2016安徽全面二孩新政：擬延長產假60天

　　安徽擬延長產假60天 取消與全面二孩政策不符的獎勵

　　1月14日下午，在安徽省十二屆人大常委會第26次會議上，安徽省衛生和計劃生育委員會主任于德志，作了關于《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的說明。

　　于德志介紹，此次《修正案(草案)》對《條例》的10個條款進行了修改，刪去了3個條款，主要修改內容是實施全面兩孩政策、改革計劃生育管理制度、完善假期獎勵政策、鞏固獎勵保障制度、調整法律責任規定。

　　對于改革計劃生育管理制度，《修正案(草案)》將公民應當接受計劃生育技術服務指導的義務性規定，修改為由公民自助選擇避孕節育措施;將原生殖保健服務證制度，調整為實行生育登記服務制度;三是取消與自主選擇避孕節育措施規定不符的計劃生育合同制度。取消有關生殖保健服務證查核、報告制度。

　　對于產假，《修正案(草案)》刪除了有關晚婚假的規定，將《條例》規定的.晚婚和領取獨生子女光榮證各延長產假30天，合并轉換為延長產假60天，保留了原來男方護理假的規定，并將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。

　　此外，在鞏固獎勵保障制度方面，《修正案(草案)》遵循“老人老辦法，新人新辦法”的立法精神，將《條例》第四十一條的獎勵對象修改為：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身生育一個子女的夫妻”。取消與全面二孩政策不符的獎勵措施，刪去給予放棄再生育夫妻獎勵的規定。

　　延長生育假能否有點“彈性”

　　《人口與計劃生育法》修訂后，各地計生條例如何修改，晚婚假生育假如何規定，一直備受社會關注。12日，《關于修改<湖北省人口與計劃生育條例>的決定(草案)》經湖北省政府常務會議討論通過，提請湖北省人大常委會審議。草案規定保留對晚婚增加15天假期的獎勵，同時對符合政策生育的產婦增加產假30天，給予其配偶護理假10天。(1月13日荊楚網)

　　按照新規，全面放開二孩后，為了解決以往產假過短的實際，鼓勵適齡夫婦生育二胎，將適當延長生育假。具體如何延長，由各地結合實際情況，制定具體實施辦法。現在，這個“靴子”在湖北落地，從湖北此次出臺的規定看，充滿暖意，不僅保留了15天的晚婚假，產假延長時限也算不短，足足有一個月，雖說與人們的預期仍有一定差距，但已很不錯了。更讓人驚喜的是，丈夫也名正言順擁有了10天護理假。

　　筆者認為，各地在制定延長生育假政策時，最好不要一刀切地規定具體的延長天數，而應加點“彈性”進去，給出一個區間，比如對符合政策生育的產婦最少增加產假30天，最多可增加產假90天，由各個行業根據自身特點在這個區間內靈活進行操作。如此一來，既保證了產婦最基本的休假權，又能鼓勵一些行業給予產婦更多一點的關懷，何樂而不為?畢竟，現有的生育假根本無法滿足哺乳需要，今后繼續進行延長是大趨勢。但愿這種“彈性”延長生育假的做法，能盡快有地方去嘗試，并最終得以推廣。

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