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全面解讀杭州房產新政策

時間:2023-10-21 20:35:05 雪桃 政策法規 我要投稿
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全面解讀2023杭州房產新政策

  杭州買房需要什么資格,社保要繳納多久呢?以下是小編收集整理的全面解讀2023杭州房產新政策,希望能夠幫助到大家。

全面解讀2023杭州房產新政策

  一、杭州限購區購房政策

  【1】限購區域:

  杭州限購范圍包括上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、錢塘區、臨平區,蕭山區、富陽區、余杭區。

  【2】限購區購房資格

  1、二手房購房資格:在杭州落戶或者杭州社保連續繳納1年,可在杭州常規區域購買二手房,單身限購1套,已婚加杭州落戶滿5年限購2套。

  2、新房購房資格:

  ①落戶杭州滿5年;

  ②落戶杭州不滿5年但是有連續2年社保;

  ③非杭州戶籍需要連續繳納4年杭州社保;

  以上3點滿足任意一點,可在杭州常規區域購買新房,單身限購1套,已婚加杭州落戶滿5年限購2套。

  3、區級人才購房資格:富陽區,臨平區,錢塘區,這三個區的區級人才,只要繳納社保即可買房。

  二、杭州差異化區域購房政策

  【1】差異化購房區域:

  1、蕭山區:義橋、臨浦、衙前、南陽、新塘、戴村、河上、浦陽、所前、樓塔、益農、黨灣進化、瓜瀝、靖江。

  2、余杭區:仁和街道、徑山鎮、黃湖鎮、鸕鳥鎮、百丈鎮。

  3、錢塘區:白楊、義蓬、新灣臨江、前進街道。

  4、富陽區:全區。

  【2】差異化區域購房資格

  1、落戶杭州;

  2、在杭州繳納1個月社保

  滿足以上2個條件中的任意1點,即可在差異化區域購房。單身限購1套,杭州戶籍的已婚家庭限購2套。

  三、杭州非限購區購房政策

  【1】非限購區域:

  臨安區,桐廬縣、建德市和淳安縣,這4個縣區為不限購區。

  【2】非限購區購房資格:

  臨安區:買房無要求,不限購,但是需要搖號;

  桐廬縣:買房無要求,不限購,不搖號;

  建德市:買房無要求,不限購,不搖號;

  淳安縣:買房無要求,不限購,不搖號。

  四、杭州無房家庭認證條件

  【1】普通無房家庭:

  1、已婚家庭:

  ①一直無房,算無房家庭;

  ②曾經有房,2018年4月4日之前已經過戶的,屬于無房家庭;

  ③2018年后轉讓交易住房的,無房滿3年,屬于無房家庭。

  2、單身:30周歲以上+杭州無房的,屬于無房家庭。

  3、離異:離異滿3年+限購區3年無房,屬于無房家庭。

  4、非杭州戶籍:限購區無房+戶籍地無房+限購區1年社保,屬于無房家庭。

  【2】人才無房認證:

  杭州高層次A,B,C,D,E,以及各區的區級人才,限購區無房滿3年,可算無房家庭。

  五、杭州首付貸款比例介紹

  【1】杭州戶籍:

  1、無房無貸款記錄:商貸首付30%,公積金首付30%;

  2、無房有貸款記錄:商貸首付30%,公積金首付30%;

  3、有1套房無貸款記錄:商貸首付40%,公積金首付40%;

  4、有2套房有貸款記錄:商貸首付40%,公積金首付40%。

  【2】非杭州戶籍:

  1、外地和杭州均無房,無貸款記錄:商貸首付30%,公積金首付30%;

  2、外地和杭州均無房,有貸款記錄:商貸首付30%,公積金首付30%;

  3、外地有房杭州無房,無貸款記錄:商貸首付30%,公積金首付30%;

  4、外地有房杭州無房,有1套在貸或已結清:商貸首付30%,公積金首付30%;

  六、杭州購房補貼政策

  【1】杭州E類人才購房補貼

  1、富陽區購房補貼40萬:對在富陽購買首套住房的A-E類人才,可分別給予各級最高共800萬元、250萬元、180萬元、120萬元、40萬元的購房補貼,或2500元/月的租房補貼。由我區企業、教育衛健事業單位引進的區級F1、F2、F3類人才,分別給予最高30萬元、15萬元、12萬元的購房補貼,或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的區級租房補貼(其中浙江省重點建設高校本科生只享受租房補貼)。購房補貼分2年發放,區級租房補貼享受期限不超過5年。

  2、臨安區購房補貼35萬:臨安區B、C、D、E類人才以及全日制博士、碩士研究生,分別給予60萬元、50萬元、40萬元、35萬元、30萬元、15萬元的一次性購房補貼,補貼標準可視情調整。購房價格低于補貼標準的按實際購房價格予以補貼。購房補貼分2年發放,第1年發放總額的50%,第2年發放總額的50%。

  3、錢塘新區購房補貼30萬:對杭州高層次E類人才在錢塘新區購買首套住房,補貼30萬元。

  4、臨平區購房補貼20萬:對臨平區企事業單位及其他組織中經區人力社保部門認定的B—E類人才,給予:“區內無住宅性質房產”的區級人才在臨平區內購買商品住宅享受標準為:B類人才120萬元,C類人才100萬元,D類人才80萬元,E類人才20萬元;

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