南京出招促新生勞動力就業 就業率納入干部考核

昨天，南京市政府下發的《促進新生勞動力就業意見》特別指出，新生勞動力就業率關乎“一把手”政績，企業招聘新生勞動力60％以上的，3年內免稅。

　　《意見》中將“新生勞動力”確定為南京籍進入勞動年齡段、有勞動能力和就業愿望、從未實現過就業的高校及中專校畢業生以及未能繼續升入高一級學校學習的勞動者。

　　凡南京市各用人單位招錄用大中專畢業生均應到市畢業生就業指導服務中心辦理接收和就業手續。未就業的南京籍大中專畢業生需要到畢業生就業指導服務中心辦理就業登記手續；其他本市新生勞動力應到戶籍所在地的街道（鎮）勞動保障所進行就業登記，街道（鎮）勞動保障所應為其發放《勞動保障卡》，并及時提供就業服務。對南京市不能進入更高一級學校學習、有就業愿望的初、高中畢業生，可免試進入技工學校、職業學校和社會培訓機構進行勞動預備培訓。教育部門要對農村初、高中畢業后的新生勞動力實施100%培訓、100%推薦就業。此外，凡南京籍大中專畢業生，有就業愿望且未初次就業的，均可參加見習實訓。

　　新生勞動力的就業率將直接關系到“一把手”政績考核，并且定期進行考評。《意見》要求各級勞動保障、人事部門為新生勞動力提供免費的人事檔案管理、就業招聘會、就業指導、就業培訓、就業推薦、網絡信息等各項公共就業服務，對取得符合就業市場需求的職業資格證書的新生勞動力，由政府給予一次性定額補助。（承孝安）

來源：南京晨報http://www.shddsc.com/

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