新員工演講稿范文
篇一：新進職員演講稿
從一名在校大學生到一名公司新進職員，這樣的轉變帶給我的是興奮和憂慮的雙重感受，還是個學生的時候總是在想著有一天能踏進公司，做一個真正的社會人，覺得那樣的自己才能算得上是成熟的大人了。但當離開熟悉的環境，離開總是在一起的朋友們，獨自踏上新的旅程的時候，內心深處的膽怯與不安也隨之顯現出來。作為公司眾多員工中的普通一員、同時也作為新生代的一份子，今天的演講比起空洞浮夸的表決心，我更想以一個初學者的身份向大家傳達我真誠的想法和我對未來的憧憬。
作為一個新人，我最想做的事情就是融入公司。在公司里尋找著自己的定位，確認著自己的價值，想要早點度過適應期，用熟練的工作和誠懇的為人來證明自己的成長與擔當。于是，在意著周圍，在意著外表，進行著各種比較，總是想讓自己所做的事情都能夠出色完美。結果明明是自己所做的選擇，卻仍會感到迷茫和失落。后來回頭審視自己，發現自己對于“比較”的理解太過膚淺，覺得“比較”就要分出高低優劣。其實，真正的“比較”是通過不斷觀摩前輩和與同輩探討發現自己的不足讓自己始終保持一顆充滿活力、不斷進取的心。只有擺正心態才能以最純粹的信念盡自己最大的努力做好工作，不斷進步。
從小時候學習拼音漢字到現在學習技能科學，從不諳世事到初涉社會，我一直在學習也一直渴望學習。進入公司以后，公司的每一位都是我學習的對象，這并不是禮節性的場面話，工作后的這段時間我正深刻的意識到自己需要學習的東西有太多太多，而從大家的身上我能夠找到許多自己欠缺的智慧。今后我也會一如既往地虔心向大家學習，也希望大家能多多給予我指導，讓我在學習的道路上能夠將許多珍貴的經驗積累起來。
工作也好，生活也罷，懷抱著目標和渴望才會有追趕的念頭。不需要不斷重復累積的借口、不需要自我滿足的虛偽假象，對于我而言，需要的是努力以公司內優秀的工作者們為目標，朝向他們勤奮的背影不斷努力追趕，更重要的是為了不輸給過去的自己，即使很多答案我并不知道，即使很多理由我也說不清楚，但只要懷有對工作的憧憬和期望，就想要一直不斷向前追趕。
我雖然只是一個普通的新進職員，和許多前輩比起來也還尚顯稚嫩，但仍想在需要我的時候盡我能盡之力。沒有故意逞強也不想急功近利，只是想把“并不是孤單一人”這句話的力量傳達給大家：工作的相互研討；贊賞和鼓勵；簡單的隨手之勞；煩惱的傾聽和商談??這些看似隨意的幫助卻能讓本來消沉低落的人重拾信心，我希望能夠把從大家那里得到的溫暖也同樣的傳遞給每個人，為營造良好的公司氛圍盡一份力量。
在進入公司的這段日子里，我經歷了工作上和心情上的起伏，心里最大的感想就是想要不斷超越。即使昨天滿是失敗和過錯，明天又是新的一天，比起懊惱悔恨不如重新振作。昨天的輝煌也同樣只是回憶，如果沉浸其中舉步不前一定會迷失自己。不論怎樣，我們能做的就是一步一步不斷向前超越。一個人的力量是微小的，能做的只有超越自己和別人，然而大家集合在一起的力量卻是巨大的，當不論新老員工不論上司下屬都把公司的信譽和利益作為是自己的責任牢牢地擔負起來的時候，這時候的超越就實現了質的飛躍，能夠將公司推向一個更加輝煌和閃耀的新臺階。
無限可能的未來就在前方，我想做的就是跟隨我內心最真誠的渴望以不加矯飾的本來面貌用汗水實現自己的價值，用對工作的熱忱為公司的不斷發展做出貢獻。能與大家相遇是緣分，不論歡笑還是淚水，在未來的日子里，希望能與大家一起攜手并進，共創輝煌。
我的'演講到此結束，謝謝大家。
篇二：新員工代表發言稿
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事：
大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變，無論
是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
篇三：公司新員工入職演講稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭。回首我們與公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此，請允許我代表 2010 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
廣西一安已經發展成為技術力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業。公司始終把“誠信服務、爭創優質”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優秀品牌，秉承“誠信、求實、創新、奉獻”的企業精神，努力創建一流企業，竭誠為各界業主提供優質的施工服務，為國家建設和經濟發展作出更大的貢獻!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網站下載的，公司簡介） 企業的良好發展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業務水平。 其次，開拓、創新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發展要求我們有開拓、創新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協作，朝氣蓬勃，富有戰斗力的和諧團隊。
最后，奉獻，這是一安人自覺與企業共同發展的無悔選擇。作為 新員工，我們要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環境，新的工作，更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發展與企業的發展相統一。我們要爭做學習的模范，專業的骨干，改革的先鋒，與企業同呼吸，共命運。為早日實現企業的美好愿景貢獻出自己的力量。 （這三段的首句都是結合該公司的企業文化寫的，可參照自己公司的企業文化進行修改） 謝謝大家！
