聘請協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的聘請協議書，希望能夠幫助到大家。

聘請協議書1

　　聘請方：________________

　　身份證號碼：____________

　　住所：__________________

　　電話：__________________

　　受聘方：________________

　　住所：__________________

　　電話：__________________

　　根據《中華人民共和國律師法》的規定，聘請方與受聘方經友好協商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協議如下：

　　第一條 受聘方接受聘請方的聘請指派_________律師擔任聘請方的私人律師。

　　第二條 聘請期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：

　　（1）解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等；

　　（2）提供24小時多渠道咨詢服務（包括：電話、email、傳真），一般問題立即解答，疑難問題24小時內解答；

　　（3）為您從事各種經濟、民事活動提供規范化的合同文本格式；

　　（4）根據您的需要提供最新法律法規信息；

　　（5）為您提供全年免費律師見證服務；

　　（6）對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判；

　　（7）幫助策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書；

　　（8）以委托律師的身份維護個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權（專利權、著作權）等個人合法權益；

　　（9）協助您與有關部門交涉，通過媒體發表聲明、出具法律意見書、律師函等；

　　（10）辦理個人財產（房屋、股權等）的轉讓、質押等手續，；

　　（11）免費辦理涉及財產（標的額在5萬元以下）的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。

　　第四條 聘請方向受聘方支付私人律師費標準 為_________rmb元／年，半年為_________rmb元，由聘請方于本協議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。

　　第五條 本協議第三條第（1）－（11）項，聘請方不必另辦委托手續，除按本協議書第四條支付個人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續約手續，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規定的標準內給予聘請方50％的優惠。

　　第六條 聘請方的權利

　　1．有權監督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴；

　　2．有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規規定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規定），或根本不能實現的事件除外；

　　3．如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。

　　第七條 聘請方的義務

　　1．聘請方應按照本協議第四條約定支付律師費；

　　2．聘請方應于本協議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件；向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限；

　　3．應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用（包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等）由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發生提供必要的單據和說明。

　　4．為了使私人律師能依法執行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。

　　5．經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）及時送交私人律師留存備查。

　　第八條 受聘方的權利

　　1．有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務；

　　2．如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發的所有后果均由聘請方自行承擔。

　　第九條 受聘方的義務

　　1．受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業秘密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給 第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。

　　2．受聘方為聘請方開通24小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為24小時內；如需私人律師現場辦公，__市內一般在三小時到達；重大事項由雙方適時商定。

　　3．因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。

　　第十條 違約責任

　　1．聘請方沒有按照本協議第四條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金（計算比例參照銀行逾期付款罰息計算）；

　　2．聘請方無故解除本協議，應向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費不予退還；

　　3．因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協議，且受聘方應按本協議實際履行天數進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。

　　第十一條 爭議的解決

　　如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

　　第十二條 其他約定________________________。

　　第十三條 本協議未盡事宜，雙方另行協商，所簽訂的補充協議是本協議的組成部分。

　　第十四條 本協議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。

　　第十五條 本協議自簽字之日生效。

　　聘請方（簽字）：________ 受聘方（簽字）：________

　　地址：__________________ 地址：__________________

　　電話：__________________ 電話：__________________

　　簽約地點：______________ 簽約地點：______________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘請協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為保障企業依法經營，維護企業（個體）的合法權益，甲方聘請乙方律師擔任常年法律顧問。經雙方協商訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條 乙方接受甲方邀請，指派律師擔任甲方常年法律顧問。依法維護甲方的合法權益。

　　第二條 法律顧問工作主要業務：

　　1. 為甲方就生產、經營、管理上的問題提供法律服務;

　　2. 應邀請參與甲方重大經濟項目和涉及權益方面事項提供服務；包括可行性研究，洽談，簽約等。

　　3. 協助甲方制定、審查各類合同和其他法律文書使其合法、有效、完備。

　　4. 接受委托、代理甲方進行經濟、民事、行政等糾紛的調解、仲裁、訴訟事項。

　　5. 應甲方要求，進行法制教育，法律宣傳，培養法律人員等工作。

　　6. 接受甲方委托，辦理與生產、經營、管理相關的其他法律事務。

　　第三條 法律顧問每月兩次到甲方開展業務活動，發生急需處理的業務時，隨時約定。

　　第四條 甲方為法律顧問提供必要的工作條件，承擔辦案以及去外地辦理業務的差旅等相關費用。

　　第五條 甲方每年付乙方法律顧問費元，合同簽訂后，一次付清。

　　第六條 如發生本合同第二條第四款代理事宜時，雙方另訂委托代理合同，收費辦法按有關規定執行。

　　第七條 本合同有效期，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第八條 本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

