- 相關推薦
職業規劃五大要點
在職業生涯發展中，規劃是非常重要的一環。一個成功的職業生涯規劃可以幫助我們更好地理解自己的職業目標，并且采取有效的步驟實現這些目標。下面是小編整理的職業規劃五大要點，希望對你有所幫助。
職業規劃是一件大事，它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式。職業規劃發生在職業選擇之前，也同時發生在職業發展的過程中，規劃、調整再規劃是一條必經之路。
1、聽從心的召喚
在評估過自己的能力、特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業，我有能力接受職業帶來的挑戰，我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨。
2、尋找優質的職業導
職業生涯很長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前，可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。
3、走好職場第一步
職場的第一步，也是職業規劃中的重要內容，職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司、行業，職業崗位的優勢劣態。同時要了解自己的SWOT，千萬不能盲從，第一步值千金,，里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態，只能在遭遇挫折時放棄，走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。
4、職業發展要有大目標
職業規劃好比人生規劃。如果局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之后，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現的要求。所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期、中期，長期來完成。
5、在調整中完善
職業規劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的，就是通過職業發展的機會，體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。
如何確立自己的職業規劃目標
當我們走進職場后，身邊就會有不同的聲音告訴我們如何做好職業規劃。實際上，所謂的職業規劃就是充分的了解自己想要什么，能做什么，可以做什么。當確定了這些因素之后，我們所需要的就只是努力奮斗而已。
個人職業規劃的意義：第一，個人職業規劃有助于幫助自己確定職業發展目標。第二，個人職業規劃有助于鞭策自己，為自己努力工作和學習提供源源不斷的動力。第三，職業生涯規劃有助于自己抓住重點，明確方向，早日成才。第四，個人職業規劃有助于引導個人發揮潛能，在人生的坐標軸上找準屬于自己的坐標，從而定位人生。第五，個人職業規劃有助于評估目前工作成績，盡量百尺竿頭更進一步，再創佳績。
職業生涯規劃需要從以下十個方面謹慎考慮：
1. 從夢想出發。先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的�，F在，請坐下來，拿一張紙和一枝筆，動手寫下你的心愿。在你寫的時候，不需要考慮現實因素，盡量寫就好了；
2. 給夢想定個期限。審視你所寫的，預期希望達成的時限。有實現時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想；
3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把它們定為一年內最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現它們的重要性和真正理由；
4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單，里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源，越詳盡越好；
5. 回顧成功經驗�；仡欉^去最成功的兩三次經驗，總結當中成功的原因，以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟；
6. 為目標找條件。這一步結合自身擁有的經驗和資源以及四個重要目標，找出可以達成目標的條件；
7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件；
8. 設定實施步驟�，F在針對那四個重要目標，定出實現它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的，千萬不要好高騖遠。
9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有杰出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事跡。之后，就會發現他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議，記下他們建議的方法。
