【推薦】公司競聘演講稿范文合集6篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的公司競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
本人××,××年出生,本科文化,××年進入煤氣總公司工作至今。
××年××月××日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,××市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發展貢獻力量的心理準備。
首先向大家匯報一下我的基本工作情況。××年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關知識,在短時間內掌握了相關專業技能,較好地完成了工作任務,十年間來未發生任何責任事故,為安全供氣做出了應有的貢獻。××年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規,提高業務水平,以事實為依據、以法律為準繩,公正、客觀的開展監察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發生一起用戶投訴事件。××年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發點,報名參加。在調至秘書崗位后,我根據工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業務水平得到了提高,為更好的開展今后的工作打下了堅實的基礎。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優良的工作業績回報領導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。
謝謝大家。
公司競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,我將幾年來的工作情況向各位領導,各位評委作一個簡單的匯報。我1998年畢業于湘潭大學,同年加盟岳陽市電信局從事財務工作。1999年電移分家時,我志愿來到中國移動這個大家庭,繼續從事財務工作。5年多來,我先后在報賬臺、資金臺、綜合統計臺,工程臺、報表臺、審計臺席工作,無論在哪一個崗位,我都努力使自已做得最好。而正是這些崗位的輪換,使我對財務工作有了更加全面的認識和更加深刻的感受。我覺得,財務工作雖然細致瑣碎,但卻責任重大。做好財務工作,精湛的業務知識固然重要,但細致嚴瑾的工作作風、認真負責的工作態度卻尤為重要。今天,我競聘這個崗位,就是因為我認為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作。
我今天演講的內容分為三個部分:
一、我的個人情況:
我叫xxx,在移動公司這五年多的時間里,我懷著對事業的滿腔熱情,對企業的無比熱愛,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務技能水平都有了很大的提高。
二、我的競聘優勢:
1。我具有高尚正直的人品、良好的個人修養以及完善的工作作風。
要想做好管理工作,必須先做人,再做事。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質不好的管理者,則是危險品。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務實,我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”。
2。我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。
當兵時嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。今年春節期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務。
八月份由于公司上市要求****土地證、房產證的更名手續,接到通知后只剩下兩天的時間了,就是用這不足兩天時間我行程近千公里,跑邊了農六師所管轄的17個團場,****完了六十八個土地、房產證的更名手續,圓滿地完成了組織交給我的任務。
3。我有較為強的管理理論基礎。
自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的經濟管理專業,西安郵電學院的郵電經濟管理專業兩個大專****,目前我又在石河子大學商學院計算機應用專業函授本科,演講稿能夠將理論聯系實際,將學到的知識運用到工作中去。
4。我有開拓創新,銳意進取精神。
清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創新設計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。為了加大移動業務的宣傳力度,我利用業余時間建立昌吉移動網站,利用互聯網進行移動業務宣傳。
5。我有較好的語言組織能力和較強的工作能力。
目前在做好渠道管理工作的同時,我擔負著黨支部的宣傳委員、營業部信息員、義務消防隊隊長等多項職責。在200X年中由于工作業績突出被州公司評為“先進生產者”。我所寫的《中國移動為國貿商城再添新翼》、《驚險猴年春節盡顯移動風采》等多篇文章被州公司刊登。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里。
全縣轄9鄉、3鎮、2場、59個行政村,總人口8。8萬人,由哈薩克、漢、維吾爾、回等14個民族組成,其中少數民族占29%的民族區域自治縣,境內的大南溝鄉是全國唯一的烏孜的別克民族鄉。我認為越偏遠的地區發展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰性。
正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領導和在座的諸位培養、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人。
在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當地的社會關系、風土人情、民風民俗還了解的甚微。
不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
三、是對所競聘崗位的認識和我的工作設想。
作為縣營業部經理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個字“內強素質,提高覺悟,外樹形象,用心服務,開拓發展,增加收入”
具體為以下幾點:
以制度為準繩,全面領會分公司領導的意圖,建立健全營業部的各項規章制度,并對制度的落實進行監督。同時抓好黨、政、工、團建設為兩個文明建設和樹創工作打好基礎。
以市場為導向,認真真進行市場調研工作,掌握市場競爭態勢,適應市場變化,采取有效措施,制定市場經營計劃和營銷策略同時要認真實施分公司的市場經營戰略和規劃只有這樣才能不斷提高經營成果。
以服務促發展,服務是中國移動的生命線,提高服務質量必須從員工素質抓起,組織員工進行新業務培訓,提高員工素質是必不可少的工作,同時加強代辦代銷商的管理力度,也是提高服務重要環節。
