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2016年城管執法大隊對照廉政準則自查報告

  廉潔從政,從我做起,就是黨員領導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起,從具體事情做起,從小事做起,以身作則、率先垂范,始終保持職務行為的廉潔性。以下是中國人才網小編提供的2016年城管執法大隊對照廉政準則自查報告,希望對您有幫助!

  第一篇

  作為xx執法大隊大隊長,我嚴格要求自己在履行職責的過程中,時刻做到慎言、慎行、慎獨,以《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”為鏡子,認真對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人,一個同事下屬欽佩信服的人,一個回顧人生問心無愧的人。

  作為黨員干部,我注意從職權行使、公務消費、個人事項等方面進行把握:

  一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領干部清廉自律方面的規章軌制為行為準則。我在工作生活中自覺遵守組織紀律,自動接受組織看管、時刻連結共產黨員前進前輩性,當真執行清廉自律有關劃定,深切開展自糾自查,無挪用工作經費、講排場、比豪闊、鋪張奢華等行為。

  二、深切開展反腐倡廉教育,切實提高自身預防失利的能力。我作為qz執法大隊大隊長,在全大隊開展反腐倡廉教育,把教育做為拒腐防變的第一道防線,與大隊上下一起堅韌不拔地開展理想信念、黨風黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗社會主義焦點價值系統、社會主義法治理念、城市管理工作主題等教育,以此來夯實反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育中,我本人也深受教育,加倍自覺地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的,自己果斷不做,堅持用“一身正氣兩袖清風”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉,干干凈凈干事,清清白白為官,實實在在為大隊的發展做工作。從沒有操作手中的權力辦人情案、金錢案;也從沒用權力謀私利。從沒有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂活動;更加沒有利用職務之便,給親戚朋友牟利。平時都是盡量的減少單位的不必要的開支,努力做到開源節流。此后也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。

  在以后的工作、學習、生活中,我將針對自身的不足,進一步改進,勤于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實“八個嚴禁”和“52個不準”的能力,推動執法大隊黨風廉政建設工作更好地開展,為轄區城市環境的更好更快發展做出新的更大的貢獻!

  第二篇

  為貫徹落實《廉政準則》,扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設,根據縣紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(平昌紀〔2011〕13號)文件的要求,我局結合工作實際積極開展各項活動,現將自查自糾情況匯報如下:

  一、明確《廉政準則》重要性,增強自覺性

  《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是正確行使權力、履行職責的重要基礎,是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”,猶如52條“紅線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”,自覺遵守,就是“安全區”。

  貫徹實施《廉政準則》,有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識,進一步規范黨員領導干部的從政行為;有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題,提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力,使黨員領導干部要做到熟知內容,明確要求,規范從政行為,自學接受黨組織和人民群眾監督,帶頭模范遵守和嚴格執行《廉政準則》,真正做到為民、務實、清廉,為加快全縣對外開放合作水平,早日實現招商引資“追趕跨越,加快發展”提供堅強政治保障。

  二、加強組織領導,確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

  (一)加強領導,周密安排,精心組織實施。為更好地開展活動,局黨組明確專人負責,抓好《廉政準則》的貫徹實施,調整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組》、成立了《平昌縣招商局創先爭優活動領導小組》,制定了《平昌縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》、《平昌縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》,領導小組均下設辦公室,具體負責各項工作落實。

  (二)做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來;二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來,做到學習時間、內容、人員三落實,確保學習效果。

  三、采取有效措施,全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

  (一)認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

  一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日,組織黨員、職工集中傳達學習,把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中;

  二是召開一次黨員大會。組織全體黨員,召開動員大會并原文學習《廉政準則》;

  三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得;

  四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習,以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題,在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課;

  五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員干部,進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試;

  六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

  (二)規范服務型機關建設,提升機關運行效能。

  一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數的基礎上,大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用,確保壓減指標的落實。

  二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位;明確重點環節;明確風險主要表現形式。監督防范措施:建立“一支筆”制度,嚴格執行財經紀律。

  四、下一步整改措施

  一是進一步統一思想,充分認識黨風廉政建設工作的重要性;落實黨風廉政建設責任制,轉變作風,不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制,進一步推動黨風廉政建設。

  二是注重規范,狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開,發揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監督小組會,每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

  三是班子成員必須做到分工明確,團結協作,相互溝通,齊心協力,找準核心、凝聚人心、堅定信心,形成一盤棋的工作格局。

  四是加強內部管理,建立健全和完善各項規章制度,做到用制度管理,有法可依、有章可遵。

  五是加強財務管理,嚴格財經制度,合法合規開支,加大對資金的監管力度,不違紀、違規、違法開支。

  貫徹落實《廉政準則》,是一項長期而又艱巨的任務,縣招商局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委、監察局的監督指導下,認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”,結合我局的工作職責,找出我局重點崗位和重要環節,完善管理制度,建立風險防范機制,做到工作環境風清氣正,黨員干部清正廉潔,使黨風廉政建設工作上新臺階。

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