四川省出臺失業保險支持企業穩定崗位政策
我省出臺失業保險支持企業穩定崗位政策
2014年12月16日，省人社廳、財政廳、發改委、經信委印發了《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》(川人社發[2014]36號)，對在調整優化產業結構過程中，采取有效措施不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。執行到2020年底。
在我省推進調整優化產業結構過程中，有相當數量的在崗職工的就業崗位存在一定的不穩定因素，需要出臺特殊扶持政策，激勵企業承擔穩定就業的'社會責任。國務院和省政府出臺的一系列政策文件中，將失業保險支持企業穩定崗位作為調整優化產業結構的一項重要配套措施，提出了明確要求。人社部等國家部委于2014年11月出臺了具體政策。為此，省人社廳會同財政、發改、經信等省級部門結合我省實際，研究制定了失業保險支持企業穩定崗位政策。
文件要求，失業保險統籌地區在確保按時足額兌現失業保險待遇的前提下，綜合考慮失業保險基金承受能力，對按規定積極推進兼并重組、化解產能過剩和淘汰落后產能等工作，并采取有效措施不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。申領補貼的企業應依法參加失業保險并足額繳費，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。同一年度內，補貼標準不超過企業及職工上年度實際繳納失業保險費的50%。
失業保險支持企業穩定崗位政策，是失業保險制度預防失業、促進就業功能的改革和突破，對于順利推進產業結構調整優化，切實促進就業穩定和社會穩定具有重要意義。
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