市場總監崗位職責合集11篇

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的市場總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場總監崗位職責 篇1

　　1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標；

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發狀況；

　　4、根據市場具體狀況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的.銷售工作；

　　5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施；

　　6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃；

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執行狀況；

　　10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實；

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質；

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

市場總監崗位職責 篇2

　　1、組織制訂學院的市場戰略，研究學院中長期營銷發展戰略，平衡主要產品和市場發展關系，推動市場戰略的實現;

　　2、根據學院發展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

　　3、根據市場戰略，指導市場調研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業的發展動態，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產品、市場定位，為市場、研發決策提供依據;

　　4、建立有效的學院傳播渠道，統籌規劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

　　5、建立并維護與學院發展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為學院發展聚集更多有效資源;

　　6、制定完善的'市場部工作流程體系和標準，監督執行，保證市場活動有效實施;

　　7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩定性;

　　8、制定年度市場推廣策略和計劃、網站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

　　9、市場部內部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協調其他各相關業務部門之間的關系。

市場總監崗位職責 篇3

　　1、根據公司規劃的發展戰略，制定市場發展總戰略規劃、市場開發宣傳計劃、市場發展目標，并編制相應的年度預算計劃，經過上級批準之后負責協調相關人員進行監督執行;

　　2、了解市場情況、把握市場機會，根據戰略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

　　3、每個一段時間針對市場的營銷環境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

　　4、根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

　　5、搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

　　6、對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關公司的決策提供參考;

　　7、負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

　　8、根據公司銷售戰略的`規劃，建立與完善銷售網絡、渠道管理系統，編制與執行市場推廣策略，幫助提升公司產品品牌;

　　9、建立與完善客戶關系管理體系，建立與維護客戶關系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

　　10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

　　11、在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進行管理，開發下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

　　12、協調做好本部門與其他部門的友好協作關系，全面落實部門的各項銷售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進行工作;

　　13、及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關系。

市場總監崗位職責 篇4

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的`營銷管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監崗位職責 篇5

　　1.根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的`執行。

　　3.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。

　　4.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。

　　5.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　6.對公司營銷合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

　　7.協調溝通營銷、技術、采購等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　9.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　10.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　11.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　12.負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

市場總監崗位職責 篇6

　　1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的'實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

　　6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場總監崗位職責 篇7

　　1、根據公司發展規劃、制定市場營銷戰略和實施計劃，完成公司營銷目標；

　　2、負責制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關系的發展等工作；

　　3、負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的.市場份額，以及市場營銷進度管理工作；

　　4、負責公司的市場部組織體系的搭建工作；負責完善和編制部門制度和流程規范；

　　5、負責組織公司VI系統建立、提升和完善工作，以及后期的監督與實施；

　　6、負責組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準；

　　7、負責公司重大項目的商談和年度協議框架的制度，主持公司重大營銷活動；

　　8、負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作；整合傳統媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施；

　　9、負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運作計劃，保證市場效果最大化；

　　10、負責媒體關系維護及媒體突發危機事件的公關處理工作；

　　11、負責組織公司知識產權的保護及維權工作；負責督促擬定銷售與推廣行銷方案；

　　12、掌握行業、市場以及競爭對手發展情況，適時調整市場和公關策略，把握市場機會；

　　13、負責培養儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力。

市場總監崗位職責 篇8

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理、副經理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準；

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的.新項目的開發；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作；

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

市場總監崗位職責 篇9

　　1、拓展公司合作伙伴關系和深度市場渠道合作，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作。

　　2、落實線上線下市場活動的`策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護客戶關系。

　　3、負責策劃、實施、監督具體的市場銷售方案，帶領及指導團隊，確保公司銷售業績的達標。

　　4、反饋市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據。

　　5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態，及時有效地與客戶取得溝通、聯系。

　　6、管理團隊成員，并對團隊成員進行業務指導、監督、考核和培訓。

　　7、制定部門費用預算，控制及完善激勵考核制度。

市場總監崗位職責 篇10

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的.制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3、準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

　　4、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

　　5、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

　　6、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7、對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

　　8、協助企業文化建設工作。

市場總監崗位職責 篇11

　　1、負責協助總經理制定公司總體的發展規劃以及銷售目標、財務目標等戰略目標。

　　2、負責為公司提供準確的行業定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經理提供信息反饋。

　　3、依據市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產品的開發計劃，并提出合理性的建議。

　　4、依據市場的變化，如：產品價格、產品的銷售量等隨時改變調整營銷戰略以及營銷戰術，如調整產品的價格。調整產品的.銷售方式等，并及時組織相關的人員接受最新產品知識的培訓以及市場知識的培訓。

　　5、制定公司的品牌管理和發展策略，要維護公司的品牌形象。

　　6、負責管理、監督和控制公司使用的市場經費。

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