以管理增效益,認真接受市場部的業務管理,組織貫徹市場部有關業務管理、資費政策及新業務的推廣同時加強營業部大客戶的管理、欠費的管理、代辦代銷商的管理、號碼資源、檔案資料的管理。最終達到增加企業效益的目的。
我始終認為當領導就意味著要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經常和員工換位思考,想想員工的感受,事關員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。
各位領導,各位評委,在5年多的財務工作中,由于公司領導和同事們的鼓勵和無私的幫助,我積累了工作經驗,鍛煉了工作能力,加深了對財務工作的認識和理解。飲水思源,我心中常充滿了感激之情、感恩之念,并且時刻提醒自己以高度的責任感和飽滿的工作熱情來回報公司同仁對我的關心與信任。今天,站在這個神圣的講臺上,面對著機遇與挑戰,我心懷忐忑,惟恐辜負了大家的重托和厚望。但我同時也充滿自信與期望,因為累積的經驗和協作的精神讓我對競聘的工作有足夠的自信,因為作為一名“移動人”,我理應去拼搏和承擔。如果有幸得到這個崗位,我將奉獻我全部的努力與熱情,鞠躬盡瘁,不辱使命。
公司競聘演講稿 篇3
尊敬的領導:
您好! 我叫×××,現年××歲,共青團員,學歷大專,非常感謝領導給了我們這次展現自我,發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道,電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業,由于電力企業的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題,都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:
1、提倡安全管理工作的“人性化” 傳統的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現安全管理工作的`“程序化” 電力行業的許多工作,都是多工種綜合交叉作業,多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業安全管理工作,達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外,企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度,將規程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化” 隨著電力企業的不斷發展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網改造后出現的許多新問題,現行的電力法律、法規均無明確規定,為了確保電力企業的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領導下,為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。
公司競聘演講稿 篇4
各位領導:
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫吳宇華,漢族,1983年7月出生,籍貫是欽州。
一具有比較扎實的思想素質。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉,
作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業務知識和交通法規,熟悉本市道路和各鄉鎮道路;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在電信從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和的標準,并總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
競聘后的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機,我要做到“三個珍惜”:
一是珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。
二要珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。
三要珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機,努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
以上講得不對或不妥的地方,懇請領導和同事們批評指正。謝謝。
公司競聘演講稿 篇5
一、個人簡歷(略)
二、競聘優勢
我的優勢主要體現在以下兩個方面:
一是具有基層管理經驗。在5年的基層管理工作中,我在全車間先后推行了班組優化組合,實現了人員雙向選擇,動態流動,進行了班組整合,將7個專業組合并精簡為3個,大大提高了工作效率,實施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術測試,在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工,煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度,機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績,在全公司所有選煤廠中名列前茅。
二是我有在非煤領域干事創業的激情。隨著煤炭主業的逐步萎縮,就業壓力的越來越大,非煤產業的位置就越來越重要,我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,來競聘恒邦公司副經理,就是想把握當前非煤發展的戰略機遇,發揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯網等現代傳媒獲取信息、學習新知識的優勢,在非煤產業干出一番成績,為非煤產業支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。
三、競聘成功后的工作思路
第一,牢固樹立"安全第一"意識,切實承擔起安全生產直接責任者的責任,認真抓好全公司的安全生產。
第二,牢固樹立"大成本"意識,一切從效益出發,強化對生產環節中的成本控制,努力實現生產管理由粗放型向集約型轉變。
