社保繳費標準上浮對企業有何影響

　　最近，各地公布的2015年社保繳費標準都有所上升，大部分省市繳納的五險一金占個人工資總額的40%以上。下面是小編整理的'社保繳費標準上浮對企業有何影響，歡迎閱覽。

　　勿忘企業負擔

　　許曉明(評論員)：不改變企業社保負擔過重的現狀，無論企業作出何種抉擇，都必然傷及企業、員工并最終傷及宏觀經濟前景。要改變兩難的現狀，國家應該出手盡到自己的義務，以法律形式確保足夠的社保資金支出比例，為企業適當減輕負擔，為企業員工提供社會保障。國家義務執行得更到位，企業義務才能履行得更理想，才能保證社會保障不成為企業難以承受之重。

　　不能讓企業填補黑洞

　　葉檀(財經專欄作家)：社保繳費基數上升，繳納者應該得到應有保障，不能讓企業與個人來填補社保黑洞。在實體經濟緊縮的背景下，試圖每兩年上調14%左右的最低工資不合實際，讓平均工資維持10%以上的增長，無異于竭澤而漁，在就業與失業之間、在經濟發展與企業倒閉之間難以取得均衡。讓正在轉型中的企業承擔比目前更多的社保支出不現實，也不客觀。不進行公平而高效的養老等方面改革，即使繼續增加企業與個人的負擔，也無助于解決中國養老問題，更有害于實體經濟的調結構。面對養老壓力，我們應該有更務實的態度，以發展實體經濟為主要方式，而不是實施北歐式的理想養老模式。

　　屬于變相加稅

　　譚浩俊(財經評論員)：近年來，各地為完成財政收入任務，也為了以更多稅收優惠政策吸引大企業、大項目，一般性企業稅收負擔也在不斷加重，收過頭稅、寅吃卯糧、貸款繳稅等現象多處可見，且不合理收費、罰款等也在抬頭。社保繳費基數標準再不停地提高，屬于變相加稅，多數企業將無力承受。從國家層面，應當盡快拿出改革的措施，下決心把企業和個人社保負擔降下去。

【社保繳費標準上浮對企業有何影響】相關文章：

2017社保繳費標準05-15

2017深圳社保繳費標準05-10

2017農村社保繳費標準02-26

2017開封社保繳費基數新標準06-16

2017年烏市新社保繳費標準06-07

2017洛陽社保費繳費標準05-08

2017余杭社保繳費基數新標準07-21

教師資格證對國考有何影響04-03

2017北京社保繳費基數最新標準06-26

2017年青島社保繳費基數標準06-14