資方支付薪酬，獲取勞務。但是，惡意欠薪行為不僅損害了勞動者的財產權利，還嚴重破壞誠實信用原則，使勞資雙方產生信用危機，造成雙方的對立，對社會經濟生活造成嚴重損害，也嚴重破壞了社會主義市場經濟秩序。

　　3、嚴重影響了社會的和諧穩定

　　在中國，由于勞動力供過于求是一個長期的現象，用工單位就可以在勞動力市場中居于強勢地位，為了實現利潤最大化，壓低勞動者的工資甚至欠薪;勞動者特別是農民工往往是勞動力市場的弱者，為了養家糊口，賺取微薄的工資，他們付出艱辛勞動，最容易受到惡意欠薪的傷害。

　　通過小編的講解，大家應該知道了什么是惡意拖欠工資。簡單來說，就是企業明知道拖欠工資事實的情況下，仍然拒絕支付工資，將工資占為己有的行為。發生這樣的事情后，勞動者應該向勞動監管部門投訴，或者申請勞動仲裁。企業惡意拖欠工資情節嚴重的，會構成犯罪，勞動者還可以向公安機關報案。

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