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大學生職業規劃

時間:2021-02-26 14:45:47 職業規劃 我要投稿

【熱門】大學生職業規劃范文錦集五篇

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你有為自己做過職業規劃嗎?我想是時候好好地做一份職業規劃了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?下面是小編為大家收集的大學生職業規劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】大學生職業規劃范文錦集五篇

大學生職業規劃 篇1

  中國學生職業規劃普遍較晚

  日前,在國際青年成就組織(JA—JuniorAchievement)與安利(中國)日用品有限公司聯合在華南理工大學舉行“JA志愿者日”活動上,記者隨機采訪了幾位大學生,對于未來的職業規劃,多數人顯得比較迷茫,“能在畢業前找到一份工作我就很滿足了。至于將來的發展,還沒有考慮太多。”

  “從我們跟眾多大學生接觸的經驗來看,中國學生對職業發展規劃的思考普遍起步較晚。”國際青年成就組織中國部的項目經理黃琳在接受本報記者采訪時表示。“一般經歷了高中時代的魔鬼訓練,很多學生在大一、大二的時候都比較放松,盡情地享受大學生活,而到了大三、大四面對就業問題的時候,他們才開始考慮職業規劃。”據介紹,這類學生差不多占到了9成。

  雖然各高校都開設了各類的選修課程,但總體來看,中國大學生們在職業發展規劃方面的知識非常欠缺,甚至很多人都不明晰自己將來想做什么。對此,黃琳分析,這跟中國的教育體制以及家長對小孩的過度關愛、事事包干的做法有很大關系。

  價值觀不匹配導致就業難

  而安利(中國)日用品有限公司學習及職業發展副總監張偉虹女士在接受記者采訪時則指出,中國大學生當前的就業難,與全球金融風暴導致的企業招聘需求下降有關,但更重要的原因在于大學生缺乏正確的職業發展規劃,以及其與企業的價值觀不匹配造成的。

  中國大學生在自主性方面非常欠缺,很多大學生入讀大學時的專業選擇以及畢業后的就業選擇都是由父母決定甚至操辦的,這對他們現在以及將來的職業發展非常不利。

  對此,張女士認為,要解決當前的就業難問題,除了要擴大就業需求外,還要幫助大學生們樹立正確的就業觀,并幫助他們了解如何設定正確的職業發展規劃。

  職業規劃三部曲:知己、知彼、選擇

  那么中國學生該如何補上這一課呢?

  黃琳指出,即便是大三、大四才開始考慮職業發展規劃也不算太遲,通過基本理論的學習,并結合自我和社會的需求分析等,大學生還是可以做出一個適合自己的職業發展規劃的。

  張偉虹則指出,職業規劃的三步曲應該是知己、知彼、然后做出選擇,這三者缺一不可。

  張女士結合當天下午的活動,解析了這三個環節的奧秘和注意事項:

  所謂知己,就是清楚地了解自己的性格、興趣、能力、理想和價值觀等方面。

大學生職業規劃 篇2

  一、關于職業測評:

  一份適合自己興趣的工作,并不能保證你的成功。只有充分地了解自己的人格與能力,結合現實社會,認識自己了解自己,客觀的找出自己的一些不足, 有針對性地培養和發展自己良好的職業個性,才能最大限度地保障自己事業的成功。 國家人才在線《職業能力測評系統》是由職業規劃專家基于心理學、行為學、社會學等綜合學科原理,結合現實社會,通過對每個人的職業素質和職業綜合能力的測評 ,為你提供一套完全適合自身發展方向的職場成功法典,職業測評系統讓你在未來的職場世界里自由翱翔。

  二 、關于職業測評的內容 :

  國家人才在線《職業能力測評系統》主要包括的有: EQ情商測評、事業心測評、 溝通交流能力測評 、處理問題能力測評 、領導能力測評 、 創業潛力測評 、成功傾向測評、職業選擇測評 、 工作壓力測評、 工作態度測評 、職業滿意度測評 、人際關系測評等; 科學全面的職業評測工具, 讓我們在自身最擅長的職業里獲取最成功的職場人生。

