2017取失業(yè)保險領取期限
一、領取失業(yè)保險金的時限
按照規(guī)定，目前，十堰市失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
市城區(qū)失業(yè)保險金的發(fā)放標準為十堰城區(qū)最低工資標準的70%，即每月525元。因病住院的，可以按規(guī)定申請報銷30%—50%的醫(yī)療診治費，報銷金額最高不超過本人應享受失業(yè)保險金總額的1.5倍;失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申請領取喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬一次性撫恤金;失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間應當接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹機構提供的培訓和介紹等項服務，參加職業(yè)培訓合格和接受職業(yè)介紹的.，審核有效證件后發(fā)給職業(yè)培訓補貼費和職業(yè)介紹補貼費，職業(yè)培訓補貼費和職業(yè)介紹補貼費分別不得超過本人領取的3個月和1個月的失業(yè)保險金。
二、如何辦理職工失業(yè)登記
(1)用人單位在與職工終止或解除勞動關系時，應當及時為其辦理退工登記手續(xù)。勞動合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動合同的，必須在7個工作日之內，由用人單位按現行勞動管理體制(市屬或區(qū)屬)到勞動就業(yè)管理機構辦理退工登記手續(xù)。
(2)勞動就業(yè)管理機構應當在受理用人單位遞交材料3個工作日之內辦妥退工登記手續(xù)，收下該職工的《就業(yè)登記證》(勞動手冊)、并在第8頁上相 應欄目內登記蓋章，審核《失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》，并在表上確定領取失業(yè)保險金的標準和期限，在《就業(yè)登記證》第18頁起的相關欄目內作記載蓋章; 收下該職工的人事檔案，并在《職工退工(失業(yè))后檔案轉移保管表》作記載蓋章。
(3)勞動就業(yè)管理機構發(fā)給《職工失業(yè)證明書》和《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職業(yè)指導教育通知書》兩聯單，并在下半聯注明應參加市勞動就業(yè)管理服務中心定期組織的就業(yè)指導教育的時間和地點，委托用人單位轉發(fā)失業(yè)人員本人。
(4)用人單位應當及時將《職工失業(yè)證明書》兩聯單交給失業(yè)人員本人，并告知失業(yè)保險待遇審核結果，通知其按《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職工指導教育通知書》指定的時間、地點參加職業(yè)指導教育。
(5)失業(yè)人員只有參加過職業(yè)指導教育，方能持蓋有專門印章的《職工失業(yè)證明書》到戶口所在區(qū)勞動就業(yè)管理機構進行失業(yè)登記，取回《就業(yè)登記證》(勞動手冊)。
如何領取失業(yè)保險金
根據法律的相關規(guī)定，領取失業(yè)保險金需要辦理以下手續(xù)：
1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業(yè)人員名單報區(qū)(縣)失業(yè)經辦機構備案，失業(yè)保險經辦機構同時審核享受資格。
2、失業(yè)人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領失業(yè)保險金的，持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(qū)(縣)失業(yè)保險經辦機構領取《失業(yè)保險金申領表》，經審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險窗口領取發(fā)放銀行存折。
3、失業(yè)人員本人應于每月五日至二十五日本人到區(qū)(縣)失業(yè)保險經辦機構指定的部門辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)，規(guī)定期限內未能辦理有關手續(xù)的，失業(yè)保險金不予發(fā)放。
失業(yè)人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關證明代辦理有關手續(xù)：
(1)失業(yè)人員患病住院期間(憑醫(yī)院開具的住院證);
(2)失業(yè)人員患嚴重病癥行動不便(憑醫(yī)院診斷證明);
(3)失業(yè)人員患精神病院外冶療期間(憑醫(yī)院診斷證明);
(4)女性失業(yè)人員生育后三個月內(憑嬰兒出生證)。
(5)失業(yè)保險金每6個月為一個申領期，在申領期內失業(yè)人員應接受失業(yè)保險經辦機構的管理，積極參加職業(yè)培訓和職業(yè)指導，主動接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當理由拒不接受推薦就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險待遇。
以上就是有關領取失業(yè)保險金需要哪些滿足條件，如何領取失業(yè)保險金的具體情況，希望能幫您解決您的問題。對司法實踐中因失業(yè)保險金領取問題引發(fā)的糾紛，如果需要走訴訟程序，建議最好是事先咨詢相關的勞動法律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問題。
溫馨提示：如有變動，請以官網信息為準!
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