第三,牢固樹立創新意識,立足當前,著眼長遠,通過加強管理和技術創新,確保"恒邦"產品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質量,服務本礦;以質取勝,打入超市;產品研發,走向社會"。為實現這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個月的時間,深入到生產廠點,深入到使用本公司產品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽用戶的建議和要求,然后拿出提高產品質量的具體意見,并狠抓措施落實,使恒邦產品更好地為我礦的安全生產服務。二是利用三到五個月的時間,抓鞏固,促提高,求創新,提高技術含量,使恒邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質量牌,做到"人有我優",以質取勝,讓恒邦的產品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確保現有產品市場占有率的同時,以市場為導向,抓好現有項目的技術開發,如精密鑄造項目,其主打產品市場前景相當可觀,要發揮這一優勢,盡可能地上規模、上檔次,增加產品品種,盡可能地拓寬和延伸產品領域,發展關聯性產品鏈,形成產業優勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時間,搞好新項目、新產品的開發,在這方面,我會加強和部分高等院校的聯系,利用他們的技術優勢,利用互聯網等現代媒體,學習、引進和掌握前沿技術,為我所用,提升現有產品的科技附加值。同時,牢牢把握市場占有率和產品生命力兩個基本點,爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產品沖出礦區,走向社會,為把我礦非煤產業做大做強打下堅實基礎。
公司競聘演講稿 篇6
尊敬的領導,評委,同志們:
大家好!我是**。我記得,美國作家蘭斯頓〃休斯曾經說過:任何一個人都要及時掌握夢想,因為,如果夢想死去,那么,生命就如一只羽翼受創的小鳥,再也無法遨游。今天我來參加競聘,就是希望給生命插上飛翔的翅膀,在采購內勤這個平凡的崗位上,讓夢想如花綻放!下面,我分*部分,向大家做競聘匯報演講。
第一部分,個人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進一步的了解,我簡單地介紹一下個人情況。
我今年**歲,于20xx年畢業于**學院計算機信息管理專業,獲得大專學歷,有計算機一級證書 和《OFFICE辦公自動化》高級證書。畢業后,我曾在大方便利超總公司審計部實習。**年進入我所,曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分,應聘理由和工作思路匯報。
首先,匯報應聘理由。
今天,我競聘的是采購內勤職務,我之所以來競聘這一崗位,是源于我了解采購內勤崗位。同時,我認為自己的能力與素質與該崗位有較強的契合度。
眾所周知,采購部是我所的物資供應部門,采購內勤主要負責的是部門內所有物料的賬目管理工作。因而,立場堅定,心細及按規章制度執行是該崗位最重要的素質。
而我,進入我所工作四年來,在我所企業文化的熏陶及領導的培養下,良好的職業素養、強烈的責任心、堅定的信任、嚴謹的工作態度和縝密細致的心思,以及嚴格按規章制度進行操作執行的執行力。另外,四年來,我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過,對半材部物料品種及規格有一定的了解,有助于物料賬目的管理,同時也利于工作當中與各班組溝通。
綜上所述,我自認基本符合采購內勤崗位的職務要求。同時,相對于現崗位,我認為采購內勤工作對個人能力要求更高,有更多的發展空間。
其次,匯報工作思路。
如果有幸在本次競聘中,獲得各位領導、評委的支持,成功走上采購內勤崗位,我的工作思路是:
第一,強化學習力,在最短時間內提升業務能力和崗位素質。
我將向采購部及庫房管理同事認真學習,盡快掌握內勤崗位所需的業務知識,并且會堅持盡可能的了解物料實物,在最短的時間內熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地,避免工作當中的失誤。
第二,事做于細,積極履行崗位職責。
1.在日常工作中,我將積極起到承上啟下、左協右莊調的作用,積極做好與供方之間的聯系工作。
2.及時掌握庫存情況,根據實際庫存,與生產部門加強溝通,協助生產部門制定需求計劃。
3.細化物資分類,主動幫助庫房完善物資分類存放,減少庫存積壓,降低部門運營成本。
4.定期向部門匯報本部門月、季、年統計工作,提出好的建議。
第三,加強信息收集,做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息,并對各渠道信息進行整理分析,選擇優良供應商以確保料源。將本部門的各項資料整理復印備份歸檔,以便檢查核實。同時,還要主動協助領導及同事做好采購進程的跟進工作。
第四,吃苦耐勞,做好領導安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外,還要積極主動地做好一般內勤的辦公室日常工作,以及領導安排的臨時工作,積極打造良好的辦公室工作環境和氛圍。
第三部分,競聘優勢匯報。
各位領導,屈指算來,我進入我所已經四年多了。這四年中,有取得成功的喜悅,也有遇到困難的痛苦,更有不斷成長的收獲。所有這些,交織在一起,組成了我在本次競聘中的優勢。下面,我就將自己在本次競聘中的優勢匯報給大家。
優勢一,我所良好的人文環境,培養了我良好的道德素養與職業操守。
能走進我所工作,對我來說,是人生的一大幸事。在我所優秀的企業文化與人文環境的熏陶下,在院領導的關心提點、同志們的幫助支持下,我的工作取得了一定的成績,責任心與使命感也與日俱增,在工作中,我嚴格遵守工作紀律,恪守職業道德,工作積極,在工作中具有奉獻精神,以及嚴謹樸實、團結協作的工作作風和良好的職業修養。
優勢二,我有賬目審核工作經驗。
我來本所之前,曾在大方便利超總公司的審計部實習,期間,我主要從事物品賬目審核工作,積累了豐富的賬目管理審核經驗,如果有幸走上該崗位,我自信能夠迅速上手工作。
優勢三,我熟悉材料,工作能力較強。
我在中檢工作期間,從事檢驗工作,接觸切,磨,滾,倒四道工序對于材料有個大致了解,對半材部物料品種及規格有一定的了解。另外,我工作踏實認真,我所在的班次月產量均排在前兩名,得到了班組長的一致認可。
優勢四,我心思細密,作風嚴謹,有采購內勤必備的素質。
作為檢驗員,仔細、認真是最基本的要求,而這些素質對于采購內勤來講,更是至關重要的。正因為具備以上素質,我對做好采購內勤工作充滿了信心。
優勢五,我年輕,有較強的學習力和適應能力。
我年富力強,適應能力強,無論在哪一個崗位,我都能本著干一行,愛一行,鉆一行的原則,積極學習,主動思考,不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓,還在工作之余,堅持涉獵與業務相關的專業理論和技術知識,從知識結構與知識儲備上為擔起重任奠定了堅實的基礎。
第四部分,意見與建議匯報。
下面,我把自己對現有采購體制的意見與建議匯報給大家。
第一,我建立采用現代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內網當中,盡可能減少庫存積壓是。
第二,我認為,我們可以積極挖掘并聯系供應商,進一步拓展供應渠道,不斷提高原輔料質量及性價比。
尊敬的領導,美國著名政治家富蘭克林說過:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天我正是為了更好地推動事業而來,也是為了我心中的夢想而來,能站在這里,與大家分享我的競聘優勢及設想,我的心情非常激動.也懇請在座的各位領導、評委和同事們,給我一個圓夢的機會,讓我和大家一道--以青春推動事業,以汗水澆灌夢想--共同為我所的發展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!
謝謝大家!
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