聘請協議書3

　　為了確保學校食堂正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校師生就餐人數的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙發協商達成如下協議：

　　甲方：

　　乙方：學校食堂臨時從業人員

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作，合同期為一年，自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 1 日。

　　二、享受待遇

　　1、甲方每月支付乙方工資每日100元。

　　2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規范要求的生活物品。

　　三、應盡義務

　　1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規章制度，服從學校的統一調配和安排，聽從領導指揮（包括臨時交辦的其他工作），工作中面帶微笑，服務熱情，負責到位；

　　2、相互團結，攜手服務，工作期間不得無理取鬧，不得打架斗毆，禁止吸煙、飲酒、說臟話；

　　3、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗；

　　4、食堂從業人員嚴格遵守學校食堂從業人員考勤制度。 以上是乙方應盡的義務，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學校可隨時解除此協議。

　　四、其他

　　1、工作中如因個人因素不按食堂從業人員崗位操作規范、流程或個人原因造成的人身傷害（包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）學校概不負責；

　　2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請，否則不發本月工資；

　　3、工資從第二個月開始發放（注：12月份工資于第二年的1月10日前結清）；

　　以上是臨時工人的待遇、應盡義務和其他事項，同意此協議，可以與學校簽定協議，未盡事宜，經校方領導例會研究決定。此協議一式兩份，本人一份，校方一份。協議自雙發簽字日起生效。

　　※如學校食堂進行整改，停止營業超過一個月以上，將停發所有從業人員工資。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表簽字（蓋章）： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日

聘請協議書4

　　用人單位（甲方）：__________________________________

　　職工（乙方）：_______________________________________

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為_________/月，上班時經考核，另加月考核獎_________元，學期考核獎_________元，社會養老保險____________。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

　　4、甲方每月_________日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

　　4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。

　　七、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　九、本協議期限滿自行終止。

　　十、本協議書一式______份，臨時工本人和學校各執_____份。

　　甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

聘請協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：

　　第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式：“團隊負責，專人聯系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。

　　第二條服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。

　　第三條工作職責

　　1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。

　　2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

　　3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為；

　　4、對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。

　　5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；

　　6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）

　　7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

　　第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。

　　第五條甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。

　　第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第七條違約條款

　　甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

　　第八條本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

聘請協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方于赫章縣媽姑鎮砂石村長發礦業有限公司租用舊選廠，準備投資選礦生產，現籌資租賃已就緒，即將進場檢修，檢修完畢即可開始生產，生產前考慮到礦石化驗室技師張子瓊女士，在甲方籌租過程中幫忙甲方協商很多事情，功不可沒，甲方覺得應該感恩與回報，另一方面，甲方也希望在以后選廠生產的過程中能得到乙方的一如既往的幫助，甲方想聘請乙方當選廠生產的長期顧問，征得乙方同意，經甲乙雙方協商統一，特訂立如下聘請協議條款：

　　一、工資待遇：每月5000元。

　　二、在生產過程中，乙方如幫助甲方摸底原礦來源，了解進廠原料的品質品位及其當地正常的合法價位。

　　三、甲方在生產進軌道以后，生產有了效益，應該給乙方適當的獎金。

　　四、選廠在生產過程中，跟當地相關部門萬一出現過節問題，乙方應出面幫甲方協調解決。

　　五、本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份為憑。本協議由簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　時間： 年 月 日

聘請協議書7

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家的有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本員工聘用協議書。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方非業務需要，均實行每周工作五天制，每天工作8小時的工作制度。節假日按照國家相關規定執行。但甲方確因工作需要在節假日休息期間開展工作的，乙方應無條件接受。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓， 乙方應無條件參與。

　　第四條 工作報酬

　　根據甲方單位的有關規定，結合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據乙方的實際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　4、甲方在乙方不違反規章制度、按時按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業標準的相關規定執行。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)、被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)、乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　②未及時足額支付勞動報酬的;

　　③單位的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;

