男職工生育保險報銷條件有哪些

　　男性職工如果參加了生育保險，那怎么來享受生育保險呢？如果達到生育保險的報銷條件，怎么來進行生育保險的報銷？生育保險的報銷條件有哪些？這是很多職工最關心的'問題，下面小編帶著大家一起來了解一下吧！

　　男職工生育保險報銷條件：

　　同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

　　（1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；

　　（2）配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；

　　（3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　1、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。

　　2、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

　　3、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。