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放療科述職報告

時間:2022-08-08 20:42:36 述職報告 我要投稿
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放療科述職報告

  放療科述職報告

  20xx年又將成為歷史,20xx向我們走來,在這一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

放療科述職報告

  一、基本情況

  放射科分為CT室和普放,現有醫務人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書2人,大型儀器上崗證2人,主治醫師2人,助理醫師3人,醫士1人,護士1人。

  醫療設備方面:西門子雙排螺旋CT機一臺、柯達激光相機2臺、CR一臺,空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。

  普放方面:現有萬東500mA及上海產移動X光機各一臺,洗片機2臺,DR機一臺,島津數字胃腸機一臺。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新知識、提高技術水平,截止到12月11日”

  1、DR攝片人數達到2518張,較去年3295下降777張,下降了23%,其中甲片率達到100%。2、透視方面:積極配合醫院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。

  3、CT室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。

  業務收入:門診收入639990.00元,較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。

  三、其他工作

  1、年初,積極配合醫院三級辦的工作,基本完善了放射科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規范科內的工作程序,提高了科內人員的服務意識,使放射科全年無一例醫患糾風。

  2、積極配合醫院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協調配合,圓滿的完成了20xx年的體檢任務。

  3、積極配合醫院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mAX光機和CR進行搬遷。

  四、存在的問題

  1、科內人員層次不齊,書寫報告不規范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。

  2、臨床醫生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。

  3、科內人員流動性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學歷人才留不住,不利于科室的發展。

  五、20xx年整改措施

  1、規范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執行評片制度,提高診斷質量。加強科內的業務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據可查。

  2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫院和臨床科室溝通、協調,提高申請單的質量,提高診斷準確率。

  3、引進高學歷、基礎較好的人才,為醫院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無后顧之憂,踏實的工作,為科室的'發展奠定基礎,為醫院的發展添磚加瓦。

  總的來說,二醫院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室,工作經驗較少,技術力量薄弱是一個不爭的事實,今后還需要院領導和醫院各位同仁的支持和關懷,加上放射科的虛心學習,我想,不遠的將來,二醫院的放射科一定會壯大起來。

  放療科述職報告

  尊敬的院領導:

  回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將放療科在本年度的工作總結如下:

  一.努力鉆研業務;科室全體員工積極參加院內外的業務學習,努力提高自身的`業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  二.樹立良好的醫德醫風;加強職業道德和行業作風建設,時刻為病人著想,千方百計為病人解除痛苦,不與病人爭吵,做到耐心解釋。嚴格執行醫院的各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,互學互尊,團結協作。

  三.把好質量關,提高經濟效益;面對繁重的工作量,我們沒有絲毫的放松把好質量關,我們每位技師不但能正確熟練的使用機器設備,同時也了解機器的結構和工作原理,以及按常規操作的重要性,在擺位治療中,能解決一些疑難病人的擺位,核對醫生在射線能量,照射劑量,射野結構以及楔形板的應用是否正確。只有把好質量關才能帶來更高的效益。最后我們為了進一步提高服務質量;繼續加強醫患溝通,確保醫療安全;科研工作的重點力爭以集體攻關為突破口,使放療工作在今后取得切實的進步,為患者帶來福音。

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