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企業演講稿

時間:2021-04-20 19:38:07 演講 我要投稿

精選企業演講稿范文集錦7篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會發展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的企業演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選企業演講稿范文集錦7篇

企業演講稿 篇1

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

  其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

  其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。 “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公

  司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

企業演講稿 篇2

  不知不覺中,來XX已經一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴,有太多的感動、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個人背起行囊,離開自己熟悉的校園,告別二十余載的學習生涯,來到了一個陌生并期待著的環境里,開始了人生一段新的旅程。

  來到公司的第一站,就是去營業廳實習,在那里師傅們就提醒我,營業廳作為XX直接面向社會的窗口,一言一行都代表企業的形象,做好業務工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業形象,工作中,我力所能及地為每個客戶做好服務,給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心,將“客戶為根,服務為本”作為規范自己行為的準則。

  記得炎炎夏日的一天,一位客戶怒氣沖天的來到營業廳,他說平時他每月話費不足百元,上個月竟然高達300多元,可自己并沒有打過太多電話,他認為是移送計費系統弄錯了,要求立刻退錢。當客戶說明原委后,我馬上查詢用戶的話費使用情況,經查詢發現是他上個月的上網流量猛增,比平時多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費。聽完這些,這位先生突然想起來了,上個月他家小孩一直用他的手機上網玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對自己的不禮貌表示道歉,還反過來感謝我們。說:“剛才是我不對,如果不是你們幫我及時找到原因,說不定這個月話費還會居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結束了,我也來到了第二站,也就是現在的建維部門,做一名普通的網絡維護人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責任卻不簡單,因為在我們這樣的企業,網絡就是我們的生命線,網絡也是我們相比于同行業中其它運營商的最大優勢,網絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。

  在剛進入這個崗位的一段時間里,自己幾乎是從零開始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間,在此期間,公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業培訓,記得那段時間,基本上每個月都要去財務部跑一趟,甚至更多,來報銷自己的培訓費用,以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養體制下,才讓我很快的進入角色,從一開始的簡單的道路信號測試,到撰寫測試報告,再到后來的客戶投訴處理,直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中,都讓我學習到了很多學校里學不到的知識,在公司的精心培養下,讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位,在領導的諄諄下,我實現了從學生到一名合格職業人的轉變。

  短短的時間里,自己發生了這么大的改變,這么快的成長起來,要問我最想說的一句話是什么,很簡單,就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺,感謝周圍領導同事的關懷和教導,更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報”。所以,在接下來的日子里,我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛這份事業,去踐行“正直包容 堅韌致遠 求是圖新 協作爭先”的企業工作文化,我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負有心人,過去的一年雖然幾經風雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號,所在部門被評委20xx年度“XXXX企業文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽都只是屬于過去,榮譽也不是目的,它只是、也應該是我們不斷前行的動力。

  一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集,才會有蘊涵著無窮力量的波濤,所以,作為一名XX員工,要成長,就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯系在一起。接下來這個舞臺上,不論是過去,現在,還是未來,我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己,與公司共成長,書寫青春的新篇章。

企業演講稿 篇3

  大家都知道,今年稅收宣傳的主題是“依法誠信納稅,共建小康社會。”誠信納稅是全面推進依法治稅的內在要求,也是衡量企業商業信譽、個人道德品質以及對國家對人民貢獻大小的重要標準和尺度。同時,有利于稅務機關按照“依法治稅、從嚴治隊和科技加管理”的要求,更好地做好稅收工作。

