一、黨建工作開展情況
院黨委在工作中牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，緊緊圍繞“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”這一主線，扎扎實實地抓好各項工作。
1、抓學習，強素質，努力建設學習型醫院
醫院成立時間不長，年輕人多，且大多在一線工作，直接服務于患者，與群眾利益息息相關，與醫院形象息息相關，并擔負著醫院今后發展的重任。針對這種情況，院黨委十分重視學習，把造就一支“業務精、素質高、作風正、知榮辱、講奉獻”的職工隊伍放在首位，有計劃、有目的地開展學習教育活動。一是抓好中心組和黨員干部學習，全年共組織黨員干部集中學習31次，中心組學習36次，觀看各類教育片(警示片)15次，書記、院長各上黨課1次，邀請專家講課12次，共培訓1500人次，黨員干部認真撰寫了1萬字的學習筆記和1篇學習心得。二是在學習內容和時間安排等方面下功夫，積極開展特色學習，開展了多場專題講座，如邀請市黨校于莉教授開展《新一屆中央領導集體治國理政的總體思路》專題講座，邀請原市紀委副書記、監察局長玉山同志開展《傳統文化與社會主義核心價值觀》、《傳統文化與群眾路線教育》、《傳統文化與道德修養》、《傳統文化—弟子規》、《做人的學問》、《做事的學問》等系列專題講座，目的是向職工傳遞正能量，樹立正確的人生導向和價值觀，清楚哪些該為、哪些不該為。講座貼近生活，深入人心，在職工中引起共鳴。三是抓好崗位培訓，提升專業技能，全年共外派12名醫護人員到上級醫院進行學習深造，參加上級舉辦的各類培訓班學習60余人次。四是注重新員工的崗前培訓。五是加強師承教育，積極發揮導師的傳幫帶作用。六是進行40歲以下以下人員綜合知識考試，目的就是強化職工的學習意識，養成良好的學習習慣和學習風氣。
2、樹醫德，轉作風，努力建設服務型和廉潔型醫院
我們把“三好一滿意”活動貫穿到日常工作中，樹立“奉獻愛心，服務至上”的理念，積極引導醫護人員樹立良好的醫德醫風，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，合理施治，為患者提供安全、便捷、廉價的醫療服務。通過推行人性化和優質服務，爭取醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故。2014年患者總診療5萬多人次，住院費用和住院天數同比均有所下降，全年無投訴和醫患糾紛發生。
3、抓科研，提能力，努力建設創新型醫院
“傳承、立本、誠信、創新”是我們的辦院方針，工作中我們樹立“科技辦院、科技興院、科技強院”的思想。2014年順利完成了國家蒙草藥資源普查項目第一、二階段工作，三位同志被評為自治區蒙草藥資源普查先進個人，我院被評為先進集體。國家中醫藥管理局適宜技術推廣項目《蒙古灸治療失眠癥》已結題，推廣效果顯著。內蒙古科技廳項目《針刺蒙藥為主策格為輔治療脂肪肝療效評價研究》進展順利。申報的《蒙醫敷血療法治療小面積燒傷的臨床研究》和《全區旗縣級蒙醫中醫臨床技術傳承骨干培訓》項目已在自治區衛生廳立項。承擔了《內蒙古自治區蒙醫藥標準化項目》的編寫工作。與國際蒙醫醫院合作開展了薩病恢復期蒙醫臨床路徑和腰椎間盤突出癥的臨床路徑研究項目。還與蒙古國東方省傳統蒙醫院、內蒙古醫科大學蒙醫藥學院、內蒙古國際蒙醫醫院簽訂了合作協議，今后將在教學、科研、人才培養、社會服務等方面全面合作，培養更多的蒙醫藥方面的高素質人才，發展好呼倫貝爾市乃至自治區的蒙醫藥事業，讓傳統蒙醫藥走出國門。
4、抓文化，促宣傳，突出蒙醫藥特色
