成都市穩崗補貼政策

時間：2021-02-04 10:10:40 政策法規我要投稿

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成都市穩崗補貼政策

　　近日，成都市出臺《關于市本級企業申報2016年穩崗補貼的通知》，對依法在成都市本級參加失業保險并按規定繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于2015年本市城鎮登記失業率3.19%的企業，由失業保險基金給予補貼。

　　穩崗補貼是什么?

　　穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。

　　簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。

　　穩崗補貼有什么用?

　　穩崗補貼可用于繳納社保、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓相關支出。

　　穩崗補貼從哪里來?補貼標準是什么?

　　穩崗補貼由失業保險基金中支出，補貼標準為企業及其職工2015年度在本市實際繳納失業保險費總額的50%。

　　穩崗補貼怎么算?成都按最高標準執行

　　對于企業最關心的補貼標準問題，成都市人力資源和社會保障局副局長蔣平解釋：按照此前國家發布的信息，穩崗補貼所需資金將從失業保險基金中列支，補貼標準不超過企業及職工上年度實際繳納失業保險費的50%。具體在政策執行上，成都將按最高標準執行，即穩崗補貼按照企業及其職工上年度在申報地實際繳納失業保險費總額的50%執行。

　　舉例來說，張三所在企業符合補貼條件。他每月繳費工資為5,000元，按照失業保險繳納單位承擔2%，個人承擔1%計算，張三每月繳納失業保險金為5,000×2%+5,000×1%=150元。那么在申領補貼時，張三所在的企業一年可獲得補貼150×50%×12= 900元。

　　“當然，每個公司甚至同一公司內部每個人的'失業保險金繳納基數都不同。但基本可以通過這種計算方式，算出每年企業所獲得的補貼。”蔣平說。

　　哪些企業能申請? 去年裁員率低于2.9%

　　蔣平說，并不是所有企業都能享受到這個政策，“采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，將由失業保險基金給予穩定崗位補貼。”具體包括三類，涉及到國企、民企、私企及混合所有制企業等都在此次補貼范圍之中：

　　第一類是列入國家、省、市經濟和信息化部門化解過剩產能計劃名單的企業;

　　第二類是列入國家、省、市經濟和信息化部門淘汰落后產能計劃名單的企業;

　　第三類是實施兼并重組企業。

　　“在申報條件中，我們最看重的一是依法參保，二是按比例裁員。”蔣平說，根據統計，2014年成都市城鎮登記失業率為2.9%。也就是說，企業申請補貼時裁員率必須低于這個數字。

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