　　④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　⑤法律法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

　　8、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

　　10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方

　　乙方

　　年 月 日

聘請協議書8

　　甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

　　二、法律顧問的工作方式

　　經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1 經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

　　2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

　　3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

　　4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動；標的數額3萬元以上的.，應另訂委托合同，乙方按規定收費；

　　5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

　　四、顧問費

　　為每年________元

　　支付方式按照雙方當事約定的方式。

　　五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

　　六、本合同一式_______份，雙方各持______份。

　　甲方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　乙方（蓋章）__________

　　法定代表人：__________

　　______年______月____日

聘請協議書9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　協議簽訂日期：______年____月____日

　　協議生效日期：______年____月____日到______年____月____日

　　甲方：___________身份證號：___________聯系電話：___________

　　乙方：___________身份證號：___________聯系電話：___________

　　乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執業藥師。經雙方協商一致同意簽訂協議書，并共同遵守下列條款。

　　一、本協議期限為_____個月，即從每年___月份（含__月份）算起至十二個月止。協議期滿即終止。雙方要續簽協議可提前二個月協商，若不續簽，乙方必須幫甲方撤銷執業醫師證書注冊。

　　二、乙方租用為甲方執業藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為_____元（大寫_________人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執業藥師繼續教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。

　　三、甲方需提供：

　　1、畢業證原件

　　2、執業藥師證

　　3、身份證復印件

　　4、照片等材料給乙方。

　　四、乙方拿到證件后

　　（1）乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監局提交資料，如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方，乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起____天內歸還藥師資料原件給甲方。

　　（2）乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付_______元計算。藥監前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前____天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，并按實報銷車費。

　　五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協調后第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。

　　六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切后果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的執業證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失。

　　七、乙方應妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。

　　八、協議一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。

　　十、本協議經雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方〈代表〉簽名：______年____月____日

　　乙方〈代表〉簽名：______年____月____日

　　見證人：______年____月____日

聘請協議書10

　　聘請方：（下稱甲方）

　　身份證號：

　　住所：

　　電話：

　　受聘方：（下稱乙方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘律師：

　　證號：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國律師法》的規定，甲方與乙方經友好協商，就聘請私人律師的相關事宜訂立書面協議如下：

　　第一條乙方接受甲方的聘請和選任并指派______律師擔任甲方的私人常年法律顧問。

　　第二條乙方擔任甲方私人律師的責任，是為甲方就其個人有關事務提供相關法律服務以維護甲方的合法權益。乙方律師的工作范圍如下：

　　（一）應甲方的要求，對乙方關于其個人生活或工作中的法律問題提供咨詢和法律意見。

　　（二）應甲方的要求，協助審查甲方涉及法律事務方面的已簽訂的各類文件（包括但不限于各類經濟合同），并提供相關法律意見。同時協助甲方審查即將簽訂的各類涉及個人法律事務方面的文件，確保該等文件的合法有效性和有利性。

　　（三）應甲方要求，參與甲方認為是個人重要事務的草擬、談判、簽約工作。

　　（四）應甲方要求和委托，代理甲方參加以甲方為在案當事人的訴訟活動及非訴訟案件的調解與仲裁等活動。

　　（五）協助甲方辦理其他有關其個人法律事務。

　　屬本條第（一）（二）（五）項，聘請方不必另辦委托手續，除按本協議書第七條支付個人律師費用外，不再另交付費用；屬第（三）（四）項，須另行辦理委托手續，并另行交納代理費，費用標準由雙方依據國家有關律師收費的規定適時商定，乙方應在規定標準內給予甲方半價優惠。第（五）項中涉及重大法律事務時亦由雙方另行商定。

　　第三條乙方接受聘請擔任甲方私人律師后，對甲方的個人生活隱私或商業秘密負有保密責任。

　　第四條乙方為甲方開通法律熱線以便隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為24小時內，重大事項由雙方適時商定。

　　第五條為了使私人律師能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應向私人律師真實詳細地介紹有關情況并提供有關文件、資料的副本或復印件，必要時應提前通知私人律師參加有關的會議、談判及研究等；雙方積極有效配合辦理。

　　第六條經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，甲方應將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或復印件）及時送交私人律師留存備查。