  誠實守信既是華夏文明的精髓,也是中華民族的傳統美德,是現代文明的基石,是公民做人的根本。西方發達國家的公民常常把“死亡”與“納稅”相提并論,認為這是人生中不可抗拒的兩件事,把納稅作為公民必須恪守的神圣不可侵犯的行為準則,公民自覺守法,誠信納稅,既是稅收制度的基本要求,也是納稅人提高和維護自身信用的要求。每一位納稅人都應把誠信納稅作為自身生存發展的前提條件,依法納稅,樹立良好的商業信譽和企業形象。古人云:“人無信不立”,“人而無信,不知其可”。隨著市場經濟的發展,欺詐、賴帳,不守信用的行為時有發生,誠信缺乏使我們的國民經濟受到重創!中國企業家聯合會理事長張彥在參加一個會議時給大家算了一筆帳:我們為逃避債務、合同欺詐、制假售假等不誠信行為付出的代價,每年竟多達5855個億!我國加入wto后,身不由己地融入世界經濟的大潮。潮汕地區的誠信問題已給我們敲響了警鐘!如果我們不構筑應有的誠信,吃虧的將是我們自己! 誠信納稅,情系你我。我相信只要我們共同努力,做好自己的本職工作,盡到應盡的責任和義務,守法經營,誠信納稅,相互監督,相互支持,我們的工作就會越干越好,我們的國家也會越來越強盛。“誠信納稅”必將成為稅收工作的永恒主題!

企業演講稿 篇4

  尊敬的評委,同事們,下午好!今天我的演講的題目是“做一顆寶石花的種子”。我們都知道離開夢想的指引,我們是不能一路堅持走下去的,我很自豪的是在我的夢想里有一朵盛開的寶

  石花,我不會迷失方向。我仍記得兒時時候,父親問我:“將來你想成為什么樣的人?”, 我說:“我夢想成為科學家,為全世界做貢獻”,夢想使我勇敢,做任何事情我斗竭盡全力,然而,隨著漸漸長大,到高中的時候,我滿腦子想的卻只是考上一所好大學,世界似乎跟我不再有絲毫的關系,我發現自己正偏離兒時的夢想。我迷失了自己,那個勇敢的小孩也消失了。對于此我無比的慚愧。但是,當我成為了一名長城鉆探公司的石油人,這改變了我的人生,是長城鉆探點燃了我的夢想,從那以后,我的心中便盛開了一朵美麗的寶石花,我又重新找到了自我。

  企業給予我生命,教會我什么是責任什么是奉獻,我深愛我的企業,我實現了自己的價值因我將青春奉獻給她,但我想,奉獻,更是一粒種子,為需要它的土地而生長。企業的發展充滿挑戰,我們今天只有用知識和經驗來武裝自己,才能在將來承擔起挑戰。作為長城鉆探公司的青年員工,我為即將到來的挑戰而時刻準備著。我是高聳的井架,矗立在蒼茫的原野中,無論白天還是黑夜,不知疲倦的轟鳴;我是勤懇的抽油機,不管酷暑還是嚴寒,殷勤教徒般的整日膜拜;我是采油樹,筆直挺立,像士兵一樣莊嚴忠誠。

  石油人的工作并不輕松,我感到辛勞但是快樂,我學會了傾聽,重視別人的意見,學會了團隊協作。我是一顆寶石花的種子,我知道,正是在這里,我的企業是我成長的沃土和舞臺,我也堅信,不管我被播種到何處,我會成長為一朵絢麗的寶石花,為祖

  國石油事業的發展綻放自我。謝謝!

企業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫xxx,來自xx企業的生產部。今天,我演講的題目是《奉獻與關愛》

  光陰如梭,在這個和諧、溫暖的光華之家,在這個無時無刻充滿關懷的光華之家,我已生活了四年,共同經歷了一千多個日日夜夜,經過生活的考驗,工作的磨練,我從青澀走向成熟,從漠然邁向感恩;樂觀的對待生活、對待工作。我和我親愛的同事們為光華奉獻著青春,奉獻著智慧,光華也在為我們提供發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們增長閱歷、豐富自我,實現著人生的價值。在這個平臺上,我們用關愛點燃理想,用奉獻完美人生,用薪酬支配著生活。在此,我們感謝光華,感謝光華培養我們,讓我們學會奉獻與關愛,給予我們夢的翅膀。

  謝謝大家!

