2013年度深圳在崗職工年平均工資(最新版)

　　根據國家統計局有關制度規定，經國家統計局及廣東省統計局最終核準并反饋，我市2013年度城鎮非私營單位從業人員平均工資為62626元，同比增長5.2%。其中，在崗職工年平均工資為62619元，同比增長6.1%。扣除物價因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實際增長3.3%。

　　2013年度在崗職工年平均工資標準：62626元

　　2013年度在崗職工月平均工資標準：5218元

　　溫馨提醒：自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。

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　　深圳市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整

　　根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額;新參加工作、重新就業和新成立用人單位的.職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數;繳費基數不得低于市政府公布的最低工資標準。”

　　調整后，養老保險繳費的“上線”提高了，即為5218元×300%=15654元，相較去年的14754元，上漲了900元。養老保險繳費基數的“下線”不變，仍為1808元。

　　養老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發基數，也相應調整。

　　醫療保險方面，基本醫療保險一檔的繳費的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。 按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，基本醫療保險一檔繳費的“上線”為15654元，“下線”為3131元。

　　基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數全部調整為5218元。