2017北京養老保險比例

　　北京養老保險繳費比例

　　(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);

　　(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

　　其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

　　1、各類企業按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，人壽少兒保險哪種好?兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

　　2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，新生兒買什么醫療保險全部由自己負擔。

　　北京養老保險繳費基數

　　1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。

　　2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。

　　3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

　　4.托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

　　5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。

　　6.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

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　　北京市養老金計算方法

　　1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休后有四部分組成：

　　1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發。

　　2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發。

　　3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的.比值。

　　4、綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

　　北京市養老金計算公式

　　提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)×(提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。文件同時規定，在辦理按月領取時，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養老金低于基本養老金最低標準的，按基本養老金最低標準發給，在辦理按月領取基本養老金時，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養老金低于最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標準發給。

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