制定職業規劃是職場人的必修課
對于職場人來說，制定職業規劃是其必修課，那么，職業規劃如何制定？本文介紹了如何制定職業規劃的三大原則，以供參考。
職業規劃主要是指個人職業規劃,它是職場人職業生涯發展的真正動力和加速器，也是追求最佳職業生涯發展道路的過程。職業規劃最大的好處在于，幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標與行動策略協調一致，去除其他不相關的旁枝末節，整合個人最大的優勢與資源，從而向著終極目標快速前進，而這正是我們取得成功的重要保證。
對員工進行員工職業化培訓，來提高員工的職業素養,同時也可以給員工指定職業素養培訓課程，讓企業員工自行學習。成功的職場規劃，一般要遵循以下三大原則。職場人士在職業規劃時，必須考慮到行業的特性與個人的優缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業規劃。
一、職業發展目標要契合自己的性格、特長與興趣。職業生涯能夠成功發展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會工作得游刃有余；從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業規劃核心所在。為了更好的給員工提供學習機會，企業內部可以培養各個類型的企業培訓師或培訓講師，跟蹤式的培訓整體員工。
二、職業規劃要考慮到實際情況，并具有可執行性。有些職場人士很有雄心壯志，但營銷工作雖具有一定飛躍性，但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業規劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能成就夢想。
三、職業規劃發展目標必須有可持續發展性。職業規劃不是一個階段性的目標，而是一種可以貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望，所以職業發展規劃必須具有可持續發展性。如果職業發展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠發展。
個人職業規劃更重要的10件事
走入職場后，你需要明白你職業生涯規劃中有10件事，比你的工資更重要。
1、你的目標�！叭绻悴恢雷约合肴ツ牡脑挘憔筒粫竭_�！彼菍Φ摹Ｄ阈枰幸粋�目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。
2、熱愛你的工作。斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：“你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安�！�
3、你為之工作的公司。如果說我有什么職業成功的秘訣的話，那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然，你已經登上了這艘飛船，但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦？你可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有進步的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。你有選擇�？梢試L試一下。
4、你有多喜愛投機。如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創造自己機會的能力之間選擇，我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度。現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
6、你的態度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級，對自己的工作抱有積極的態度，那么你就會擁抱成功，這是肯定的。
7、對業務產生影響。公司的目的是實現業務，你越接近業務核心，對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
8、走出去拓展人脈網絡的機會。如果你整天都坐在辦公桌前，你的機會將會很有限。但是走出去，多和行業人士閑聊，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比，豐厚的工資遠沒有那么重要。
9、股權。從經驗看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化，因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平，而不是你個人的績效水平。
10、績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己，你可以選擇一份健康、結構合理，在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃，只要目標清晰并且可行，你就能夠得到這些報酬。
