國資劃撥轉入社保資金來源渠道涵蓋的三方面
根據 《實施辦法》，國有股轉持，即股權分置改革新老劃斷后，凡在境內證券市場首次公開發行股票并上市的含國有股的股份有限公司，除國務院另有規定的，均須按首次公開發行時實際發行股份數量的10%，將股份有限公司部分國有股轉由全國社會保障基金理事會 （以下簡稱社保基金理事會）持有，國有股東持股數量少于應轉持股份數量的，按實際持股數量轉持。以下是小編幫大家整理的國資劃撥轉入社保資金來源渠道涵蓋三方面，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
國資劃撥轉入社保 資金來源渠道涵蓋三方面
國資劃撥轉入社保牽動著網友的關注目光。據悉，有相關部門已經在研究制定養老保險金的基金投資管理方法，這樣的主要目的是想解決地方管理的養老保險基金投資保值問題。
對于國資劃撥轉入社保的計劃，相關部門已經在深入探討了。然而對于資金的來源，相關部門表示有三大渠道：一是中央財政撥款，二是國有股減轉持，三是彩票公益金及投資收益等。有了這三大渠道，資金就不再是問題了。
人社部新聞發言人李忠24日表示，人社部正按照中央全面深化改革的相關部署和國務院的要求，結合養老保險頂層設計，會同有關部門研究制定基本養老保險基金投資管理辦法，主要目的是解決地方管理的養老保險基金的投資保值問題，相關方案正在征求有關方面意見，修改完善后報黨中央、國務院。1—3月，五項社會保險基金總收入為10495億元，同比增長15.1%；總支出為8558億元，同比增長17.1%。
他表示，目前國有資產劃撥全國社保基金的工作正由財政部牽頭，國資委、人社部、社保基金理事會、證監會等部門參加，共同推進。相關部門已成立專題工作組，建立了工作機制，正在深入研究論證，在這個基礎上抓緊提出總體方案。全國社會保障基金成立初期，資金的主要來源一是中央財政撥款，二是國有股減轉持，三是彩票公益金及投資收益等。隨著國有企業改制接近尾聲，國有股減轉持這一渠道正在枯竭，社保基金需要拓展新的籌資渠道。
對于國企負責人薪酬改革問題，李忠表示：
一是在中央管理企業的負責人方面，各薪酬的審核部門制定的改革實施辦法以及國企負責人薪酬制度改革領導小組辦公室牽頭起草的配套辦法已完成，將于近期提交審議；
二是在地方國企負責人方面，目前已批準廣東省的工作方案；
三是在中央部門管理的企業負責人方面，計劃于上半年完成地方國企負責人和中央部門管理企業負責人薪酬制度改革方案的審核工作。
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