解讀職業規劃禁忌不能讓工作太安逸

　　時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經悄悄的和你擦肩而過，相信大家都對即將開始的工作很有信心吧！這也意味著，需要開始寫職業規劃了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎？下面是小編收集整理的解讀職業規劃禁忌不能讓工作太安逸的相關內容，歡迎閱讀與收藏。

　　職場發展，本身就是一個競賽的過程。如果一味的享受安逸，而放棄挑戰更高的層面，那你永遠也無法知道自己有多少潛力。所以，在新一年的.職業規劃中，不妨給自己設置一些小障礙，通過不斷的自我鞭策，擺脫消極怠工情緒，讓職業發展之路走的更遠。

　　生于憂患死于安樂，過于安逸的工作環境，自然也會磨掉你最初的斗志，讓你變的越來越平庸。不要想著過一日算一日，如果你不能創造價值，老板自然也不會再挽留你。與其到時候被“掃地出門”，還不如早早的就樹立危機意識，讓自己從根本上遏制這種情況的發生。

　　“苦其心志”給自己設置點小障礙

　　一帆風順的日子過長了也會顯得無趣。這時候不妨給自己設置一點小障礙，從而激發你的緊迫感。或是有計劃的學習新的領域，或是和同事“攀比”重新設定更高的目標。總之不要太閑，否則呆長了可是很容易生銹的。

　　如果實在不想折騰新的內容，也可以將自己以往的工作積累重新找出來翻閱一遍。站在第三者的角度，用全新的視角看問題。這樣查漏補缺，自然會發現以前工作中疏忽的地方。看的多了，想的多了，以后再面對此類問題的時候，就知道該如何去處理了。

　　“勞其筋骨”讓自己忙起來

　　工作之余，可以給自己找點新鮮事情忙一下。發展一下第二職業，或是找尋一下新的出路，實在不行也可以折騰一下自己的身體。

　　這樣忙忙碌碌的，自然就會覺得時間過的快，每天也不會再感到無聊了。剛開始行動的時候，可能會因為一時的不適應而產生放棄的想法，可只要挺過開頭的一兩個月，自然而然的就會適應起來。人總是有一種惰性，如果你不去逼逼自己的話，那永遠也無法挖掘出內在的潛力。

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