2017上海失業金怎么算

　　上海失業保險金

　　從4月1日起，失業保險金標準調整，每檔增160元

　　標準根據失業人員累計繳費年限和年齡確定

　　目前分為三檔，調整后如下

　　也就是說如果你失業了，每個月你在上海最多可領1520元。最低也有1415元，隨著時間的推移相應的失業保險金也會做出調整，但是最低每個月也能有941元!

　　這可是實實在在的錢啊!這當中也有你自己平時繳納的一部分，所以萬一失業了可千萬不要忘記領取!這是每個在上海繳納保險的職工應當享受的權益，在關鍵時刻還是能救急的。

　　失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。

　　上海市失業保險金領取標準

　　失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，但不得高于本市當年最低工資標準，不得低于本市當年城鎮居民最低生活保障線標準。延長領取失業保險金的發放標準為本人第二年失業保險金標準的80%;領取失業補助金期滿申請延長領取期限的人員，按失業補助金標準發放;延長領取期間，可同時享受其他失業保險待遇。

　　《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

　　《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的`勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

　　在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定征收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

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　　2016年4月1日起調整失業保險金標準。本市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。

　　調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增160元，分別提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。同時，為切實提高失業人員的生活保障水平，4月1日起將調整失業保險金標準。調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。

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