  三、職業測評報告的特點:

  國家人才在線《職業能力測評系統》測評報告的特點:

  1、可以幫助職業 測評參測者根據自己的性格、能力來確定自己的'職業生涯發展規劃;

  2、幫助參測者者確定職業目標,盡可能的發揮出自己最大的潛能;

  3、多角度專業化的職業評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能,提高自己的職場競爭力;

  4、讓用人單位合理的應用職業評測報告結果人崗匹配,達到企業和個人的利益最大化。

  四、 國家人才在線《職業能力測評系統》適用對象為: 求職人員,在職人員,暫時失業人員,企事業單位的人力資源部門、以及其他對職業測評感興趣的單位或個人等。

  正確看待職業測評

  職業測評可以幫助我們清楚地認識自我,了解自己的性格特征和職業傾向,幫助我們準確的進行職業定位,找到職業生涯發展的有效起點。揚長避短,在職業道路上事半功倍,走得更遠。但是,職業測評并不是萬能的,它不能解決所有的]人的所有的問題。而對于測評結果,更是需要正確的對待。

  首先,對于剛要大學畢業的年輕人來說,對各種專業的人才素質要求還沒有很全面、深刻的了解,即使測評結果顯示你適合某種工作,那只是從性格、能力或未來能力、興趣等幾個方面提供的參考,而你能否適應職業本身的壓力、節奏、競爭力及職業對經驗、學歷等的要求,則往往是測評之外的事。所以在不知所措時,先就業,等自己對各種職業有了一定的了解后再擇業,是明智之舉。

  其次,有的職業測評顯示一些職業較適合性格外向的人做,但實踐中,一些性格內向的人也會做得很好,為什么?因為一種職業對人才的需求是多樣性的。所以,個人的職業測評最好和單位用人的測評結合起來,即用人者可能比你更了解你是否適合某種職業。

  職業選擇決策是一個復雜的、動態的過程,要考慮很多因素。在做具體決策時,除了本測評結果作為您的參考依據外,您還要考慮以下一些因素,如職業的發展前景,職業的工作環境,職業給您帶來的經濟及非經濟的報酬,您的個性特征與職業要求的匹配性,您個人的能力特長與職業要求的一致性,以及您的父母親人和朋友對您的期望等等。這些信息需要您自己去獲取,也可以向有關的專家或專業機構咨詢。

大學生職業規劃 篇3

  一.意義

  有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預則立,不預則廢",千真萬確。對自己做的或將要做的事沒有任何準備,就是在為失敗做準備。

  (1)學歷目標:本科畢業(以后有必要了還有要"充電"。)

  (2)經濟目標:年薪10萬

  (3)方向:醫療企業高級管理人員建立自己的公司

  二.社會環境規劃和職業分析(三年規劃)

  1、社會一般環境

  中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。

  2、管理職業特殊社會環境

  由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

  三.大學三年規劃

  (1)職務目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業對大學生的要求。

  (2)能力目標:掌握專業知識,了解其他方面對自己有用的知識。

  (3)經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右。

  一年級:為試探期和定向期:首先要適應由大專生到本科生的角色轉變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業和職業生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業,進行初步的職業生涯設計;熟悉環境,建立新的人際關系,提高交際溝通能力,在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業基礎知識,加強計算機、英語能力的培養,掌握現代職業者所應具備的最基本技能;要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

  二年級:為準備期.加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極常識并加入校友網絡,了解往年的求職情況

  三年級:為分化期(沖刺就業):目標應鎖定在工作申請及成功就業上.這時可先對前兩年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。

  另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

大學生職業規劃 篇4

  一、前言

  莎士比亞曾說過:人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。駐足觀望,電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。 人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

  二、自我分析

  古語云:金無足赤,人無完人。每個人都有自己的優點和缺點,世上并不存在盡善盡美的人。要想做好職業生涯規劃,首先要認清自己,包括性格、愛好、言行等等。這樣才能揚其長,避其短,才能更好的面對人生。