企業演講稿 篇6

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  什么是青春?青春就是人生中最寶貴的那段時期。什么是奉獻?奉獻就是勞動者追求卓越的執著,建設者永不放棄的勇氣。青春是美好的,但是真正的青春只屬于那些不斷進取、努力拼搏、甘于奉獻的人。今天我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒 讓企業在和諧中發展。

  胡書記在共青團十五大上,對廣大青年提出了殷切的希望,那就是:勤于學習,勇于創造,甘于奉獻!奉獻是一種難得的境界,它崇高而具體,它偉大而細微。在我們的企業中,在一個個平凡的崗位上,奉獻無時無刻不在煥發著它那耀眼的光芒。

  我有幸來山煤,作為一名結算中心的員工,我能感受到肩上的擔子重,擔負的責任大。這個崗位就是金錢與數字,我的工作就是與金錢和數字打交道,所以我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業務工作必不可少的重要崗位。作為一名結算中心的工作人員,我始終堅信應該有所為,有所不為。公司從這里出去的每一筆結算,我都要負責。有所為有所不為不僅是為自己負責,更是為公司的今天和明天負責。我的手上每天都是大票來大票去,我的工作就在一張張的大票的進行著。看著公司結算工作的正常運轉,我的心里踏實而欣慰。然而,一日日地面對著枯燥乏味的數字勞作,偶爾地因為對帳差下的幾毛錢尋尋覓覓,也讓我深深地體會到了結算工作中的辛酸與不易。我相信:平凡崗位的恪盡職守兢兢業業本身就是不平凡。一分耕耘,一分收獲,在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中,我的業務知識增加了,我的業務技能提高了。

  然而,作為山煤事業的建設者,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里。我們要以建設現代化的山煤為己任,我們要有強烈的責任心和使命感,我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。

  作為發展中的進出口公司晉城分公司的青年員工, 我們擔負的是社會的發展進步,是企業的改革創新,我們應該樹立與企業同呼吸,共命運的堅定信念;我們應該為企業的和諧發展,為祖國的光輝明天奉獻出自己全部的青春和熱血。我相信,在公司領導英明的帶領下,我們的山煤一定會健康發展,日益壯大!

  青春不是人生的一段時期,而是心靈的一種狀態,也許你正值青春年華,也許你已步入中年,但是,只要你還擁有一顆年輕的心,只要你還有為企業傾灑畢生熱血的那份激情,不斷追求,勇于挑戰,我們的企業就會在和諧中不斷的發展,我們的生命就將永遠綻放青春的光芒!

  我的演講到此結束,順祝大家身體健康,工作順利!

  謝謝!

企業演講稿 篇7

  尊敬的領導,朋友們!大家好!

  (鞠躬)

  懷著對武漢感到無限榮光,我回到了自己的家鄉;

  懷著對汽車行業的執著向往,我走進了東風揚子江;

  懷著對上進思想的堅定信仰,我要成為團委的中堅力量。

  尊敬的各位評委、各位領導、以及現場的同事們,大家下午好!首先感謝公司團委及領導給了我這次競選的機會。這是我第二次看到我們敬愛的黃董事長和黃總經理,第一次是在去年的QC成果演講上,這次跟上次一樣,感到很激動,但是沒有了第一次的緊張。謝謝你們在百忙之中能來參加這次競選會。我叫徐靜平,20xx年畢業于煙臺大學經管學院。今天是x月21日,對于我來說是一個值得紀念的`日子,因為去年的今天,是我來公司上班的第一天,正式成為準備生產線的一名員工,今年1月調入計劃調度室,成為一名計劃調度員。今年4月,我有幸成為公司經營計劃編制組中的一員。

  我今天演講的內容主要分為兩部分:一是我競選公司團委的優勢;二是談談公司團委今后的工作思路。

  柳絮紛飛櫻花開,杜鵑遍紅報春來。在這個百花盛開的季節,在這個充滿希望的季節,公司團委迎來了第三屆換屆選舉,我有幸參與到競選的隊伍中來。我覺得自己有能力勝任團委的工作。

  第一,具備一定的組織能力。我的工作崗位是計劃調度員,計劃強調思想和目標,調度注重組織和協調,我的本職工作鍛煉了我的計劃和協調能力,所以,我覺得自己有能力組織好團委的各項事務,有能力協調好各種關系。

