2016銅陵市38項民生工程政策解讀（“三農”工作和創業就業篇）

　　1、美麗鄉村建設：按照“生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”總體目標，實現美麗鄉村建設由“以點為主”向“由點到面”戰略轉換。聚焦水電路，整治臟亂差，全面推進美麗鄉鎮建設，整治建設鄉鎮政府駐地建成區16個;強化鄉鎮改水改廁;加快推進中心村建設，建成省級中心村25個，扎實開展整縣推進試點，廣泛開展自然村環境整治，確保城鄉環境明顯改善。每個中心村各級財政平均投入資金400萬元，重點用于中心村道路、垃圾處理、安全飲水工程、衛生改廁、污水處理、房前屋后環境整治、溝塘清淤、村莊綠化、村莊亮化、示范社區建設等10項建設任務。實施農村垃圾處理工程，重點對384個行政村的“三線三邊”沿線、河邊橋頭、坑塘河渠等地集中堆棄的垃圾進行清運和無害化處理，并重點選擇108個行政村建立“戶分類、村收集、鄉鎮轉運、市處理”的環衛體系。

　　聯系電話：市美麗鄉村辦2108615

　　市住建委2827346

　　市行政執法局2824067

　　2、小型水利工程改造提升：在全市范圍內以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”為重點推進改造提升，為保障農業綜合生產力、發展現代農業，保障生態安全，建設美好鄉村奠定堅實基礎。2016年，銅陵市小型水利工程改造提升規劃實施任務是：小型水庫除險加固11座，小型泵站更新改造5775千瓦，小型水閘加固新建48座，中小型灌區改造4.7萬畝，塘壩清淤擴挖2073口，農村溝河清淤整治197條，末級灌排系統改造4萬畝。年底前全面完成所有工程建設任務。

　　聯系電話：市水務局2136509

　　3、政策性農業保險：鼓勵農戶對種植(養殖)的水稻、油菜、棉花、小麥、玉米、大豆、能繁母豬參加政策性農業保險，保險費為水稻24.36元/畝、油菜16.2元/畝、小麥16.52元/畝、棉花23.64元/畝、玉米16.92元/畝;大豆10.2元/畝;能繁母豬60元/頭，所需保險費資金由各級財政承擔80%，種植(養殖)戶承擔20%。農業保險經辦機構為國元農業保險銅陵中心支公司、人保財險銅陵分公司。農戶受災后保護好現場，并及時通知所在鄉(鎮)協保員，由所在縣區查勘定損專家組和保險經辦機構去現場勘查定損后，保險公司按規定給予理賠。

　　聯系電話：市財政局2129041

　　4、提升農村基層黨建與服務經費保障：健全以財政投入為主、來源穩定的農村基層組織經費保障制度。主要包括村級組織基本運轉經費，保障村級組織辦公和服務群眾等必要支出，2016年達到村均10萬元標準。村干部基本報酬，按照當地農村常住居民人均可支配收入情況綜合確定，實行定期打卡發放。村干部保險補助經費，在落實村干部基本養老保險政策的基礎上，推進村干部城鎮職工養老保險覆蓋面，同時建立村干部醫療保險和人身意外傷害保險補助制度。推動農村基層“有錢辦事、有人管事”，提升農村基層黨建工作水平。

　　聯系電話：市委組織部5880332

　　5、就業扶持工程：開發公益性崗位，各級政府及有關部門為安置就業困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業崗位。2016年我市計劃開發公益性崗位2900個，凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的用人單位均可向市、縣(區)人社部門提出設立申請。符合條件且有意從事公益性崗位的就業困難人員可向市、縣公共就業人才服務部門或用人單位提出申請。高校畢業生就業見習，對回到原籍、尚未就業的高校畢業生提升就業能力，促進供需見面，盡快實現就業。在本地辦理求職登記且有就業見習意愿的畢業一年內離校未就業高校畢業生(包括戶籍不在本地的高校畢業生)向當地公共就業人才服務機構提出就業見習申請，市、縣公共就業人才服務機構根據本地就業見習基地和就業見習崗位信息，組織就業見習對接會，或推薦符合見習條件的高校畢業生到見習基地參加就業見習。2016年，我市計劃提供510個就業見習崗位，見習期限一般為3-12個月，給予每人每月不低于1200的生活補助。

　　聯系電話：市人社局2126813

　　6、就業技能及新型農民培訓：就業技能培訓主要是為有就業要求和培訓愿望的貧困家庭子女，未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)，城鄉未繼續升學的初、高中畢業生，農村轉移就業勞動者，城鎮登記失業人員，企業新錄用的技能崗位人員提供技能培訓服務。2016年，全市實施就業技能培訓9000人，培訓合格率達到90%以上，培訓后取得職業資格證書或專項職業能力證書人數達到培訓人數的60%以上。新型農民培訓通過開展生產經營型、專業技能型、專業服務型和農村電商人才四類新型農民培訓，提升農民綜合素質、職業技能和創業發展能力，著力培養一支有文化、懂技術、會經營的新型職業農民隊伍。2016年，全市實施新型農民培訓1140人，培訓對象遴選遵循立足產業、農民自愿的原則，由縣區農業部門按照個人申請、村委推薦、鄉鎮初審、縣區農業部門確定的程序擇優確定。實行分類型、分專業、分階段、參與式、重實訓、強服務的培訓方式。

　　聯系電話：市人社局2126815

　　市農委2875095