　　第七條甲方向乙方支付私人律師費標準為____RMB元/年，由本協議簽署之日支付。

　　第八條應甲方的要求，私人律師到萬州行政轄區境外進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用由甲方負擔。乙方應就該等費用的實際發生提供必要的明細和說明。

　　第九條本協議有效期為一年，自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第十條本協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份。

　　第十一條本協議自簽字之日即時生效。

　　協議簽訂方：

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（蓋章）

　　簽定地址：

　　簽訂日期：__年__月__日

聘請協議書11

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________

　　甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，以此共同遵守。

　　一、甲方聘請乙方出任職務，任職期限________年(即自____________年__________月__________日至____________年__________月___________日止)。

　　二、乙方年薪為________________元/年，崗位工資為________________元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金),任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協議)。

　　三、乙方不得兼任其他單位任何職務，不得向甲方的競爭者或公眾泄露商業秘密，否則乙方按照《反不正當競爭法》承擔法律責任;

　　四、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應在_______日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務。

　　五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：

　　1，每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第___________日。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清當年年薪，剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。

　　2，每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個月的___________日支付，如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月崗位工資不在支付

　　給乙方，但甲方應一次性補償乙方___________月崗位工資。

　　六、本協議其他未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議。本協議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

聘請協議書12

　　甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業有限公司

　　乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業有限公司副總經理一職，雙方勞務關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司副經理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，組織東伸砼業公司管理、生產經營、市場開拓工作；

　　2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1500萬元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數）情況下，乙方年薪為公司當年凈利潤的10%（當年年底決算報表數據為準）；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣5000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

　　5、若公司當年利潤低于60萬或不產生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權；

　　2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；

　　3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

　　5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作；

　　2、負責東伸砼業公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員進行管理，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準；

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；

　　7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

　　8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　9、乙方應于每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；

　　10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證復印件存檔。

　　11、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；

　　12、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方如濫用職權侵占公司資產的；

　　2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；

　　3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關系，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關系，雙方不得因此相互以勞動關系主張權利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關系后，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。

　　第六條違約責任：

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

　　第七條爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

　　3、本協議及補充協議沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。

　　4、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）

　　住所：

　　年 月 日 年 月 日

聘請協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等、自愿原則基礎上，甲方聘請乙方為甘·K_____號客車的駕駛員，乙方自愿接受甲方聘請，并就有關事宜經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期暫定為_____年，月薪_____元，食宿費由乙方承擔。

　　二、乙方必須嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》及與公司簽訂的《安全責任書》、《安全營運承諾書》履行自己的責任，如違章駕駛所造成的一切損失由乙方承擔。

　　三、在聘用期間，一旦發生交通事故，造成乙方發生意外(傷亡)由甲、乙雙方根據責任承擔經濟責任及其他責任。

　　四、乙方在行車期間車輛違犯了交通安全法，造成的損失及人為造成、行車不當造成的車輛零部件及外部損壞由乙方承擔修復。

　　五、本協議壹式叁份，甲乙雙方各執壹份，見證人壹份。經甲乙雙方見證人簽字后生效。

　　甲方簽字：_____乙方簽字：_____見證人簽字：_____

　　_____年_____月_____日

聘請協議書14

　　甲方：

　　乙方：中小企業法律創業法律服務律師團

　　根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：

　　第一條、律師團指派律師

　　__________________擔任甲方的法律顧問。

　　服務方式：

“　　團隊負責，專人聯系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。

　　第二條、服務目標：

　　以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。

　　第三條、工作職責

　　1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。（協議期限內免費）

　　2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；（協議期限內免費）

　　3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為；（協議期限內免費）

　　4、對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。（協議期限內免費）

　　5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；（協議期限內免費）

　　6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）

　　7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。

　　第四條、為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。

　　第五條、甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。

　　第六條、服務期限

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第七條、違約條款

　　甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

　　第八條、本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：_______乙方律師：__________

　　_______年____月____日______年____月____日

聘請協議書15

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自________年________月________日至________年________月________日。

　　二、工作內容及紀律

　　1、甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關工作。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理

　　3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。

　　4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內與乙方無關。

　　三、勞動報酬的約定

　　1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工________元/小時，法定節假日另行協商;

　　2、臨時工工作結束后3天內，由用人部門負責提供臨時工考勤

　　其他約定：

　　2、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時抵扣作為賠償。

　　3、此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向學生透露合同內容。

　　四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

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