  第二,具備一定的自學能力。在大學期間學會的自學能力在工作中將會終身受用。我承認在進入公司之前,我對客車制造行業不是很了解,甚至連一些圖紙都看不懂。我是學文科的,我知道進入制造部不是我的強項,但是,我有一種積極自學的心態,通過領導的培養和支持,加上我自己的努力,我自學機械制圖,并搞清楚制造部的各項流程,為我現在順利開展工作打下了良好的基礎。

  在去年撰寫QC成果報告之前,由于理論知識不全面,寫起來很茫然,于是,我每晚自學到十二點,堅持了一個星期將理論知識學懂學透。真是磨刀不誤砍柴工啊!再寫起QC成果報告來就容易多啦!最終我所寫的兩篇QC成果報告在演講時分別獲得了第一名和第二名。當然,這是團隊的功勞,我只是按照規范的模式來組織文字罷了!

  第三,細心認真,責任感強。只要是我接受了的任務,我就會努力把它做好,即使中間過程會很困難,也要盡力做到有始有終。在去年制作QC成果PPT時,由于白天有很多工作任務很忙,沒有多余的時間來制作,只好利用晚上的時間了。為了趕在品保部規定的截止時間點完成,我在辦公室里加班了三個通宵,每天只能從凌晨五點睡到七點半。因為QC小組的成員們辛辛苦苦的將成果研制出來了,就剩下最后的文字發表這一項了,我也深感責任重大,不過,最終出色的完成了任務,獲得了第一名。

  第四,具備一定的寫作水平。我喜歡將身邊發生的優秀的人和事以文字的形式傳遞給大家,鼓勵大家向他們學習。生活中不是缺少美,而是缺少發現。我已有幾篇文章在公司的內刊以及食堂門口的宣傳欄上刊出。在下面的第二個展示環節我將朗誦一篇自己創作的詩詞“只要你努力”來跟大家分享。

  潮起海天闊,揚帆正當時。如果我成功當選,我愿意在團委組織這個舞臺上貢獻我個人的力量,為團委做一些實實在在的事情。

  第一,我們團委將會以服務員工為主要宗旨,對內建立好良好的氛圍,形成互相幫助、彼此學習的風氣;對外通過我們自己的影響力,將我們的青春活力傳遞給身邊的每一個人。

  第二,我們將會讓每個人都能在團委組織的大家庭中找到自己的位置。我們除了重要的工作,還有精彩的生活。我們將與朝氣蓬勃的團委成員們一起,發出我們團員的年輕呼喊!奏響我們內心的青春旋律。我們將努力使團委成為公司領導與員工之間的一座溝通心靈的橋梁,成為上下級之間的紐帶。

  第三,我們將積極地向公司的黨組織看齊,吸取黨組織的先進思想和管理經驗為我們所用,用黨的先進理論來武裝各位團員的思想,從而建立起思想高尚的團員隊伍,為公司黨組織提供后備力量。

  第四,我們將發揮團委組織這個聚集了公司優秀年輕員工的平臺作用,為公司培養人才和發掘人才提供展示的舞臺。為了盡力滿足大家對各自愛好的追求,我們將申請總經辦的協助,實時開展一些籃球、足球等知識講座,普及規則,提高技能;有條件的時候開展一些項目的比賽,并爭取每個季度開展一次活動。

  第五,我們將努力擴大團委在公司內部的知名度和影響力。加強基層團組織建設,加大宣傳力度,盡力讓公司的員工都知道有團委這個組織,并且要避免團委成為徒有虛名的擺設。我們會努力使年輕員工積極自愿的加入到團委中來,讓他們感覺到加入團委是光榮的,是有意義的!

  志存高遠凌云處,腳踏實地方為路。如果當選,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,不斷學習,努力提高自身綜合素質,兢兢業業、踏踏實實做好團組織工作。我堅信:

  理想從這里飛翔,青春在這里激蕩;

  事業從這里綻放,成就在這里閃光。

  謝謝大家!

  (鞠躬!)

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