總結：如果你關注上面這十點勝過關注工資，從長期看，你就能做得更好。如果你能接受挑戰、滿足、專注，就像你的老板一樣，有更好的價值，靈活的條件等，你會工作得更快樂，能名利雙收。
制定職業生涯規劃：確定人生目標
理智可能使我們在遠未盡最大努力之前就說服自己某件事是不可能的。如果缺少足夠的謹慎，我們會在心里首先投降，“我不會。我完成不了。這是不可能的�！狈趴v自己這么想的人必然會失敗，因為他們停止了邁向成功的嘗試。你如何確定你自己的想法并沒有妨礙你實現夢想的過程？需要來制定一個職業規劃，讓人生得到更長遠的發展。
一、明了自己的局限
障礙和局限是有區別的，前者可以被克服，而后者不能。例如，盲人無法開車。真正的局限很少，而障礙則為數眾多。了解自己的局限可以避免你朝著不可能的目標努力卻最終失望。明了自己的局限之后，其他的事情也就都有了可能性。
二、制訂計劃
好的計劃是戰勝心理障礙的秘密武器。一旦制訂了計劃并且下決心執行，那么在某個特定時間你的感受和想法就不再重要了，因為你可以簡單地告訴自己“按計劃進行”。相反地，如果心中滿是負面想法，缺少明確的方向，你就很容易變得自滿。
三、讓你的目標形象化
如果花了足夠多的時間考慮你的目標，你就能用自己的心看到、摸到、嘗到和聞到那個目標，你不會輕易放棄。實現目標的欲望會給你足夠的毅力克服哪怕是最令人生畏的障礙。在真的取得成功之前，你應該已經在頭腦中達成目標。這樣你就能承受任何暫時的痛苦，實現自己的夢想。
四、不理會旁人的懷疑
我21歲的時候曾去面試一份時薪8美元的工作，我告訴面試官自己希望在5年內拿到6位數的薪水并且在35歲時半退休�！斑@有點兒牽強，”面試官輕聲笑著說。在他看來也許牽強，但在他視為障礙的地方我卻看到了機遇。我當然知道障礙的存在，只是我選擇了忽略。
五、擁抱積極心態
遠離任何會挫傷積極性的人、事或地點，讓自己融入盡可能多的建設性活動。選擇正面的讀物，結交樂觀的朋友。傾聽樂觀者的激勵，忽略悲觀者的指責。
六、理解畏懼情緒
畏懼會帶來想象中的障礙。畏懼使我們不敢向別人介紹自己（擔心被拒絕），不敢在生意上冒險獲取利潤（擔心失敗），不敢體驗精彩的事物（對未知的恐懼）。克服這些畏懼情緒的關鍵是：
七、認識到畏懼情緒確實就在你心里
找到畏懼的根源，制定一個應對畏懼情緒的計劃。下一次當你對自己的想法有疑慮的時候，問一問自己，畏懼是不是讓你遲疑的唯一原因。成功與失敗皆取決于思想的力量。掌控你自己的思想，你就會把握成功。
大學生求職 先做好職業定位
大學生掌握到一些職業定位的方法，這樣在求職的時候，我們會有自己明確的目標，但是都不能保證自己能夠達到預期目標。所以很多人不知道怎么做才能定位好自己未來的職業。下面，會根據職業定位提出一些個人看法。
一、確定自己的工作地域要和家里人商量
考慮工作城市的時候，除了考慮工作城市的經濟水平和政策優勢之外，希望大家也要考慮一下家里人的感受，工作不是生活的全部,男兒女兒志在四方是好事，但是要讓家里人放心，不能只顧自己的意愿。
二、確定自己想進的行業要充分考慮發展前景
俗語說，男人最怕入錯行，其實女生同樣傷不起。考慮行業的發展前景，行業發展前景的主要影響因素就是政策和市場，建議大家多去了解一下國家政策和近年的行業報告。因為在中國，政策決定經濟走向，行業報告代表了市場狀況。通過這樣的判斷，你應該會找到自己比較看好的行業，結合自己的專業和興趣，你需要確定好幾個行業，然后：你要開始關注這些行業。
關注一個行業，可通過媒體信息去了解相關信息。比方說你關注房地產業，你可以了解到現在房地產行業在調整，有可能重新洗牌，房產稅也在準備擴大試點范圍，最近的市場反應還不錯，廣州等一線城市的交易量有上升。你也應該要閱讀一些行內名人的博客，例如房地產，我們可以看看去葉檀的新浪博客。
關注一個行業，也可了解一下從業人員的生存狀態。我們可以去關心一下師兄師姐的生活狀態，我們可以通過論壇里面的帖子去看看別人的吐槽。關注一段時間，相信你漸漸會有一些自己的理解，這些理解能幫助你判斷一個行業是不是適合你自己。
三、選擇你想去的企業要考慮企業水平和自己條件的匹配程度
很多不是500強的企業，在行業內的實力也是不錯的，所以可以多去了解一下這些企業，不要只盯著那些牛企。雖然，我們都希望畢業能夠去一家頂級名企工作，但是競爭是很激烈的，我們也需要考慮自己的條件是否能夠匹配這份工作。林夕寫給王菲的《給自己的情書》里有一句歌詞，“仰望到太高，貶低的只有自己”，個中含義異曲同工。非常建議大家去看看自己心儀企業對應屆生的要求，去百度搜索＂xx企業校園招聘＂就會看到，從現在開始評估一下自己現在能不能符合這些要求，在未來的時間里，缺什么補什么。比方說，銀行需要通過４級考試，那么你想進銀行，你要考過４級。企業對外宣講時總是說他們只選擇最適合的人才，不論專業學校，但是這個社會還是有門檻的，所以要做好失敗的準備。
四、選擇你的職業要具體企業內的某一個職位
校園招聘中，企業提供給應屆生的職位有很多類型，銷售，財務，人力資源，而在這些類別里面也有不同的職位，從現在開始去了解這些職位，把自己的目標明確好。
建議大家通過實習去了解一下不同的職位，盡管有不少實習都是打雜，但是我們還是可以通過觀察和溝通去了解企業內部不同的分工各自的職責是什么。
