2024年郭臺銘的語錄38句
執(zhí)行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。下面是小編為大家提供的郭臺銘的語錄38句,一起來看一下吧。
1、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
2、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。
3、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。
4、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。
5、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。
6、美國的金融業(yè)，一定會有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來對世界的經(jīng)濟會造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無法掌握你的命運，所以，我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺幣賺起來的，也才會覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
7、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
8、誰能夠吸引人才，給人才機會，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個贏家。
9、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風寒；為興趣做事，則永不倦怠。
10、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領勛章的人。
11、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？
12、領導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有獨裁為公的決斷勇氣。
13、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
14、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。
15、經(jīng)驗只有4個字·時間 + 金錢。
16、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
17、打敗你的，是你對自己的放棄
18、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀律。
19、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
20、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。
21、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。
22、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。
23、簽字——就是"牽制"。
24、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。
25、走出實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律。
26、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。
27、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
28、你每天上班當作例行工作，不主動尋找問題、改善質量。
29、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
30、妳只是打報表，不確定數(shù)字正確性。
31、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。
32、妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務、主管、老板、公司。
33、送樣后，從未想過結果如何，為什么沒消息。
34、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。
35、所謂領導，就是決策，就是獨裁為公，就是一場實驗和實踐的戰(zhàn)爭。
36、工作壓力來自于：品質、時間、成本、技術。
37、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
38、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。
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