蒙醫藥具有悠久的歷史和傳統，為了繼承、弘揚、創新和發展蒙醫藥優秀傳統文化，收集、整理、研究、鑒定民間蒙醫藥傳統名方和名蒙醫驗方，宣傳普及蒙醫藥文化知識，不斷提高蒙醫藥文化影響力，我們在發展建設中一直堅持蒙醫藥的主導地位，發揮蒙醫藥特色。開展大型義診宣傳活動7次，承擔上級委派的醫療救治工作8次。開展了文化長廊建設，修建三個名蒙醫診室。蒙藥生產4878公斤，新增加8個品種。
5、認真扎實開展群眾路線教育實踐活動
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把“轉作風、聚合力、謀發展、惠民生”作為醫院黨的群眾路線教育實踐活動主題，扎實開展學習教育活動。圍繞主題，一是設計了以“三學三促”為目標的爭創“五表率”、“四帶頭”活動。即以“學黨的理論政策法規，促領導科學發展和集體決策能力提高;學業務技能知識，促服務患者能力提高;學實踐中的成功經驗，促醫療質量提高”為目標，要求黨員干部立足崗位作貢獻，要在“提高技術水平上帶頭、在管理創新上帶頭、在引進和應用先進技術上帶頭、在增強責任心履行職業道德上帶頭”，開展爭創“模范履職表率、聯系群眾表率、服務患者表率、真抓實干表率、清正廉潔表率”，打造蒙醫品牌，創新發展思路，力爭在醫院發展及影響上取得新突破。在活動中緊密聯系實際，努力做到“規定動作不走樣、自選動作有特色”，較好地完成了路線教育實踐活動三個環節的各項工作任務。
6、積極開展社會幫扶工作
我院在做好自身發展建設的同時，積極開展社會幫扶工作，與陳巴爾虎旗蒙醫醫院、新巴爾虎右旗蒙醫醫院、新巴爾虎右旗婦幼保健所、扎區中蒙醫院、巴彥哈達衛生院等5家醫院簽定對口幫扶協議，截至目前已接收基層進修人員10人，共派出15名醫師到幫扶醫院出診，同時對幫扶醫院醫護人員進行培訓，開展講座和適宜技術推廣，這項工作已形成“常態化”、“ 長期化”。
7、著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題
針對群眾反映的看病貴、看病難問題，我院采取積極措施，把診臺前移，把服務重心下移，開展了“走基層·惠百姓”主題實踐活動，每個領導負責一個牧業旗，組織專家成立巡回醫療隊對牧業四旗開展醫療進牧區服務活動，指導“小藥箱”業務，宣傳普及蒙醫藥科普知識，完成了牧業四旗17個衛生院的巡回醫療工作，為近2000名基層農牧民和居民義診，免費為他們做心電圖、血糖、B超檢查，進行健康指導。
8、充分發揮醫院公益性，奉獻愛心，關注弱勢群體
已完成海拉爾區55歲以上410名一線環衛工人免費健康體檢工作。
醫院黨委還組織團員青年開展了“松柏之愛”志愿義工服務活動，與五戶孤寡老人結成對子，定期為老人們打掃家庭和個人衛生、做康復訓練、開展健康檢查、為老人購買藥品和生活所需等。根據老人健康情況，把老人接到醫院進行全面的身體檢查和治療，費用全免。
9、整章建制，強化管理，扎扎實實整改落實
院黨委十分重視整改落實、建章立制工作，切實履行第一責任人職責，把活動緊緊抓在手上，多次召開推進會，總結工作落實情況，分析存在的問題，邊實踐邊回頭邊總結，結合我院實際進一步制(修)定了《呼倫貝爾市蒙醫醫院差旅費和公務用餐管理辦法》等十余項規章制度，明確了事權范圍與責任。
二、存在問題和下一步工作打算
一是個別黨員干部思想認識上不夠，思想和作風建設還需繼續提高，二是一些工作開展落實還不到位，規章制度還不健全，三是支部工作和黨的自身建設有待進一步加強。
今后，我們將以“抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平”為工作重點，把抓好黨建促發展作為總抓手，樹立責任意識，在黨員干部隊伍管理上進一步加強，以優良的作風建設和黨風廉政建設，集聚改革發展的正能量，為促進醫院又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。