今年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為村黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實黨的各項方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將橋坪村近一年來黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　一是按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共朱楊鎮委員會關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室。二是集中黨員學習，并制定了學習計劃。通過專題黨課學習，并要求黨員干部撰寫學習心得，希望我村黨員干部堅持向有經驗的同志學習，用實踐經驗充實自己，堅持理論聯系實際，學以致用，提高了自己的理論水平，增強為民服務的能力。三是結合村實際，召開了組織生活會，采取發放征求意見表、設立意見箱、召開院壩會、交心談心等方式，積極征求意見建議。

　　(二)切實加強村黨組織和班子建設。

　　一是加強了對村里工作的領導和指導;二是規定了村兩委班子成員分工，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的隊伍。三是制定上班值班等制度，方便群眾遇到問題能及時了解，遇事能及時解決;四是落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“四議兩公開”制度等黨內生活制度，按規定每個月公開我村財務收支情況、重要工作完成情況;五是組織豐富多彩的群眾業余活動，成立老年舞蹈隊，在村辦公樓下安裝健身器才、乒乓臺等，讓村民有地方能休閑健身。

　　(三)深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。

　　首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對群眾的要求盡量滿足，對于群眾的困難盡量解決，不推諉扯皮三是加強對“兩委”干部的監督管理并做到重大事情集體決定，實現民主管理。

　　(四)加強三級服務體系建設。

　　我村便民服務中心在鎮委、鎮政府的正確領導下，規范了標示標牌，優化了工作環境、轉變了村職能、構建了服務村。現本著“寧可自己辛苦百次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念，已形成“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務”的工作格局。

　　二、存在的主要問題及原因

　　我參加工作以來，在思想上、行動上、政治上始終同黨中央和上級黨組織保持了一致，但對照標準和要求，還有很多做得不夠。

　　一是抓常抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，領導指導不到位。重發展、輕黨建，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。

　　二是開展組織活動時，形式單一，內容枯燥。思想理論學習和組織生活就是讀文件，講領導傳達的會議精神,主要采取我講你聽，我念你記的灌輸式方法,很少考慮黨員的年齡、文化等不同情況，黨員完全處于被動狀態。并且我村流動黨員增多，管理難度大。一些黨員很少過組織生活,有的根本不過組織生活，不交納黨費。

　　三是下社不夠，訪貧問苦不夠。自認為自己坐石工作了這么久，對這塊地方人熟、地熟、事熟，有經驗，對一些事也有套路，因此很少下社入戶，更加沒有去訪貧問苦。

　　四是學習理論不力。理論聯系實際不夠，學習缺少主動性，從沒給自己制定過學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，方臨時抱佛腳去學政策業務，實用主義根深蒂固，結果以致理論聯系實際不夠，自己不能很好地指導工作。

　　五是作風建設抓得不嚴。面對新形勢、新任務、新要求，沒有敢闖敢干的拼勁，在推動作風建設上，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，沒有將作風建設當做經常性工作來抓，對一些作風建設特別是上下班紀律差的同志沒有理直氣壯進行批評教育。 針對工作中的問題，缺乏強有力的制約手段，有時講情面，對出了問題的干部有點姑息遷就。

　　產生上述問題的原因是多方面的，有客觀上的因素，但更多的是主觀上的問題，主要是以下幾個方面：

　　一是落實主體責任有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經濟發展硬抓黨建軟的現象。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。

　　二是學習不夠。一方面由于村事務性的事較多，有時想靜下心來學習，但有群眾來辦事，一下就打亂了。另一方面在學習上缺乏熱情和韌勁，不愿意靜下心來學習，經常以工作忙為由逃避學習，以看報紙、聽匯報代替學習。

　　三是思想滑坡。從自身看，總認為這個社會只要自己不貪就行了，就不會出大問題，因此，放松了黨性修養，忽視了思想改造，滿足于現狀，沒有把思想政治修養去強化和提升，以致于行為在不知不覺中就發生了一定的偏移。

　　四是宗旨觀念淡化。總感覺自己出身于農村，工作在農村，群眾觀念、為民意識、宗旨意識還是有的，但實際是與群眾之間的聯系越來越少，與群眾打交道越來越少，聽取群眾的心聲越來越少，宗旨意識和群眾意識越來越淡化，對群眾感情越來越淡，沒有把對組織負責與對人民群眾負責很好的保持一致。

　　五是工作推進存在慢熱現象。面對新形勢新要求，對抓黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細。對黨員干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。如對干部上班值班值守的管理，如果自己思想再端正一些，肯定就管理會實一些、嚴一些，效果會好一些。

　　六是工作方式方法有欠缺。對新形勢下黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中考慮，導致破解黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　新的一年，村兩委繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，下一步工作思路及主要措施如下：

　　(一)加強黨員管理。加強黨組織自身建設，注重發揮黨支部和黨員的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用;加強入黨積極分子、預備黨員的教育和管理，切實做好新黨員的組織發展工作。

　　(二)深入開展反腐倡廉教育，構筑反腐倡廉的思想防線。利用黨課時間組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《黨風廉政建設責任制》等黨內法規，增強黨員干部法律意識，提高拒腐防變能力。進一步規范黨員干部廉潔從政行為，加強對黨員干部的日常管理和監督，提高黨員干部的組織紀律觀念，密切黨群關系和干群關系。

　　(三)以監督為抓手，進一步加強干部作風建設。以加強村兩委成員的作風建設為重點，以“轉變觀念，服務發展，深入實際，提高效率”為主要內容，著力做好幾項工作：一是組織班子成員定期學習，豐富理論，提高認識，進一步加強班子的思想;二是走進村民心靈，傾聽村民心聲，開展與村民談話交流活動。要深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設，保持清正廉潔的工作作風。

　　(四)以活動為載體，進一步加強黨建工作活力。采取靈活多樣的活動形式，豐富多彩的學習內容，激發黨員參與活動的主動性。完善“三會一課”制度，讓“三會一課”成為宣傳黨的路線方針政策、培養教育黨員的主要途徑。認真組織好黨課、慶祝“七一”等各種主題活動，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟。

　　(五)完善黨建工作制度，嚴格落實黨的組織生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主。支部組織生活會每年中旬召開一次，正確開展批評與自我批評，通過民主評議黨員，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

　　(六)完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。把群眾關心的問題認真解決好，落實補差補缺工作，齊心協力完成鎮黨委、政府下達的各項任務目標。

　　同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。2015讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。