延遲退休年齡政策什么時(shí)候啟動(dòng)

　　【2014最新消息】全國(guó)人大代表、人保部副部長(zhǎng)王曉初日前接受記者采訪時(shí)表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看延遲退休是大勢(shì)所趨，但具體何時(shí)啟動(dòng)、采用哪種辦法都未確定，還需更多試點(diǎn)，再慎重研究。

　　“法國(guó)曾因延遲退休年齡發(fā)生過(guò)大規(guī)模示威游行活動(dòng)，這個(gè)問(wèn)題在國(guó)際上也并無(wú)定論。”王曉初表示，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，對(duì)延遲退休目前認(rèn)識(shí)不一，有人希望提前退休，有人則希望推遲。

　　他解釋說(shuō)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，隨著人口結(jié)構(gòu)特別是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化，再加上我國(guó)人口預(yù)期壽命越來(lái)越長(zhǎng)，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、延遲退休年齡肯定是趨勢(shì)。不過(guò)，還要綜合考慮人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)形勢(shì)、老齡化預(yù)期等多種因素，“什么時(shí)候啟動(dòng)、用什么辦法，這都還未定。”王曉初強(qiáng)調(diào)，一定要找到一種適應(yīng)國(guó)情、能夠平穩(wěn)過(guò)渡的方式。

　　上海在延遲退休方面率先試點(diǎn)：從2010年10月1日開始，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”，即職工和用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可最多延長(zhǎng)五年退休，“男性一般不超過(guò)65周歲，女性一般不超過(guò)60周歲”。不過(guò)，據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道試點(diǎn)兩年多，參與人數(shù)僅數(shù)以千計(jì)。

　　王曉初表示，上海老齡化程度全國(guó)最高，但其老齡化高的主要原因是由于新增人口的數(shù)量減少導(dǎo)致，出生率非常低，這一點(diǎn)就跟北京不一樣。“試點(diǎn)的城市必須足夠多，考慮到不同特性，比如有的'城市出生率并不低，但同樣老齡化，這樣不同的城市都要探索，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再推出更適合的政策。”他表示，至少“十二五”規(guī)劃尚無(wú)延遲退休的計(jì)劃，還需進(jìn)一步慎重研究。

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