一般上班多久才買社保
導語：勞動局要求用人單位要給上班的勞動者購買社保，這是屬于強制性的措施。但對于剛上班的勞動者還在熟悉公司的業務，所以并沒有及時的購買社保，就想要知道購買社保時間。那一般上班多久才買社保？下面就由小編為大家介紹，希望對大家有所幫助！
一般上班多久才買社保
社會保險法
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
工作了幾年公司一直不給交社保有什么辦法嗎
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的`法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位不繳納社保存在很大的法律風險
1.員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳;
2.根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。
3.如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔。
一般上班多久才買社保?要是勞動者工作好幾個月了，單位還沒有為自己購買社保，就應該要去追究用人單位的責任了，要求單位為自己提供補償。
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