  經過霍蘭德職業興趣測試結果,我屬于R(實用型)型,DISC行為方式測試結果為D(支配型),行為方式可用如下詞匯描述:好勝、大膽、進取、創新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢于競爭。職業價值觀測試結果為J型(經濟報酬型),工作的目的和價值,在于獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。職業錨測試結果為C型(創造/創業型)。

  有適應性,空間判斷能力和數學能力較強,服務和奉獻意識不足,書寫能力和語言表達能力較差。

  三、職業分析

  (1)個人的職業選項

  我學的是土木工程專業,并且側重于工程技術方向,理想的職位有:建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。畢業后打算向技術經理或項目經理的職務奮斗。 如果有機會希望進軍政壇或是創業。

  (2)選擇理由

  隨著中國房地產業的發展,土木建筑業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造,城市基礎建設工作不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。因此,土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

  土木工程技術人員要求有嚴謹的工作作風,認真負責的工作態度,還要有很強的適應性,能夠適應在各種條件和場合下工作,應具備正確的決策能力。這些要求也比較符合我的性格特征,因此我選擇工程技術方向。

大學生職業規劃 篇5

  隨著我國的人口基數大,需要就業的人員多,就業高峰持續時間長;就業機制不過完善;就業觀念舊。因此我國就業形勢較為嚴峻,就業壓力較大。所以為了較好的適應這個社會,就得做好我的職業生涯規劃。

  規劃和經營自己的職業生涯有利于個人的成長。經營自己的優勢能使你的人生增值,經營自己的劣勢會使你的人生貶值。富蘭克林有句名言:寶貝放錯了地方就是廢物。中醫也告誡大宗:草藥用對了是藥,用錯了是草。在選擇人生的努力方向時,只要我確定了最能使我優勢和長處得到充分發揮的目標,鍥而不舍地走下去,終會獲得成功!

  規劃和經營自己的職業生涯有利于個人走向成功。社會在飛速發展,外面是饑餓的日新月異,工作生活的豐富多彩,都需要個人進行全面開發和發展。

  職業生涯的規劃有三個確定定向、定點、定位。

  職業生涯也有四種選擇擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利。

  那么怎樣才能把自己的職業生涯規劃好呢?

  為了使自己更好的適應這個社會,為了能順利走向職業生活,為了能使自己成為創業者,我要從踏入大學校門這一刻起,在學習和生活中與他人合作,積極參加集體活動,力戒自由散漫,發揚團結精神;敢于堅持真理、大膽探索,力戒消極保守,發揚開拓進取精神;養成認真執著刻苦鉆研的學習習慣,力戒浮躁不專,發揚精益求精精神。同時我還要培養廉潔自律意識,提升人格境界,為今后在職業活動中去找你全心全意為人民服務、依法辦事、廉潔奉公打下堅定的基礎。我要在大學期間學習并儲存專業知識,鍛煉和提高專業技能,還要做許多全面的準備和鍛煉,如有意識地、認真地培養和提高自己的職業道德素質和法律素質。

  正確認識我國的就業形勢樹立正確的擇業觀和創業觀,鑒定在艱苦中鍛煉在實踐中成長的意識和信念,對于大學生的我順利走進職業生活具有重要的現實意義。所以我既要追求自己的職業理想,更要符合社會的實際需要,也要樹立正確的擇業觀和創業觀,那就是樹立崇高職業理想,著那個是人生價值實現;服務社會需要,追求長遠利益;打下堅實基礎,做好充分準備。我還要樹立正確的創業觀:

  一是要有積極創業的思想準備;

  二是要有敢于創業的勇氣;

  三是要提高創業的能力。最重要的是要有吃苦耐勞的精神。

  所以我要進行適當全面動態地自我評估,設立明確可衡量可實現實際時限性地職業目標。

  好好把握大學四年,做好自己的人生職業規劃與經營,不斷努力向著自己的理想目標奮進,相信總有一天我會成功、相信我的人生理想之樹和愛情之樹都會開花結果!

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