生育保險男女職工津貼發放標準
一、生育保險男女職工津貼發放標準
第一、女職工
當月本單位人平繳費30(天)假期天數。假期天數：
(1)正常90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
第二、男職工
(1)領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
(2)男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資30(天)10(天)。
二、生育保險的報銷流程
第一、生育保險待遇申領
申請人提供資料：
(1)(即準生證)
(2)新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
(3)診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)
(4)本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)
(5)屬異地或境外難產提供住院費用明細
(6)屬異地或境外剖腹產提供：手術證明;費用憑據。
第二、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
第三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
報銷條件
(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術
(2)所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上
報銷比例
報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：
(1)順產為270%。
(2)難產為320%。
(3)剖腹產為420%。
三、生育保險的.注意事項有哪些
1、生育津貼是按月發放的，所以建議員工產假結束后去辦理報銷，這樣生育津貼會一次性發放。
2、獨生子女證在街道或居委會辦理，但雙胞胎無法辦理獨生子女證，因此不需要提供獨生子女證，報銷時需要說明一下，醫院的相關住院記錄上面也會寫明是雙胞胎的。
3、如果公司為員工交了商保，商保也可以報一部分，要在報銷材料送給生育科之前將出院小結，發票等其他材料復印一份，生育科有的材料不會退回，而商保復印件就可以報銷了。
4、生育保險的補繳，三個月內補足欠費及滯納金的計算連續繳費月份，享受生育保險待遇。
5、生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數為標準，按人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的不再重復享受。用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。
6、符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養補助費。
7、各單位職工發生的符合規定的生育或計劃生育費用向市醫療保險結算管理中心申報截止期限不得超過6個月，逾期作放棄處理。
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