黔南州將力爭實現住房公積金制度全面覆蓋，讓打工仔也能享受住房

　　十三五期間黔南州將力爭實現住房公積金制度全面覆蓋，讓打工仔也能享受住房公積金

　　11月9日，《黔南州全面推進住房公積金制度實施方案》已經州委、州人民政府研究同意實施。將公積金制度進一步擴大到未繳存住房公積金的在職合同制員工及進城務工人員群體。

　　十三五期間，黔南州開展全民“五險一金”登記行動，對已建立住房公積金制度的部門和單位，在政策規定范圍內，逐步提高繳存基數和繳存比例。對已建立住房公積金制度的國家機關、國有企業、事業單位，將公積金制度進一步擴大到未繳存住房公積金的在職合同制員工。將住房公積金制度覆蓋到所有用人單位及其在職職工，逐步實現“應建盡建、應繳盡繳”。

　　從2017年起到2019年底，凡財政預算單位、州(縣)級國有企業、中央(省)駐州大中型國有企業、各金融機構實現全員建繳;獨立核算的事業單位、集體企業、外商投資企業、私營企業、民營企業、社會團體、個體工商戶、自由職業者建繳達到50%以上的目標。行政事業單位、參照公務員管理單位聘用人員、社區工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員(支農、支教、支醫、扶貧)、特崗教師、勞務派遣人員要實現全員建繳;新組建企業單位，在成立時按規定建立住房公積金制度，采取低門檻進入，逐步規范的原則，在中層以上管理人員、生產骨干或技術工人等較穩定人員中先行建立住房公積金制度繳存住房公積金;已為部分職工建立制度的企業和單位擴大繳存面，督促企業抓緊落實住房公積金繳交計劃，實現全員建制;對規模以上尚未建立制度的企業，限期為職工全員建立制度;條件不成熟的企業，要列出建立制度時間表，有計劃地實現全員建制。

　　同時，積極鼓勵有條件的企業一步建繳到位，允許非公企業暫按較低的繳存基數和比例為職工先行建立住房公積金賬戶，并隨著企業效益提升逐步提高。與非公企業簽訂勞動合同、工作狀態穩定的職工，非公企業可按職工工作所在地上一年度月最低工資標準和不低于5%繳存比例為職工繳存住房公積金。

　　延伸--常見的公積金問題：

　　1.什么是住房公積金?

　　答：是指本市行政區域內的'所有國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　2.“繳存職工”指的是什么?

　　答：“繳存職工”是指與用人單位建立和形成勞動關系的從業人員：

　　(1)與單位依法訂立勞動合同并領取工資的人員;

　　(2)離崗學習、傷、產假等原因暫未工作，但是仍保留工作崗位并由單位支付工資的人員;

　　(3)經勞動保障部門認定的形成事實勞動關系的在崗人員。

　　3.繳存住房公積金的職工有沒有戶口限制?

　　答：只要是與用人單位建立和形成勞動關系的從業人員，戶口在農村、城市或外地的不影響住房公積金繳存。

　　4.歸集管理都包括那幾項?

　　答：包括住房公積金的登記、賬戶設立、繳存、轉移、封存、啟封、結算等。

　　5.繳存的住房公積金歸誰?

　　答：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，所有權歸職工個人所有。

　　6.怎樣辦理單位住房公積金的登記開戶?

　　答：辦理單位住房公積金繳存登記時，單位經辦人到住房公積金管理中心指定網點領取相關表格并辦理住房公積金繳存登記，開設單位和職工個人住房公積金賬戶，同時提供：(1)住房公積金開戶登記表(加蓋公章和財務章);(2)住房公積金繳存基數表(加蓋財務章);(3)在職職工工資發放名冊(驗原件留復印件一份并加蓋財務章);(4)法人身份證(行政事業單位帶單位法人證書)復印件一份;(5)營業執照(行政事業單位帶機構成立文件)和機構代碼證，驗原件留復印件一份(加蓋公章);(6)經辦人身份證復印件一份。

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