醫聯體協議書三篇
在不斷進步的時代，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的醫聯體協議書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫聯體協議書 篇1
甲方：__醫院
乙方：__醫院
為貫徹國家醫改精神，按照“基層首診，分級診療和雙向轉診”的原則，甲乙雙方自愿組建成立醫療聯合體，按照組織內業務協作、人才培養、資源共享、共同發展的目標，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議。
一、甲方權利和義務
（一） 雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院。
5．患者轉回由主管醫師開據雙向轉診單（回轉）單報甲方責任科室辦理轉回手續，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續跟蹤回轉乙方患者的后續治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業務指導。
（二） 技術指導
1．甲方在已發展成熟的適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面的工作制度，進一步優化流程，提高乙方的醫療服務能力和管理水平。
3．甲方根據乙方需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業，對專業的發展進行指導。
（三）人才培養
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業務水平。
（四）資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
2．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
3。 甲方可幫乙方建立醫院宣傳網站及提供日常維護服務。
二、乙方的權利義務
（一） 雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯系人聯系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。
4．乙方根據甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯系，保障患者治療的連貫性和延續性。
（二）技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業務，嚴格按照甲方指定的診療標準執行。
2．乙方在甲方的指導下確定業務發展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協作開展科研工作。
（三）人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數、進修專業等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統一安排。
3．乙方可對甲方的業務培訓提出需求和建議。
（四）資源共享
1、 乙方根據自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2、 在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、費用結算
1、甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗提供優惠價格；轉診的住院病患住院費用優惠另計；甲方以優惠價格提供乙方醫院網站建設及維護服務。
2、以上具體優惠價格及形式見附件協議。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方按時負責召集乙方參加聯合體工作例會。
五、其他事項
1、本協議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期一年。自協議簽訂之日起至__年1月15日止，合同到期后根據雙方意愿可續約。
2、本協議一式2份，雙方各執1份。本協議生效后，雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方聯絡部門： 電話：
乙方聯絡部門： 電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
醫聯體協議書 篇2
甲方：
乙方：
為貫徹國家醫改精神、深化公立醫院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫療聯合體，按照組織內業務協作、人才培養、資源共享、共同發展的目標，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議。
一、甲方權利和義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，按照“首診在基層，分級診療，康復回社區”的基本原則，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。
5．患者轉回由主管醫師開據雙向轉診單(回轉)單報甲
方責任科室辦理轉回手續，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續跟蹤回轉乙方患者的后續治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業務指導。
(二) 技術指導
1．甲方根據乙方需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業，對專業的發展進行指導。
2．甲方幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面的工作制度，進一步優化流程，提高乙方的醫療服務能力和管理水平。
3．甲方在已發展成熟的中醫適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。
(三)人才培養
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業務水平。
3.甲方舉辦短期基層醫技培訓班，如需現場觀摩、會診查房等事宜，優先安排在乙方單位；
4.甲方舉辦的各層次學術交流、疑難病例研判等活動，可通知醫聯體成員單位參加。
(四)資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
2．甲方檢驗中心、影像中心負責乙方的檢驗、影像質控工作，并對檢驗、影像工作進行指導，并逐步為醫聯體成員單位開通便捷的服務終端。
3. 凡經上級衛生行政部門質控中心公布認可的檢驗項目結果在醫聯體內互認。
二、乙方的權利義務
(一) 雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯系人聯系。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。
4．乙方根據甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯系，保障患者治療的連貫性和延續性。
