工傷保險費率再下調，青島用人單位明年減負8500萬

　　相關媒體記者獲悉市人社局今天下發通知，根據省人社廳規定，我市從2016年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。

　　1、傷殘津貼最高增加195元

　　省人社廳前不久下發了《關于2016年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》，規定自2016年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。

　　調整范圍為2015年12月31日前，企業、事業單位、社會團體(參照公務員法管理的事業單位、社會團體除外)、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶及已納入工傷保險制度實施范圍的公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員中，領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領取基本養老金期間死亡人員)供養親屬。

　　調整標準具體包括：1.傷殘津貼：對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按195元、185元、175元、165元的標準增加。2.生活護理費：以統籌地區2015年度職工月平均工資為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定。3.供養親屬撫恤金：配偶每人每月增加68元，其他供養親屬每人每月增加50元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加20元。

　　調整上述三項待遇所需費用，已參加工傷保險的，從工傷保險基金支付;未參加工傷保險的，由用人單位支付。

　　2、我市按照省規定予以調整

　　我市規定，根據省人社廳《關于2016年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》規定，生活護理費以2015年度青島市在崗職工月平均工資4476元為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例進行調整。一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金調整范圍、標準等按省人社廳文件規定執行。

　　《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例為：根據生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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　　1、工傷保險費率明年再次下調

　　市人社局今天下發文件，決定自2017年1月1日起調整我市工傷保險基準費率標準。我市用人單位工傷保險分類行業基準費率參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)規定的行業分類，一類至八類分別按照該行業用人單位工資總額的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%執行，比去年有所下降，這意味著將為用人單位再次減輕繳費負擔。

　　為貫徹落實市委、市政府《關于深入推進供給側結構性改革的意見》有關降低工傷保險費率要求，決定調整我市工傷保險基準費率標準。調整后，各行業工傷風險類別對應的.工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%。

　　記者從了解到，自2015年10月1日起，我市將原來的按三類行業風險調整為八類行業風險，根據不同行業的工傷風險程度確定行業基準費率。2016年，用人單位工傷保險分類行業基準費率參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)規定的行業分類，一類至八類分別按照該行業用人單位工資總額(機關事業單位繳費基數為基本養老保險工作人員的個人繳費基數之和)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。通過去年的費率調整，我市工傷保險平均繳費費率整體下降0.33%，降幅達33%，僅2016年就可為用人單位減輕負擔2.74億元，有效地保障了工傷職工的合法權益，更好地促進用人單位的可持續發展。

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