2016年企業延遲退休方案

　　我國目前法定的退休年齡是滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲就可以退休。這方案要怎么改?

　　未來延遲退休的都有誰

　　如果新方案落地實施了，那么以下三個群體會首當其沖受到影響：

　　1)到2022年，小于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2)到2022年，小于等于55歲的女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

　　3)到2022年，小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。如果方案2022年開始實施，72年以后出生的'人，一定會延遲退休(法律規定的可提前退休的情況除外)。而據記者了解，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。

　　政策落實時不會一步跨太大，而是每年推遲幾個月時間，在經過一段相當長的時間以后再達到法定的退休年齡。舉個例子，原本你是60歲退休的，政策實施后可能會變成60歲零三個月，然后再過一年，會變成6年零6個月，以此類推。

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