2014河北企退人員養(yǎng)老金月均突破2000元
自2014年1月1日起，國家將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。河北省將按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn)，著手進(jìn)行相關(guān)測算，制定養(yǎng)老金調(diào)整方案，河北省企退人員養(yǎng)老金將迎來“第十連調(diào)”，調(diào)整后的'企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水平將突破2000元。
2013年河北省第9次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，月人均增加177元，目前河北省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1916元。今年，再按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn)計算，再漲10%，企業(yè)養(yǎng)老金的月人均水平將突破2000元，達(dá)到2100元左右。
據(jù)介紹，2013年河北省統(tǒng)籌提高企業(yè)人員社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、工傷保險待遇和失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)同比分別提高10。2%、10%和11。2%。
此前，河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍接受媒體采訪時表示，方案出臺需要一個過程，但不管何時出方案，養(yǎng)老金都是從1月1日起調(diào)整，調(diào)整增加的養(yǎng)老金會在方案出臺后補(bǔ)發(fā)，退休人員不必?fù)?dān)心。
此外，今年河北省還將建立健全企業(yè)職工工資調(diào)控機(jī)制。統(tǒng)籌考慮人工成本、物價水平、社平工資等因素，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法。擴(kuò)大企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋范圍，建立健全工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位、人工成本發(fā)布制度，推進(jìn)工資集體協(xié)商。
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