上海市2017年社保繳費基數

　　社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。下面是CN人才網小編整理的上海市2017年社保繳費基數，歡迎閱讀，僅供參考!

　　據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

　　每年的4月份都是上調社保繳費基數的重要關口，隨著社會平均工資的上漲，各地社保繳費基數一般會逐年提高。

　　當然各地的社保不同，社會平均工資水平有差異，所以各地核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。

　　而且，社保繳費年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的規定。

　　如上海，據市人社局說，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

　　繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。

　　社保繳費基數怎么算?

　　1、繳費基數上限就是你所在的省、市平均工資的300%，超出300%的部分不算入繳費基數;

　　2、繳費基數下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資60%的，那么你的社保繳費基數是平均工資乘以60%。

　　勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的'基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

　　如果你去年工資漲了，那么社保繳費基數也隨之上調，需要繳納的社保費多了，這意味著到手的工資要縮水了。

　　假如社保繳費基數上調，工資“被縮水”的將會是兩類人，一是月工資低于社保繳費下限的人群，二是高于社保繳費上限的人群。

　　社會平均工資連年上漲，繳費基數也水漲船高，如果你的工資沒有增加，那么你需要繳納的社保費用多了，實際到手的工資就變少了。

　　根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

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