2016西安工傷保險新政
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昨日獲悉，我市啟動機關和參照公務員法管理的事業單位社會團體參加工傷保險工作，用人單位參加工傷保險繳費計算日期及發生工傷待遇支付時間都從今年1月1日起算。此舉填補了我市工傷保險制度人群覆蓋范圍的空白。
據市人社局、市財政局，市民政局《西安市機關和參照公務員法管理的事業單位社會團體參加工傷保險有關問題的通知》，我市所有機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體這些用人單位，都應為本單位編制內工作人員繳納工傷保險。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位應繳工傷保險費按財政供養人員所需費用納入同級財政預算，初次繳費基準費率為用人單位職工工資總額的0.2%。
按照我市工傷保險市級統籌、分級屬地管理原則，我市行政區域的市級用人單位及開發區不能辦理參保登記的用人單位均在市社會保險管理中心辦理參保登記手續，其他區縣級用人單位在所屬區縣工傷保險經辦機構辦理參保登記手續。參加工傷保險并按時足額繳納費用的用人單位，其工作人員發生工傷后，由工傷保險基金按規定支付相關待遇;未參加工傷保險的，由用人單位按照相關規定支付工傷待遇。用人單位參加工傷保險繳費計算日期及發生工傷待遇支付時間均從2016年1月1日起算，并須于4月底前完成參保登記工作。2015年12月31日前用人單位人員發生工傷的，其待遇支付仍按原渠道解決。
西安市啟動機關和參照公務員法管理的'事業單位社會團體參加工傷保險工作，用人單位參加工傷保險繳費計算日期及發生工傷待遇支付時間從今年1月1日起算。用人單位須在4月底之前完成參保登記。
所有機關單位都應參保
西安市自2004年啟動工傷保險以來，工傷保險的覆蓋范圍由原先各類企業和個體工商戶，擴大至事業單位、社會團體以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等。但是目前，我市機關和參公單位工傷保險待遇仍延續計劃經濟條件下的老辦法，舊的機關和參公單位工傷體制與工傷保險相比，存在著待遇政策不完善、待遇經費無保障、工傷認定和傷殘鑒定職能交叉、管理體制不順等問題，既影響了工傷職工個人工作和家庭生活，也對單位事業及業務發展帶來了諸多不利。
根據市人社局、市財政局、市民政局《西安市機關和參照公務員法管理的事業單位社會團體參加工傷保險有關問題的通知》，我市所有機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體(簡稱用人單位)，都應為本單位編制內工作人員繳納工傷保險。
職工個人不必繳費
工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位應繳工傷保險費按財政供養人員所需費用納入同級財政預算，經工傷保險經辦機構核定后，由同級財政部門直接劃入市財政工傷保險基金專戶。初次繳費基準費率為用人單位職工工資總額的0.2%。
按照我市工傷保險市級統籌、分級屬地管理原則，我市行政區域的市級用人單位及開發區不能辦理參保登記的用人單位均在市社會保險管理中心辦理參保登記手續，其他區縣級用人單位在所屬區縣工傷保險經辦機構辦理參保登記手續。
參保登記工作須在4月底前完成
參加工傷保險并按時足額繳納費用的用人單位，其工作人員發生工傷后，由工傷保險基金按規定支付相關待遇。未參加工傷保險的，由用人單位按照相關規定支付工傷待遇。用人單位參加工傷保險繳費計算日期及發生工傷待遇支付時間均從2016年1月1日起算，須在4月底前完成參保登記工作。用人單位未在規定時間內完成參保的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
2015年12月31日前用人單位人員發生工傷的，其工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付，仍按規定辦理，資金按原渠道解決。
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