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求職與其病急亂投醫不如千年磨一刃

時間:2022-12-30 09:26:25 職業規劃 我要投稿
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求職與其病急亂投醫不如千年磨一刃

   求職 ,無疑是現在人們關注的一個熱門話題。不管是應屆的畢業生,還是準備改行、 跳槽 的人,都忙碌地奔波于人才 市場 上,焦急、期盼的心情真是無以言表。"路漫漫其修遠兮", 求職 這條路雖然稱不上是漫長,但"良好的開端是成功的一半",它在每一個人的 職業 生涯中都起著舉足輕重的作用。


  可是,隨著 市場 競爭的激烈化,人才的競爭也愈演愈烈。當這種 求職 的壓力日趨沉重的時候,人們的心理往往就容易失去可參考的平衡點, 求職 在此時也就容易變成無的放失的徒勞。受挫、盲目、失望漸漸地演變成了一種惡性的循環。【您現在閱讀的文章來自“中國人才指南網”,請記住我們的永久域名:www.shddsc.com 】

  于是問: 求職 ,出路在何方?

  獨之秀 職業 案例:

  劉新是學廣告策劃專業的,原來應聘的是一家 公司 的 市場 部策劃,可經理卻只安排給他一些具體的文字操作。本以為剛參加 工作 都要鍛煉一段時間,過后經理會做出調整的。可沒想到一等就是一年多, 公司 也沒有調整的意向。劉新再也沉不住氣了,這樣的 工作 對自己本專業能力的提高根本沒有什么幫助,他決定辭職。

  辭職后的劉新憑借專業的 學歷 和一年的 工作 經驗,一心想要進到正規的廣告 公司 做策劃。他一刻也不敢耽誤,馬上投入到了求職的行列中。然而,事與愿違,一次次失敗的打擊讓他真正意識到了什么叫競爭。漸漸的失業的日子讓他開始忐忑,輸不起時間的他失去了信心,潛移默化中求職的"門檻"開始降低,凡是有策劃、廣告的字眼他都不放過。這倒是為他換來了幾次面視的 機會 ,可每次都讓他倍感失落,不是不正規的"門頭" 公司 ,就是某些 公司 內部偶爾才涉及到的廣告宣傳,讓他看不到一點 發展 的希望。

  獨之秀顧問 分析 :

  獨之秀 職業 顧問提醒: 企業 招聘看中的是求職者自身的優勢與招聘需求的符合程度,而不是了解你的簡單概況。 簡歷 可不單是一兩張紙,它是求職者對自己的推銷和肯定,想要讓招聘方看到你的優勢和能力,你自己必須先認識到自身的長處,這不是一朝一夕就能完成的。不肯在這上面花時間的人,自然會屢屢碰壁。

  求職者在求職的過程中本該是占主動地位的,本著從自身優勢出發的原則,向理想的目標靠近,這才是最佳的行為狀態。想要得到好的結果,就要有好過程做鋪墊。所謂的"過程"并不單單是指投遞 簡歷 和面視,更為關鍵的是定位自己的過程。而這一點卻恰恰被大多數人忽視了, 簡歷 僅僅成了他們的流水記錄。

  劉新在求職的過程中就犯了這樣的錯誤:只有所謂的目標卻沒有相應的準備,怕耽誤時間,因而陷入了一個盲目的困境,找不到出路。

  獨之秀 職業 顧問建議劉新調整思路。時間雖然寶貴,但"好鋼要用在刀刃上".節省了準備 工作 的時間,卻浪費了大量的時間在等待、失望、再等待、再失望的循環中,本末倒置,得不償失。這樣做的結果只能是失去自信,迷失方向。

  劉新現在要做的首先是從自身出發,挖掘優勢所在。這樣才能從根本上提高競爭實力。

  其次,根據理想找準定位。有了合適的、明確的目標,就不會因為一時的挫折而變的盲目無措、失去方向。

  最后,在前兩點的框架基礎上加以潤飾,讓自己的經驗和能力更貼合招聘方的要求,這一點能夠在最短的時間內有效的吸引招聘者的目光。

  獨之秀 職業 顧問再次提醒:求職不要急于一時,與其"病急亂投醫"不如"千年磨一刃",用充足的時間來打造一個有競爭優勢的自己,才是最關鍵的。

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