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廣東省生育保險報銷規定

時間:2020-12-24 10:51:38 生育保險 我要投稿

2014年廣東省生育保險報銷規定

  1、生育醫療費。

  女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。

  2、生育津貼。

  女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的',由用人單位補足。

  生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

  產假計算:

  基本產假98天,其中產前可以休假15天;

  生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天;

  懷孕不滿四個月流產的,根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假;

  懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;[2]自愿生育獨生子女的,增加35天;

  晚育的,增加15天;

  3、一次性分娩營養補助費。

  按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。

  4、計劃生育手術費用。

  包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

  5、男職工假期津貼。

  已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼,以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的假期時間計發。

  看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

  生育保險基金不予支付下列費用:

  1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;

  2、因為醫療事故發生的費用;

  3、分娩期外治療生育并發癥的費用。

http://www.shddsc.com/

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