總之，把自己的目標定位在企業內的某一個職位，這樣做可以方便我們更有意識地提高自己的能力，去積累相關的知識。同時要提醒大家，不要只盯著某家企業的某個職位，非此不去，這樣很危險的，一開始還是要廣撒網，有offer保底了可以挑著去面試。
五、我們需要不斷調整自己的心態
對于心儀的企業，或許我們會在網申的階段就掛掉，或許我們會進入筆試面試再掛，或許我們會拿到offer，這一整個歷程，其實不單單是在考驗我們的能力，也考驗我們的心態。尤其是失敗的時候，更考驗我們的逆商。我建議大家在求職失敗的時候，少一點去悲觀吐槽，花多一點時間去看其他企業的招聘信息。因為消極的行為只會讓我們更消極，要走出失敗，要讓自己看到新的希望�；蛟S我們一直都被教育如何去獲得成功，但是很少有人教我們怎么在跌倒的時候，怎么有尊嚴地爬起來，然而能夠在失敗面前及時爬起來本身就是一種巨大的成功。我相信有積極的心態，很多事情絕對沒有你想得那么壞。
六、我們需要不斷調整自己的求職目標
求職的過程，除了大牛和空降兵，我相信大部分人的經歷都不是一帆風順的，所以我們要不斷調整自己的求職目標。我建議大家把心儀的企業排一個序，分成不同級別的目標，時刻調整自己的求職目標。
要事先做好求職目標的管理，因為在求職的過程中，一切都是未知數。這樣的做法就像保險，讓未知的挫折變得好接受些。并且這樣的做法可以幫助我們盡快把注意力從失敗中離開，把注意力放在下一級別的目標。
職業規劃的六個重點
1、確定志向
志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說："志不立，天下無可成之事。"立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。
2、自我評估
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的優勢、興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準、價值觀、人生目標以及社會中的自我等等。
職業價值觀，你要做什么？
價值觀，是指個人對某類職業的意義和重要性的總體評價，價值觀是職業生涯規劃的一個重要因素。常用的測評工具有，施恩的職業錨理論。職業錨，是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。
職業錨理論，包括了八種類型：技術∕職能型、管理型、自主∕獨立型、安全∕穩定型、創造型、服務型、挑戰型、生活型。
職業興趣，你喜歡做什么？
職業興趣，個人對某類職業或工作所持的態度，當員工從事能夠施展自身能力、體現自身的興趣愛好和價值觀的行業時，才能較大的提高自身的工作積極性。
常用的測評工具有，霍蘭德職業興趣理論。
霍蘭德職業興趣理論的6個類型：社會型S、企業型E、常規型C、實際型R、調研型I、藝術型A。
職業性格，你是怎樣的一個人？
職業性格，是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯系的、穩定的心理特征。例如，有的人對待工作總是一絲不茍，踏實認真；在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責；在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信，嚴于律己等等。常用的職業性格測評工具有：MBTI職業性格測試、DISC個性測試、卡特爾16PF個性測試、九型人格測試、菲爾人格測試、斯特里勞氣質測評、PDP職業性格測試等。
3、職業選擇
職業選擇正確與否，直接關系到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的"女怕嫁錯郎，男怕選錯行"。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：
(1)性格與職業的匹配
(2)興趣與職業的匹配
(3)特長與職業的匹配
(4)內外環境與職業相適應。
4、職業生涯路線的選擇。
在職業確定后，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展，還是銷售路線…由于發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。
通常職業生涯路線的選擇須考慮以下2個問題：
(1)我想往哪一路線發展?
(2)我能往哪一路線發展?
以上2個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。
5、崗位分析的三個核心
(1)我是做什么的？（職責）
(2)我為什么而做這些事情？（價值）
(3)我要做到的結果是什么？（目標與結果）
6、設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
【職業規劃五大要點】相關文章：
個人職業規劃要點07-23
職業規劃三要點08-09
科目二五大要點分析09-03
關于職業規劃前要做的要點09-26
職業規劃的四個要點09-25
職業規劃的五大實戰指南03-26
個人職業規劃怎么寫及規劃要點07-16
職業規劃必需具備的五大因素09-26
做職業規劃要知道的8個要點07-15