(二)技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業務，嚴格按照甲方指定的診療標準執行。
2．乙方在甲方的指導下確定業務發展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協作開展科研工作。
(三)人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數、進修專業等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統一安排。
3．乙方可對甲方的業務培訓提出需求和建議。
(四)資源共享
乙方根據自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，可轉至甲方處開展。
三、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方協同聯合體內成員單位組成聯合體理事會，主要解決聯合體內業務發展、工作機制、對外宣傳、協議履行等問題。乙方作為聯合體成員單位應積極參加聯合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯合體的健康發展。
3．甲方按時負責召集乙方參加聯合體工作例會。
五、其他事項
1.本協議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期 年。自協議簽訂之日起至年 月 日止，合同到期后根據雙方意愿可續約。
2.本協議一式2份，雙方各執1份。本協議生效后，雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方聯絡部門： 電話：
乙方聯絡部門： 電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：
醫聯體協議書 篇3
甲方：鳳陽縣人民醫院
乙方：
為貫徹落實國家醫改精神，深化公立醫院改革，進一步優化醫療資源配置，根據《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（國辦發〔20xx〕33號）、《安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點方案》（皖政（20xx）16號）文件要求，甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫院醫療聯合體（以下簡稱“醫聯體”）。醫聯體在省衛生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業共同發展，技術共同提高的發展目標，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議。
一、 醫聯體的構建模式
醫聯體采用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯合若干所鄉鎮中心衛生院，實現醫聯體范圍內資源共享、遠程診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和松散型的醫聯體，具體組建模式由甲乙雙方共同協商決定。
二、 雙方職責
（一） 甲方職責
1、組織管理
成立醫聯體工作辦公室，綜合協調醫聯體相關事宜，促進醫聯體內業務發展；定期召開醫聯體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協議履行；為乙方頒發“鳳陽縣人民醫院縣域醫聯體××醫院”
牌匾，并加強對外宣傳等工作。
2、技術指導
在已發展成熟的.診療技術中篩選適宜乙方的診療項目，積極指導推廣，幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務工作制度，提高醫療服務水平；根據成員單位需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導；指導醫聯體內業務技術宣傳。
3、遠程診療
在醫聯體成員單位間搭建高端遠程診療平臺，利用信息化手段提高醫療服務質量和效率；逐步實現遠程會診、遠程專科診斷（病理、檢驗、影像等），遠程手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。
4、人才培養
為乙方醫護人員提供若干名額免費進修學習，采用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。
5、雙向轉診
通過遠程診療和專家現場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支持；按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫聯體內實行雙向轉診制度；為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道；對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優先下轉至乙方相應科室。
6、資源共享
負責乙方的檢驗、影像、病理等質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監管；承擔乙方未開展的檢查項目，并逐步為乙方開通便捷的服務終端；承擔乙方未開展的中心消毒供應工作；對較高端已開展的檢查項目向乙方進行公示；逐步在醫聯體范圍內推行檢查結果互認制度。
（二） 乙方職責
1、組織管理
制定醫聯體負責人，與甲方全面對接，積極參加醫聯體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫聯體健康發展；掛靠“鳳陽縣人民醫院縣域醫聯體××醫院”牌匾，并通過媒體向社會公布。
2、技術支持
積極接納甲方的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；也可向甲方提出有償共建科室，或將科室托管給甲方管理；對涉及醫聯體的技術宣傳應在協商的基礎上統一進行；甲方組織的醫聯體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。
3、人才培訓
積極安排人員參加甲方舉辦的醫師培訓，學術交流、多學科綜合診療等活動；每年選派若干名綜合素質過硬的醫護人員到甲方進修學習；對業務培訓的需求和建議，可經醫聯體例會相互溝通。
4、雙向轉診
執行醫聯體內雙向轉診制度，對本院不具備救治條件的患者轉診甲方，轉診患者享受綠色通道服務，優先安排床位及檢查；公布甲方
轉診服務電話，聯系轉診具體事宜。
5、資源共享
積極配合甲方對檢查、影像項目進行技術指導和質量控制；對因條件所限無法開展的相關項目，可使用甲方檢查申請單在甲方完成檢查。
三、其它
（一） 本協議經各方蓋章后生效，本協議有效期自協議簽訂之日起3年，協議到期后，據各方意愿可續約。
（二） 本協議所涉及具體工作，由甲乙雙方根據實際情況，另行制定實施細則。
（三） 本協議一式4份，協作方各持2份。其中，甲乙雙方各提交1份至各自所屬上級衛生行政部門，協議生效后，協議方
對協議內容如有變更或補充以書面形式，作為本協議的補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議未盡事宜，由各方協商解決。
鳳陽縣人民醫院（簽章） 醫院（簽章） 年 月 日 年 月 日
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