2016深圳五險一金繳費比例表
小編給大家介紹2016深圳五險一金繳費比例表,希望能對大家有所幫助。
2016深圳五險一金繳費比例表(1)
近日,記者從市社保局獲悉,隨著在崗職工平均工資調整,我市各項社保繳費基數和待遇計發基數也有變化,7月1日起開始實行。其中,社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算,相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。
據了解,廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元,折算為在崗職工月平均工資為5525元,深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元,折算為在崗職工月平均工資為6753元。涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按6753元/月的標準計算,相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止,涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的'我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。
2016深圳五險一金繳費比例表(2)
深圳在五險一金的政策方面,具有一定的特點。主要分深圳戶籍和非戶籍職工有一些差別。
在養老保險方面,深圳戶籍員工在參加基礎養老金部分,還增加了地方補充養老金。地方補充養老金由單位繳納1%,職工不需繳納。非戶籍職工只需要參加基礎養老金。
醫療保險方面,分成三檔,每檔的計算基數和比例都不同。其中,深圳戶籍員工必須參加一檔。費戶籍職工可選擇任意一檔。
在生育保險方面,參加醫療保險一檔和二檔的,必須參加生育保險,否則可以不參加。
失業保險方面,基數為最低工資1808元,所有職工必須參加。住房公積金方面,繳納比例為5-20%,單位和個人繳納比例一致。大部分企業選擇了13%。
2016深圳五險一金繳費比例表(3)
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。
一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。
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