生寶寶生育險報銷流程

　　生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。那么生寶寶生育險報銷流程是怎樣的'？以下僅供參考！

　　生完寶寶社保報銷流程

　　1、報生育保險待遇的前提條件：

　　①生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險，且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育，并在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的;

　　②生育或施行流產手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的;

　　③能提供所需證件及證明材料的。

　　2、參保企業職工申領生育保險待遇流程：

　　由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之后，憑下列證件到市、縣(區)社會保險經辦機構申領生育保險待遇。

　　①產婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》，見原件留復印件;

　　②鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》見原件留復印件，出院時醫院出具的有效票據原件，發票(包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)

　　③《獨生子女優待證》，見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。

　　3、參保企業職工生育待遇支付程序：

　　(一)女職工計劃內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。

　　報銷標準：四個月以下流產500元(生育保險支付14天產假工資)，四個以上流產700元(生育保險支付42天產假工資)，超出限額個人負擔15%

　　(二)領取女職工生育津貼及生育醫療費時須持以下證件：企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、《獨生子女光榮證》原件及復印件、《出生醫學證明》原件及復印件、身份證原件及復印件、診斷書、生育職工聯系電話。領取男職工護理津貼時須持以下證件：企業持男職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、居民身份證原件及復印件。

　　報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

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