篇四：新員工入職演講稿
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化，揚帆七彩未來》！
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來，一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆，我走到了大三的門口，成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天，我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中！
簽完協議的第一天，老師和同學們帶著疑惑問我，簽那么遠的地方，不會想家么？簽完協議一個月以后是春節，回到家里親戚和朋友帶著疑問問我，自己跑到那么遠的地方，會照顧好自己么？來報道的前第一天晚上，媽媽流下了不舍的眼淚，爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話，過了很久才張口問我，離我們這么遠真的舍得么？
我承認，在我心里也曾有過矛盾，有過猶豫，也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉，來到這里，來到了廣西電網這個大家庭！ 當我加入到這個大家庭的時候，我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料，是領導們親切的關懷和問候，是廣西電網每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神！在廣西電網的每個角落里，都涌動著學習思考，探討實踐的熱潮；在廣西電網每位新員工的身上，都上演著同心結南網，共創新輝煌的亮麗風景！作為一名剛剛入職的新員工，我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額，訴說著南網輝煌的成就，那溫馨祥和的萬家燈火，見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠！
也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人，跋山涉水，走村串戶；也許以后我會從事電力建設工作，四處播撒光明；也許以后我會是一名電力調度員，指揮若定，從容不迫。也許，還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭，無論我在任何崗位，都會用心去感悟南網的企業文化，用行動去踐行南網的發展戰略，在企業的發展中壯大人生理想，為南網的騰飛做出自己的貢獻！
親愛的朋友們，同事們，這里就是我們夢想起航的地方，這里就是我們人生奮斗的新起點！不久后，當我們成為一名合格的電力人時，我們會驕傲的說起這里的一切！會驕傲的說起，我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中，在構建和諧社會，發展廣西經濟的大潮中，奏響恢弘的南網樂章，揚帆七彩的未來！
篇五：新進員工代表發言稿
各位領導，各位嘉賓，各位同事：
大家下午好~！
值此公司九周年年慶之際，首先祝公司生意興��；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；
我叫XX，在行政部擔任經理工作。很高興能夠站在這里代表2013年下半年入職的新員工發言，我代表的同事有:XXX；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到XXXX這個大家庭中來，這里不僅為我們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；借此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次這么好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短幾個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，不斷學習，對員工的無微不至。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入XXXX的一員，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發展平臺和完善管理制度。
今后，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態度、不斷創新的服務理念去攻克難關，為公司創造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是XXXX大家庭中的一員，我們一定會齊心協力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮斗！
新起點、新征途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！
為了XXXX的明天更美好，我們大家一起加油吧！
謝謝大家！
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